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Well, the doctor seems very incompetent. He has what he describes as a
"very understanding wife" and two young girls.
You can either pay thousands for search engine optimization and pray to
be found on google, or go to a site where people will search you out.
"We only receive a fraction of the overall costs ourselves," Didrick
said. Is it possible my dentist when I was a teen was giving me
unneccessary fillings?
Anyway, I'm hoping to see a company that I didn't already know is bad on
privacy. But the other thing that interested me about it was that it put
me, as the artist, in a different position.
No, because this product is biodegradable.
In the other research, scientists have developed a compact,
precision-magnetic microscope based on a new state of matter. I had a
hole in that tooth and everytime i put a pick in there, it stunk, or
everytime i put the pick inside the flap, it stunk too. Pretty good, but
not enough to hit the high-score tables.
Combining the technologies into one compact box may take decades.
" Tricking brains and blowing minds has been Millionaire's modus
operandi for years, which is why his existential antihero Drinky Crow
spends a good amount of time trying to destroy his own. Terry Riley was
one of them. He has what he describes as a "very understanding wife" and
two young girls. In fact, it's a mechanical prosthetic finger so
effective it provides articulation as fast and flexible as the real
thing. But more than a decade after Millionaire's ribald alt-weekly
standout Maakies made the pages of The New York Press, The Village Voice
and even Screw, it had yet to find a good home on TV. CRAIGSLIST - Post
a free ad on the site and link to your website.
It's free exposure for your practice and unlike your website on google,
you actually have a chance of people finding you. Chang and his
co-authors have linked visible patterns in computed tomography, or CT,
scans of liver-cancer patients with cancer-gene activity. "We only
receive a fraction of the overall costs ourselves," Didrick said.
Anyway, I'm hoping to see a company that I didn't already know is bad on
privacy.
Several lab-on-a-chip technologies have brought diagnosis to handhelds,
but they still require a tissue sample.
Interested, than log on to www. Once they accept, you mark the job order
as filled. It shows the gap between what we have now and what we hope
technology will achieve in the end. He began thinking about a steampunk
laptop but ultimately rejected the design as too cumbersome. Like when
you type in one of those stretched and skewed words before getting
access to a Yahoo email account or the Ticketmaster store.
" From there, von Slatt's plans are modest. Eno: Yes, and in fact the
inspiration for this work really came from music, and in particular it
came from a small group of composers who were at the time called the New
Tonalists.
One of the most time consuming part of a nursing agency are the backend
office work. The final data collected in the Employee module is
availability. I had a hole in that tooth and everytime i put a pick in
there, it stunk, or everytime i put the pick inside the flap, it stunk
too.
"Having a body-powered device leaves little room for mechanical
failure," Didrick said, adding that there aren't any robotic medical
alternatives. "You put them together, and bang!
"I've always wanted a steam-powered car," von Slatt says.
" Games that Help Solve Computing Problems.
A picture of a black cat sleeping on a pillow or one of a curly-haired
brunette woman in a miniskirt? It isn't out to kill you, and it isn't
robotic.
Our goal is to pick the one we think both of us will find more
attractive, not necessarily the one we personally prefer. Client - In
this module you would enter all of your clients pertinent contact
information. Be sure to link to your site. We've got one minute to
process as many pictures as we can, so we race on frantically,
evaluating photos in an instant.
I didn't have any good ideas about how to make a steampunk laptop
practical. Tags sounds with searchable descriptive text. Manufacturing
is currently taken care of by a firm in California, but it is able to
make only a few fingers a week. When i put the pick in the flap, it
still stinks, and it's still sensitive. "People are good at figuring out
what's attractive, and computers are good at quickly searching and
finding," von Ahn says.
If your client has authorized you for auto-pay you can have NACSS
auto-print a bank draft which you can in turn be deposited without
having to wait for clients payment to arrive. I've got only a few
seconds to decide. I no longer have the pain or the heavy puss, but the
flap is still a little sensitive. It put me more in the position of the
audience because I couldn't possibly predict all the states that one of
these pieces would take.
Soon we hit a groove: We both say that a picture of a peacock is
prettier than one of a picnic, a baby is lovelier than a tombstone, a
wedding couple beats a field of wheat.
Add this to: Digg Del.
He was however dishonnest with me saying that "bcz you're concerned
about ur tmj, we'll just do a filling".
RSE CAPACITAR ES LA CLAVE
Terminando un Diplomado Internacional en Responsabilidad Social empresarial en las Naciones Unidas, uno de los aspectos más relevantes en que se insiste es que las empresas deben considerar , especialmente, prácticas de minimización que pudiesen causar efectos adversos para el goce de los recursos planetarios para las futuras generaciones.
La responsabilidad ambiental va más allá del cumplimiento o no cumplimiento de las regulaciones en la materia en el Orden jurídico, el compromiso es sustancialmente mayor.Lo legal esta en la ley, pero el cambio cultural al interior de las organizaciones y empresas es lo más complejo y difícil Aquello se da Capacitando a todo el personal.
Las empresas líderes han acogido la responsabilidad social ambiental como un valor central del negocio en todos los niveles de sus operaciones de manera tal que la "responsabilidad medioambiental " se ha transformado en una necesidad convertida en "gran ventaja competitiva", es un valor neurálgico en toda la cadena de valor de las compañías y que se verá reflejado en lo financiero, en los aspectos productivos y corporativos.
Las empresas deben capacitar a su personal y nosotros ya tenemos curos, charlas y work-shops para introducir los cambios culturales necesarios para hacer de estas herramientas agregadores de valor a las compañias y no pase lo de Coldelco en que se despilfarran millones de dolares en un conflicto innecesario que pone a la empresa como socialmente irresponsable.
Saludos
Rodrigo González Fernández
respsoem.blogspot.com
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
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military, energy and technological solutions in China. This is huge. Get
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One of the concepts that is difficult for some Spanish students to
understand is the difference between the preterite and the imperfect,
the two simple past tenses of Spanish. S Before you suggest anything
i've used XP help hotline.
Thank you to all the people who have posted on this topic and to those
that have thought about helping me I'm so happy right now, that the fact
that nobody replied to me in this post is irrelevant.
However, now it will not install any new USB Mass storage devices
whatsoever.
Immediately after these FAT sectors, the root directory sectors start.
I've got a lot o things on my computer which badly need backing up so
even if i did have a restore cd then i couldn't use it.
Now, theres a way to improve product quality and communication. The
parent server has no problem running LiveUpdate. My db is MySQL, hosted
and installed on FreeHostia.
I tried inserting the disks that came in the box, but the game won't run
or advance beyond this point. Please contact your system administrator
to report this fault. Its like my system relapsed.
, but I can't get Google, or any other site to load! com for example
but no page can be loaded in IE. You may even be prompted that Windows
finds new hardware and wants to install the driver.
I would appreciate your help. I even unpluged my computer from the power
supply twice, and still nothing. , but I can't get Google, or any other
site to load!
| POR LA ESPIRAL/Claudia Luna Palencia 30 Jun 2007(18:16:10) -Razones de la RSC -Empresas interesadas -Repentina voluntariedad Debido al interés que ha despertado entre nuestros amigos lectores el tema de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) con mucho gusto vamos a dedicar una serie de columnas para hablar acerca de la misma. Considero que es oportuno el abordaje dado el calado que ésta tiene incluso en la innovación de posgrados y maestrías en distintas universidades en México. Espero que puedan seguirme para no perder el hilo conductor en esta primera, de tres partes. Desde luego siempre estoy disponible para la retroalimentación. Parece que en un mundo dominado por el capitalismo, la producción y la maximización de las ganancias, la economía y la ética resultan incompatibles, ¿acaso las multinacionales o transnacionales pueden tentarse el corazón para decidir menores ganancias a costa de implementar un eje que vertebra la acción moral del quehacer empresarial? En los últimos veinte años, las empresas multinacionales han ido adquiriendo un peso preponderante en el aspecto político, económico, financiero y bursátil; con el acelerado ritmo de la transnacionalización del capital algunas multinacionales han pasado a tomar posesiones de activos mediante la inversión extranjera directa en casi todos los rincones del planeta y principalmente en las economías emergentes. El Banco Mundial calcula que el flujo de la inversión extranjera directa, su trasiego a nivel global, se ha multiplicado por diez a partir de la década de 1990. De acuerdo con información de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, tan sólo de 1996 a 2000, América Latina y el Caribe recibió flujos de inversión extranjera directa por 70 mil 594.9 millones de dólares. La mayoría de estas inversiones fueron realizadas por multinacionales y transnacionales estadounidenses, españolas, holandesas, suizas, francesas, británicas, germanas e italianas. De esta forma en los últimos años, nuevos actores internacionales como las multinacionales y transnacionales lideran una ola de cambios no sólo de profundo calado económico-financiero, también cultural y de contrapeso a los Estados. En algunos casos el tamaño de estas sociedades económicas ha llegado a superar a la riqueza anual de diversos países emergentes. En la medida en que la globalización como proceso ha ido aumentando en interdependencias y en complejidad de los flujos comerciales y de capitales, la empresa multinacional y transnacional es protagónica del rumbo de la economía mundial, las revoluciones industriales, los desequilibrios económicos, las integraciones regionales, las alianzas políticas con los gobiernos o en todo caso sobreposición de sus intereses. Actualmente, en distintos foros se analiza el rol de estos nuevos actores desde el punto de vista cultural, político, militar, desde luego económico-financiero y también en la esfera de la cooperación internacional. De la mano de las empresas, la cooperación va cobrando un nuevo sentido, muy distinto al de las concepciones predominantemente desarrollistas surgidas después de la Segunda Guerra Mundial, en la década de los cincuenta y sesenta, basadas en el crecimiento económico como objetivo central; hasta avanzar en la década de los noventa a revisarse el sentido y los esquemas de la cooperación bajo la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD). Las empresas, ante las decisiones de sus consejos de administración, adoptan de manera voluntaria una serie de protocolos internacionales con el afán de avanzar en criterios de ética económica, participación con el entorno, involucramiento con la comunidad; y en los últimos años, el medio ambiente. Hoy en día, la gestión empresarial experimenta la filosofía de la empresa para participar en programas sociales e incluso ambientales. De la mano de la ética empresarial emerge la autorregulación empresarial, los consejos de administración han adoptado códigos de conducta, buenas prácticas corporativas, el código interno para los empleados. La gestión empresarial se define de responsabilidad corporativa o de responsabilidad empresarial y surgen nuevos fondos de inversión bajo la modalidad de las inversiones socialmente responsables. Incluso son analizados términos de una ciudadanía corporativa. A COLACIÓN ¿Mesías o leviatán? La controversia acerca de la responsabilidad social corporativa es todavía incipiente, aunque diversos autores la señalan de positiva por surgir de "la voluntad de las empresas", otros no dejan de argüir que el denodado sentido altruista y pro ambientalista principalmente entre las multinacionales y transnacionales no dejan de beneficiarles a éstas mismas, al atraer a una base de clientes y accionistas identificados con las demandas globales. Hasta la fecha no existe una definición internacionalmente aceptada y única de responsabilidad social corporativa o responsabilidad empresarial o responsabilidad social empresarial, a la que muchas veces se le confunde como sinónimo de sustentabilidad empresarial o práctica amigable con el medio ambiente. Quizá sea porque al indagarse en los orígenes de los conceptos que pudieron llegar a parir a la RSC se encuentran autores como Coase (1960), con estudios sobre la relación de la empresa y la contaminación ambiental. En "el problema del Coste Social", Coase determinó el costo de transacción entre un propietario de un fábrica que generaba vertidos fluviales y los agricultores locales. El autor se planteaba como, al largo plazo, la instalación de un sistema de filtros aunque representaba un gasto inmediato para el empresario a la larga se convertía en un beneficio de doble partida por el lado del incremento de la rentabilidad y la aceptación social de los consumidores. En 1970, Milton Friedman, uno de los padres del neoliberalismo económico e impulsor del monetarismo aseguraba de forma visionaria que tarde o temprano las grandes empresas ejercerían un rol esencial en el mundo, donde el quehacer de la política y el comercio tendrían muchos vasos comunicantes. Friedman no se equivocó. Tres años después, K.J. Arrow, señaló en "social responsability and economic efficiency", que las empresas estadounidenses con perfil transcontinental llegarían al punto de adaptar criterios constreñidos a la esfera de la acción de las políticas públicas en el sentido de la aplicación de los programas sociales. Arrow avizoraba el crecimiento en tamaño y relevancia de las empresas con un proceso de transnacionalización del capital como nuevos actores internacionales. MÁS INFO EN , PINCHA AQUÍ |
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Rodrigo González Fernández
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One of the ingredients of Try Penis Enlarge Patch is American & Siberian Ginseng which is powerful source of energy for the body, what inevitably brings about stronger sexual energy.
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He dreamed strange, troubled dreams that melted away before he could seize on them, and finally he thought his sister stood before him and called. The impression was so vivid that he started up, staring at the empty room. For an instant he still thought he heard a voice, and then he knew it was the old clock striking the hour. It was ten oclock.
Why, whats Nathaniel doin here? he asked himself in surprise. He had not known that the boy was even in town, for he had been on the point of leaving to enlist in the navy. Family matters could not have detained him, for he was quite alone in the world, since both his father and his mother were dead and his stepmother had married again. Under his great-uncles gaze the lad opened his eyes with a start and sat up confused. Whats the matter with you, Nat? asked the older man not ungently. He was thinking that probably he had looked like that at sixteen. The boy stared at him a moment, and then, leaning his head on a chair, he began to cry. Sitting thus, crouched together, he looked like a child.
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SREA continues its steady climb for the second week. UP nearly 400% in
the last two weeks, Stock reporting sites across the board are issuing
stock watch notices. Read the news, look at the numbers, and get on SREA
Friday!
Sasha Salama reports from New York.
Next Video: China holds off econ moves .
After he retained me, I organized all the required documents into one
easy-to-read Memorandum addressing sequentially each of the nine points
I know the Registry will scrutinize. Next Video: Energy costs test
consumers . di have reached a compromise deal over cost-saving plans.
When I presented it to the Judge, the case was thrown out of Court. " He
then granted my client's work license.
Next Video: Global bank customers demand more .
It came on the day that Thomas Cook, now owned by KarstadtQuelle, listed
on the London stock exchange. Next Video: Bruce Willis reveals he's a
Brit!
Next Video: Japan's High Fliers .
Also charged marijuana and cocaine possession, each carried an
additional one year license loss. After he retained me, I organized all
the required documents into one easy-to-read Memorandum addressing
sequentially each of the nine points I know the Registry will
scrutinize. Users of Nintendo's handheld DS console have gone beyond
game-playing males, after the success of mind- and pet training
software.
Jeanne Yurman reports from New York.
The conviction was reversed on my brief alone.
END OF SmartSource Data Collector TAG END baseFooter
Konami, known for sports and dance games, is offering a facial for DS
users, with massage and skincare instruction in the pipeline.
Result: we waived the jury and obtained a not guilty.
He signed that too and my client's license was restored the same day.
Audaz, intrépido, triunfante y apasionado de la libertad del mercado. Éstas fueron algunas de las características propias de Ernesto Ayala Oliva, quien falleció ayer en esta ciudad dando origen a múltiples muestras de pesar entre el mundo empresarial y también político.
Ayala nació en Santiago en 1916. Hijo de Ricardo Ayala y Esmeralda Oliva. Como su padre era ingeniero de una empresa minera, sus primeros diez años de vida los pasó en Antofagasta, cerca de la pampa. Después volvió a la capital.
Fue educado en el Instituto Nacional y posteriormente en la Universidad de Chile, donde se graduó con honores como ingeniero civil y obtuvo una beca para cursar un posgrado en EE.UU.
La semilla de liderazgo brotó a una temprana edad para Ayala. Sus primeros años profesionales los pasó en el Ministerio de Obras Públicas -justo después del terremoto de 1939- en un cargo que puso a prueba sus capacidades de liderazgo. Pero el ingeniero no tardó mucho tiempo en dar un salto al sector privado en los años 40 y rápidamente solidificó su estatus como un referente en el ámbito económico.
En lo personal, Ayala demostró ser un hombre poco tradicional en cuanto a su estilo de vida y costumbres familiares.
"De joven me di vuelta por muchos lados, hasta que tomé una decisión y ahí me quedé. Con mi mujer tenemos 46 años de casados, aunque no celebramos los aniversarios. Hasta los cumpleaños los borré en mi casa", comentó en febrero de 1993.
Soledad Teixidó:
posición solidaria más allá del lucro
| ||||
más interesantes noticias pincha aquí
http://www.cosas.com.ec/mayo2007/paginas/gente/gente1.htm
NOTA: Luego de concluir un diplomado en Las Naciones Unidas, veo que en Chile se trabaja bien la RSE.Sin embargo falta mucho en promomoverla en las pequeñas empress.Hay que capacitar a ese sector.
| Distinguen a las 15 empresas más responsables socialmente de 2007 | ||
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| Miércoles 27 de Junio de 2007 | ||
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| Fuente :La Segunda Internet  La presidenta de Prohumana | SOLEDAD TEIXIDO | |
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| El estudio distinguió a Hewlett Packard, Coca-Cola Chile, SC Johnson & Son Chile, Gerdau Aza, Banco Santander Banefe, Multiexport Food, Endesa, Banco de Crédito e Inversiones, Banco Santander, Asociación Chilena de Seguridad, Compañía Minera Pacífico, Mall Plaza, Chilectra, Compañía Siderúrgica Huachipato y Lider. | ||
| | ||
| Por tercer año consecutivo se llevó a cabo la ceremonia de entrega de los resultados del Ranking "Las empresas más responsables socialmente en Chile", iniciativa desarrollada por Fundación PROhumana, en conjunto con la Confederación de la Producción y del Comercio, CPC; y Revista Capital. En esta versión 2007, se evaluó integralmente la RSE de las empresas postulantes a partir de dos frentes de evaluación: las Políticas y Programas de RSE de la empresa; y la valoración, el conocimiento y la práctica, que existe de parte de sus empleados sobre la RSE, considerando para esto tres dimensiones: Desempeño Social, Desempeño Ambiental y Desempeño Económico. En este contexto, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana, Soledad Teixidó, expresó que "ciertamente los actores más relevantes dentro de la Responsabilidad Social Empresarial son los trabajadores de las empresas, por lo mismo este Ranking basa sus mediciones en el valoración, conocimiento y práctica que los mismos tienen de la RSE dentro de sus compañías". Durante marzo de 2007 se realizó la convocatoria de más de mil empresas para unirse a esta iniciativa, y a finales de ese mes se inscribieron para participar cerca de 60 empresas, las cuales tuvieron alrededor de cuatro semanas para responder los dos tipos de encuesta realizadas: aquella de trabajadores y aquella de la administración. Por otra parte, Teixidó afirmó que "una vez más hemos podido constatar que existe un interés creciente por las empresas de evaluar su desempeño en Responsabilidad Social Empresarial, ya que el número de empresas que se han presentado a participar aumenta ostensiblemente cada año. Esperamos entonces que cada vez empresas de diversos tamaño y rubro se animen a participar de esta iniciativa". Cabe destacar que gracias a los dos encuestas aplicadas (trabajadores y administración), el equipo de PROhumana pudo observar el nivel de desarrollo y los temas pendientes existente respecto de las prácticas y políticas de RSE dentro de las empresas. Para este año 2007, el Ranking "Las empresas más responsables socialmente en Chile" contó con un universo de 125.951 trabajadores, y la muestra final encuestada fue de 12.811 empleados. Es fundamental destacar que ambas encuestas fueron analizadas separadamente, permitiendo así establecer un puntaje para las políticas y programas de RSE de las empresas, establecida por la administración, y otro para la evaluación del público interno, buscando finalmente la coherencia entre ambas encuestas. En esta tercera versión del Ranking, las 15 empresas más responsables socialmente en Chile fueron: Hewlett Packard, Coca-Cola Chile, SC Johnson & Son Chile, Gerdau Aza, Banco Santander Banefe, Multiexport Food, Endesa, Banco de Crédito e Inversiones, Banco Santander, Asociación Chilena de Seguridad, Compañía Minera Pacífico, Mall Plaza, Chilectra, Compañía Siderúrgica Huachipato y Lider. Respecto de las empresas distinguidas, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana explicó que "los 15 reconocidos se caracterizan por poseer áreas especialmente establecidas para implementar políticas y programas de Responsabilidad Social Empresarial, incluyendo así a la RSE en los objetivos estratégicos de la empresa. Como todos los años me gustaría también destacar y felicitar a todas las empresas que participaron de esta iniciativa, independiente de si han salido destacadas o no, ya que el evaluar su desempeño en RSE ciertamente es un paso muy grande para su negocio". Además, Teixidó afirmó que "respecto de la dimensión económica, pudimos notar que existe una baja valoración de las políticas provisionales por parte de los trabajadores de las empresas, específicamente en las subdimensiones relacionadas con ahorro provisional voluntario y planes de retiro gradual por parte de la organización. Cabe destacar que este dato coincide con la evaluación realizada el año anterior, de lo que se infiere que los trabajadores perciben que esta es una problemática que a largo plazo les traerá consecuencias negativas, y que además las empresas no han tomado un accionar respecto de este punto". Resulta interesante señalar también que la conciliación vida laboral – vida familiar aparece con una baja evaluación por parte de los trabajadores, destacando el caso de los hombres, quienes resienten más la inexistencia de prácticas en este tema. También, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana añadió que "al igual que el año 2006, la dimensión medioambiental fue la que obtuvo una evaluación más baja en términos generales, respecto de la económica y la social. Esto nos indica que existe un cumplimiento legislativo del tema, sin embargo y teniendo en cuenta los sucesos medioambientales ocurridos recientemente en el país, es necesario ir más allá y ser proactivo en el tema". Fundación PROhumana es la primera organización en Chile que desarrolla una evaluación de la RSE de este tipo, entregando desde hace 9 años herramientas para integrar y desarrollar la Responsabilidad Social Empresarial dentro de los objetivos estratégicos de las compañías en nuestro país. | ||
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Washington ist einfach spannend: Als Anwalt ist man in Rechtsanwendung,
Gesetzgebung, Politik, Finanzierung und immer international einbezogen.
see the Netcraft Survey. PHP is a widely-used general-purpose scripting
language that is especially suited for Web development and can be
embedded into HTML.
Fixed non-validated resource destruction inside the shmop extension.
Fixed a number of input processing bugs inside the filter extension.
PHP is a widely-used general-purpose scripting language that is
especially suited for Web development and can be embedded into HTML.
Gierlich Weitere Verfasser Fachbegriff des Tages Engl.
x branches, and all users are strongly encouraged to upgrade to it as
soon as possible.
Fixed a possible information disclosure inside the wddx extension.
If you are the system administrator, please click here. Dynamist Blog:
Bad Taste Is An Externality. Washington ist einfach spannend: Als Anwalt
ist man in Rechtsanwendung, Gesetzgebung, Politik, Finanzierung und
immer international einbezogen. TEFL material can be easily found for
elementary, intermediate, advanced and business students. Weitere
Informationen sind auf der Seite www. Get short texts for students.
Help the ESL community by submitting lesson plans that work. Start
interesting in-class discussions. Fixed possible overflows and stack
corruptions in the session extension.
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En México existen grandes empresa creadas y desarrolladas por personas exitosas. Son competitivas en el complejo mundo de nuestra época y en el interior del país. Entre esos empresarios destacaron Emilio Azcárraga Milmo y sus descendientes; Alejo Peralta quien fue director general del Instituto Politécnico.
Con vida activa destacan actualmente Carlos Slim, de Teléfonos de México, y Lorenzo Servitje, del Grupo Bimbo.
Cada uno de los empresarios mexicanos ha tenido, y tienen los que viven, sus grandes virtudes y peculiaridades propias. Han sido creadores de grandes empresas mexicanas que deben protegerse como en los demás países.
En Estados Unidos, como en Italia, Francia, Inglaterra, China, Japón, Corea y demás naciones, protegen a sus empresas con toda la fuerza del Estado. Aunque suene a chauvinismo México ha de ser para los mexicanos prioritariamente. Entre los empresarios mexicanos merece estar en una galería de honor Lorenzo Servitje. De él habla mucho y muy frecuentemente la representante de la SEP en Chiapas Josefa López Laddaga.
Destaca su talento como empresario, su vinculación con la educación y sus valores. Tiene responsabilidad social y sobre todo pasión por su trabajo. Lo ve como una misión, como una aventura. Observa siempre al otro como persona y nunca como un instrumento.
Don Lorenzo refleja una personalidad humana. Tiene una mirada inteligente, limpia y perspicaz. Su palabra es discreta y suave; su imagen toda es la de un hombre de trabajo, la de un líder paciente, infatigable, que ha entregado toda su larga vida a desarrollar una empresa ejemplar, de dimensiones transnacionales y clase mundial. Es sencillo y cordial. Su sombra está en la hora en que se prolonga más larga. Está en lo alto de su larga existencia.
Según los datos que se divulgan, don Lorenzo nació en la Ciudad de México en 1918. En 1945 fue el primer gerente de la "Panificadora Bimbo". De 1963 a 1993 presidió al Grupo Industrial Bimbo, S. A. de C. V., fue miembro distinguido de su Consejo de Administración. En su trayectoria empresarial se ha desempeñado como Vicepresidente de la Cámara de Comercio de la Ciudad de México.
Don Lorenzo fue Vicepresidente del Consejo Coordinador Empresarial, presidente del Consejo Nacional de la Publicidad y presidente de la Comisión de Estudios Sociales del Consejo Coordinador Empresarial. Ha ocupado muchos cargos. Pero su mérito principal es el desarrollo del grupo Bimbo como una empresa fuerte, competitiva, en los mercados globales. Se desempeña con sólidos valores humanos y sociales.
El grupo Bimbo tiene una amplia presencia mundial diversificada. En el exterior y en el interior del país sus principales plantas son: 25 de Bimbo; 9 de Marinela; 4 de Barcel; 6 de Ricolino y una de Moldes y Exhibidores. Tiene un total de 42 plantas en México.
En América latina, Estados Unidos, Europa y Asia tiene 32 plantas para hacer un total de 74 con las del país. Con tres comercializadoras aumentan a 77 sus plantas en México y el mundo.
Es amplia y destacada la labor filantrópica y de responsabilidad social de don Lorenzo Servitje. Ha participado como consejero y patrono en múltiples organizaciones no lucrativas de México.
Durante toda su vida ha sido un incansable promotor de la educación básica y del trabajo cimentado en valores humanos. Promueve la vinculación del sector educativo con las empresas productoras de bienes y servicios y apoya la causa de la educación como eje del desarrollo.
Don Lorenzo ha recibido múltiples premios, galardones y reconocimientos. En 1972 fue nombrado como el ejecutivo del Año por la Asociación de Ejecutivos de Ventas de México y Mercadotecnia de México.
Recibió la "Medalla de Honor al Mérito Empresarial" de la Cámara Nacional de Comercio de la Ciudad de México. En 1993 se le otorgó el Premio Nacional USEM. En 1995 recibió el Premio Eugenio Garza Sada. Don Lorenzo es dueño de una vida llena de grandeza. Es un empresario ejemplar.
