martes, octubre 05, 2010

LA BUENA GERENCIA POR BERNARDO KILKSBERG

BUENA GERENCIA Imprimir E-Mail
escrito por Bernardo Kliksberg (*)   
lunes, 04 de octubre de 2010
El mundo sigue confrontando la mayor crisis económica de los últimos 80 años. La economía Americana atraviesa por severas incertidumbres, y sigue presentando altas tasas de desocupación.

The Economist estima que Europa no crecerá más de 1.1% este año, y un 1.2% el próximo. La crisis ha generado aumentos del hambre (100 millones más de hambrientos), la pobreza, y la pobreza extrema.

Hay consenso en que entre las causas que la generaron se hallan fallas pronunciadas en la responsabilidad corporativa. El Informe de la Comisión investigadora designada por el Congreso de USA habla de "codicia, estupidez y soberbia" en los altos niveles financieros. El Presidente Obama denuncia con frecuencia "la codicia desenfrenada". El Financial Times señala "la irresponsabilidad y la falta de liderazgo".

La crisis ha empujado aun más al centro de la agenda pública, el tema de la responsabilidad social empresarial. Los grandes fondos de inversión constituidos por millones de jubilados, empleados, pequeños inversionistas como CALPERS el mayor de USA reclaman elevar los estándares de RSE y que sólo invertirán en empresas que los practiquen sistemáticamente. Sociedades civiles muy afectadas por la crisis, y cada vez más movilizadas exigen en el mundo desarrollado nuevas regulaciones, y vigilan de cerca en internet y por todos los medios el cumplimiento real de los compromisos de RSE de las empresas, crecen especialmente entre los jóvenes los consumidores ético-ambientales que a la hora de comprar eligen teniendo en cuenta la moral de la empresa, y su acción pro verde.

Todos estos sectores consideran que la RSE implica por lo menos: empresas que cuidan a su personal, que protegen el equilibrio entre la familia, pilar de la sociedad, y que entregan productos de calidad, a precios razonables, y no lesivos para la salud, que activan por el medio ambiente, que han reformado el gobierno corporativo y son transparentes, que han erradicado toda práctica corrupta y que profundizan su compromiso comunitario. La ciudadanía espera que más que nunca las empresas, clave de la economía, sean ciudadanos ejemplares.

En realidad hoy no es una opción. Es buena gerencia. Según múltiples estudios las empresas que hacen RSE tienen mayor productividad de su personal, son más competitivas, tienen más posibilidad de atraer los mejores talentos, y tienen más sostenibilidad. Las irresponsables pagan fuerte, en todos esos campos, y en el global de la reputación corporativa. Así se estima que BP que produjo el gravísimo derrame del Golfo además de las multimillonarias demandas que tiene, ha perdido por baja de su reputación corporativa solamente, el 13% del valor ajustado de sus acciones.

Algunos empresarios líderes han puesto muy alta la vara de la RSE. Gates, y Buffet llamaron a los 400 multimillonarios de más fortuna, a donar no menos del 50% a causas de interés público.

En América Latina, la RSE tiene un largo camino para recorrer. Crecen el interés empresarial, y las presiones públicas por ella. Así como la sociedad pide ética a los líderes políticos, empieza a pedirla a las empresas y lo hará cada vez más activamente. Hay avances. Entre otros, en Brasil surgió junto a Ethos organización pionera de los empresarios que los forma en RSE, Akatu que educa a los consumidores en que cuando compran deben hacer lo mismo que cuando votan, ejercer ciudadanía y elegir con los datos de RSE que publica en internet a las más responsables. En Argentina en una multitudinaria reunión en Mendoza líderes empresariales de numerosas provincias terminan de fortalecer una red nacional de RSE.

La RSE no es una mera modo, o relaciones públicas, es repensar el rol de la empresa en la sociedad. Urge impulsarla en una América Latina plena de potencialidades pero tan desigual y excluyente.

 (*)       Presidente de la Red Iberoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social Empresarial.

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BUENA GERENCIA

 

escrito por Bernardo Kliksberg (*)   

lunes, 04 de octubre de 2010

El mundo sigue confrontando la mayor crisis económica de los últimos 80 años. La economía Americana atraviesa por severas incertidumbres, y sigue presentando altas tasas de desocupación.

The Economist estima que Europa no crecerá más de 1.1% este año, y un 1.2% el próximo. La crisis ha generado aumentos del hambre (100 millones más de hambrientos), la pobreza, y la pobreza extrema.

Hay consenso en que entre las causas que la generaron se hallan fallas pronunciadas en la responsabilidad corporativa. El Informe de la Comisión investigadora designada por el Congreso de USA habla de "codicia, estupidez y soberbia" en los altos niveles financieros. El Presidente Obama denuncia con frecuencia "la codicia desenfrenada". El Financial Times señala "la irresponsabilidad y la falta de liderazgo".

La crisis ha empujado aun más al centro de la agenda pública, el tema de la responsabilidad social empresarial. Los grandes fondos de inversión constituidos por millones de jubilados, empleados, pequeños inversionistas como CALPERS el mayor de USA reclaman elevar los estándares de RSE y que sólo invertirán en empresas que los practiquen sistemáticamente. Sociedades civiles muy afectadas por la crisis, y cada vez más movilizadas exigen en el mundo desarrollado nuevas regulaciones, y vigilan de cerca en internet y por todos los medios el cumplimiento real de los compromisos de RSE de las empresas, crecen especialmente entre los jóvenes los consumidores ético-ambientales que a la hora de comprar eligen teniendo en cuenta la moral de la empresa, y su acción pro verde.

Todos estos sectores consideran que la RSE implica por lo menos: empresas que cuidan a su personal, que protegen el equilibrio entre la familia, pilar de la sociedad, y que entregan productos de calidad, a precios razonables, y no lesivos para la salud, que activan por el medio ambiente, que han reformado el gobierno corporativo y son transparentes, que han erradicado toda práctica corrupta y que profundizan su compromiso comunitario. La ciudadanía espera que más que nunca las empresas, clave de la economía, sean ciudadanos ejemplares.

En realidad hoy no es una opción. Es buena gerencia. Según múltiples estudios las empresas que hacen RSE tienen mayor productividad de su personal, son más competitivas, tienen más posibilidad de atraer los mejores talentos, y tienen más sostenibilidad. Las irresponsables pagan fuerte, en todos esos campos, y en el global de la reputación corporativa. Así se estima que BP que produjo el gravísimo derrame del Golfo además de las multimillonarias demandas que tiene, ha perdido por baja de su reputación corporativa solamente, el 13% del valor ajustado de sus acciones.

Algunos empresarios líderes han puesto muy alta la vara de la RSE. Gates, y Buffet llamaron a los 400 multimillonarios de más fortuna, a donar no menos del 50% a causas de interés público.

En América Latina, la RSE tiene un largo camino para recorrer. Crecen el interés empresarial, y las presiones públicas por ella. Así como la sociedad pide ética a los líderes políticos, empieza a pedirla a las empresas y lo hará cada vez más activamente. Hay avances. Entre otros, en Brasil surgió junto a Ethos organización pionera de los empresarios que los forma en RSE, Akatu que educa a los consumidores en que cuando compran deben hacer lo mismo que cuando votan, ejercer ciudadanía y elegir con los datos de RSE que publica en internet a las más responsables. En Argentina en una multitudinaria reunión en Mendoza líderes empresariales de numerosas provincias terminan de fortalecer una red nacional de RSE.

La RSE no es una mera modo, o relaciones públicas, es repensar el rol de la empresa en la sociedad. Urge impulsarla en una América Latina plena de potencialidades pero tan desigual y excluyente.

 (*)       Presidente de la Red Iberoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social Empresarial.

 


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Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

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 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

lunes, octubre 04, 2010

Empresarios buscan mayor presencia sector privado en próxima cumbre del clima

Empresarios buscan mayor presencia sector privado en próxima cumbre del clima

México, 4 oct (EFE).- Representantes del sector privado de unos 25 países comenzaron hoy en México un encuentro con el que pretenden lograr una mayor presencia en la próxima Conferencia de las Partes de la Convención Marco de la ONU sobre el Cambio Climático (COP16).

En la inauguración de la Cumbre Global sobre Negocios y Medio Ambiente (B4E), que se celebra en la capital mexicana, el secretario (ministro) de Medio Ambiente de México, Juan Rafael Elvira, dijo que la reunión permitirá que los empresarios "ayuden a mejorar el esquema de negociaciones" en la COP16, que se celebrará del 29 de noviembre al 10 de diciembre en Cancún.

Elvira señaló que los empresarios enviar "al mundo un mensaje de esperanza" y subrayar que la próxima cumbre del clima debe implicar a agentes importantes en el combate al calentamiento global como ellos.

La reunión de dos días contará hoy con la presencia del ex vicepresidente de EE.UU. y premio Nobel de la Paz Al Gore, quien defiende que la humanidad enfrenta un dilema en el que está en juego el futuro de las próximas generaciones.

El ministro mexicano destacó que a falta de menos de dos meses para la COP16 no haya "tanto optimismo por lograr una solución perfecta y única" como sucedió en la COP15 de Copenhague, que concluyó con una carta a la que no se adhirieron todos los países.

Elvira indicó que, en la coyuntura actual, "los Gobiernos del mundo especialmente de países desarrollados, son más cautos, más cuidadosos, pero van influyendo y también buscando soluciones".

Por su parte, la directora regional para Latinoamérica del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), Margarita Astragala, recordó que "seguir haciendo negocios como hasta ahora ya no funciona".

"Es importante que cambiemos nuestro modelo" para asegurarnos que la humanidad deja de actuar como si los recursos naturales fueran infinitos, agregó.

La representante de la ONU recalcó que el desarrollo de una "economía verde" puede "estimular la inversión, el crecimiento económico y crear trabajos".

Por su parte, el director ejecutivo del programa de responsabilidad corporativa de la ONU, Global Compact (Pacto Mundial), Georg Kell, indicó que ese organismo tiene el reto de trabajar con las empresas en buscar soluciones ante el cambio climático.

Recordó que en encuestas realizadas a 800 consejeros delegados (CEOs) recientemente quedó en evidencia que el 80% de ellos considera ya importante para sus corporaciones tomar en cuenta la sustentabilidad medioambiental de sus programas.

Finalmente, el director del Fondo Mundial de la Naturaleza (WWF), James Leape, apuntó que tras los pobres resultados de la COP15 "los hechos no han cambiado" en el combate contra el calentamiento global, que es "más urgente" y "más difícil de solucionar".

Leape llamó a olvidarse en la COP16 de grandes pactos y construir "pieza a pieza" los avances, con el liderazgo de los gobiernos pero también de las empresas y la sociedad en conjunto.

La reunión de dos días analizará el modo en que las empresas están enfrentando el cambio climático en cinco sectores: edificación, construcción y materiales; transporte y logística; alimentación, bebidas y agricultura; energía; y tecnología y comunicaciones.
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calentamientoglobal >: Inicia ONU convención sobre cambio climático en China

Inicia ONU convención sobre cambio climático en China | Imprimir |  E-Mail

Inicia ONU convención sobre cambio climático en China

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Por Cecilia Navarro, enviada   

lunes, 04 de octubre de 2010

Tianjin, China, 4 de octubre de 2010.- Este día, en Tianjin, China, comenzó la reunión de los grupos de trabajo de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (UNFCCC) y del Protocolo de Kyoto. Esta es la última ocasión del año en que delegados de todos los gobiernos se reúnen para discutir lo que será aprobado en la COP 16, la Cumbre de Cancún sobre el tema.

Cristiana Figueres, secretaria ejecutiva de UNFCCC, señaló claramente que éste es el momento para destrabar las negociaciones, reconstruir la confianza entre los países parte y no permitir que los impactos del cambio climático se agraven. "Ésta es la última negociación antes de Cancún. Es tiempo de negociar, no retrasar la acción, articular decisiones. Si queremos un resultado en diciembe, hay que actuar ya... Como gobiernos, ustedes pueden continuar detenidos o avanzar, ya es tiempo de tomar la decisión. Los urjo a mostrar flexibilidad y espíritu de compromiso".

Representantes de cerca de 200 países estuvieron presentes en la sesión inaugural para posteriormente dividirse en grupos de trabajo sobre los muchos temas pendientes (financiamiento, deforestación, reglas de gobierno, extensión del Protocolo de Kyoto, transferencia tecnológica, entre otros). Destaca la presencia de delegados de los países más vulnerables, entre ellos las islas y países continentales, pero extremadamente pobres: de Dominica a Pakistán, de México a los países africanos.

El éxito de la cumbre de Cancún pasa por China.

Organizaciones demandan resultados

Una Muralla China hecha con las imágenes de miles de personas fue colocada por las organizaciones agrupadas en la Global campaign for climate action, más conocida como tcktcktcktcktc. La muralla tenía el mensaje: I will act on climate, will you? (yo actuaré por el clima, ¿y tú?), con la que se buscó llamar la atención de los delegados asistentes al encuentro para que actúen a la brevedad.

"Aquí yace una de las ironías de nuestro tiempo. El apoyo público para actuar contra el cambio climático crece en cada país y, al mismo timepo, los negociadores del clima van bajando las expectativas y la credibilidad alrededor de las negociaciones", señala ECO, la publicación especializada de las organizaciones que circula diariamente en la convención.

Con este llamado a la acción urgente, las organizaciones iniciaron el primer día de discusiones en el marco de Naciones Unidas.

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Por Cecilia Navarro, enviada   
lunes, 04 de octubre de 2010

Tianjin, China, 4 de octubre de 2010.- Este día, en Tianjin, China, comenzó la reunión de los grupos de trabajo de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (UNFCCC) y del Protocolo de Kyoto. Esta es la última ocasión del año en que delegados de todos los gobiernos se reúnen para discutir lo que será aprobado en la COP 16, la Cumbre de Cancún sobre el tema.

Cristiana Figueres, secretaria ejecutiva de UNFCCC, señaló claramente que éste es el momento para destrabar las negociaciones, reconstruir la confianza entre los países parte y no permitir que los impactos del cambio climático se agraven. "Ésta es la última negociación antes de Cancún. Es tiempo de negociar, no retrasar la acción, articular decisiones. Si queremos un resultado en diciembe, hay que actuar ya... Como gobiernos, ustedes pueden continuar detenidos o avanzar, ya es tiempo de tomar la decisión. Los urjo a mostrar flexibilidad y espíritu de compromiso".

Representantes de cerca de 200 países estuvieron presentes en la sesión inaugural para posteriormente dividirse en grupos de trabajo sobre los muchos temas pendientes (financiamiento, deforestación, reglas de gobierno, extensión del Protocolo de Kyoto, transferencia tecnológica, entre otros). Destaca la presencia de delegados de los países más vulnerables, entre ellos las islas y países continentales, pero extremadamente pobres: de Dominica a Pakistán, de México a los países africanos.

El éxito de la cumbre de Cancún pasa por China.

Organizaciones demandan resultados

Una Muralla China hecha con las imágenes de miles de personas fue colocada por las organizaciones agrupadas en la Global campaign for climate action, más conocida como tcktcktcktcktc. La muralla tenía el mensaje: I will act on climate, will you? (yo actuaré por el clima, ¿y tú?), con la que se buscó llamar la atención de los delegados asistentes al encuentro para que actúen a la brevedad.

"Aquí yace una de las ironías de nuestro tiempo. El apoyo público para actuar contra el cambio climático crece en cada país y, al mismo timepo, los negociadores del clima van bajando las expectativas y la credibilidad alrededor de las negociaciones", señala ECO, la publicación especializada de las organizaciones que circula diariamente en la convención.

Con este llamado a la acción urgente, las organizaciones iniciaron el primer día de discusiones en el marco de Naciones Unidas.

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Se aprobó versión final de la Norma ISO 26000

Se aprobó versión final de la Norma ISO 26000   Otras novedades


La Norma ISO 26000, que ofrece una guía para la aplicación de la Responsabilidad Social (RS) en las organizaciones , ha superado con éxito la última fase de desarrollo y ha sido aprobada para su publicación como Norma Internacional ISO, lo que ocurrira durante la primera semana de noviembre.

La norma es el resultado de un consenso internacional entre expertos representantes de los principales grupos de interés y está diseñada para fomentar la aplicación de buenas prácticas en Responsabilidad Social en todo el mundo. El documento presenta un acuerdo global sobre:

  • Definiciones y principios de la RS
  • Los temas centrales que se abordarán en la aplicación de RS
  • Orientación sobre cómo integrar RS durante todas las operaciones de una organización.

La votación por parte de los Oraganismos Nacionales de Normalización miembros de ISO del Final Draft International Standard (FDIS) de la norma ISO 26000 se cerró el 12 de septiembre. Fue aprobado con el 94% de los votos de los países, y apoyado en gran parte por las organizaciones de enlace que también participaron en su desarrollo, abriendo el camino a su publicación como una verdadera Norma Internacional.

El desarrollo de la norma ISO 26000 se inició en 2005. El proyecto se llevó a cabo por un Grupo de Trabajo Multisectorial (ISO / WG SR), integrado por expertos y observadores de 99 países miembros de ISO - de los cuales 69 eran países en desarrollo - y 42 organizaciones de enlace del sector público y privado.

Seis grupos de actores principales han estado representados:

  • industria,
  • gobierno,
  • trabajo,
  • los consumidores: organizaciones no gubernamentales,
  • servicio, soporte, investigación y
  • otros.

También ha existido un equilibrio geográfico y de género en los participantes. En total, unas 400 personas tomaron parte, lo que hizo de éste el Grupo de Trabajo de ISO más grande de la historia.

Uruguay, a través del Comité Espejo que trabajó en UNIT con representantes de más de 40 organizaciones, participó activamente en el desarrollo de esta Norma Internacional. (ir al Portal RS de UNIT).

 

Seminario Latinoamericano sobre RS en UNIT (2006-10-18)

 

Reunión del Comité ISO de Responsabilidad Social en Chile (2008-09-05)

 
Ampliar información Curso de Inspectores de Incendio
La Dirección Nacional de Bomberos (DNB) acaba de realziar el curso interno de In... ampliar »
Ampliar información Conferencia sobre Gestión del Riesgo (ISO 31000)
El martes 12 de octubre, de 18:00 a 19:30 hs. tendrá lugar en la sede de UNIT la... ampliar »
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Tuvo lugar el 21 de setiembre de 2010 en la sede de UNIT el Curso Básico de Acce... ampliar »
Ampliar información Fin de Curso de Formación Integrada de Auditores Ambientales y de SYSO
El día viernes 17 de setiembre ha culminado otra edición del Curso de Formación ... ampliar »
Ampliar información Se aprobó versión final de la Norma ISO 26000
La Norma ISO 26000, que ofrece una guía para la aplicación de la Responsabilidad... ampliar »
Ampliar información Red Especial Uruguaya - 2º Seminario Accesibilidad para todos
La Red Especial Uruguaya en sus 10 años invita al 2º Seminario RES NON VERBA "He... ampliar »
 
INSTITUTO URUGUAYO DE NORMAS TÉCNICAS

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RSE: Acción RSE organiza VII Seminario Universitario de RSE

Acción RSE organiza VII Seminario Universitario de RSE PDF Imprimir E-mail

Acción RSE organiza VII Seminario Universitario de RSE

 

Escrito por Natalia Gonzalez   

Jueves, 30 de Septiembre de 2010 15:14

En el evento, llamado Re-evolución empresarial: negocios responsables para una nueva generación expondrán casos empresariales, Acción RSE y Bayer  premiarán a los ganadores del concurso universitario "El futuro lo creas TÚ", y debatirán la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y el mundo universitario. La inscripción es gratuita en www.accionrse.cl

El auditorio de Telefónica será el punto de encuentro de los universitarios interesados en la Responsabilidad Social Empresarial, en la VII versión del Seminario Universitario de Acción RSE, la mañana del martes 5 de octubre.
Para abrir el seminario, se premiará a los estudiantes universitarios que hayan resultado ganadores en el concurso "El futuro lo creas TÚ", organizado por Acción RSE y Bayer, que reconoce aquellos proyectos innovadores que colaboran contra el cambio climático. Los alumnos ganadores viajarán al Encuentro Juvenil Ambiental de la empresa en Alemania a fines de año.
Posteriormente, tomará la palabra Sebastián Zulueta, Director Ejecutivo de América  Solidaria,  quien hablará sobre la importancia de la RSE para los estudiantes y las universidades.
El evento contará con dos paneles. En el primero de ellos, se expondrán los casos de aquellas empresas que nacieron bajo el concepto de sustentabilidad y lo convirtieron en un modelo de negocios exitoso, tales como Recupac y Bio Morgan.
En el segundo panel, se darán a conocer los casos de grandes compañías que han evolucionado  hacia el desarrollo sustentable, incorporándolo dentro de su estrategia de negocios a través de la Responsabilidad Social Empresarial. Los estudiantes conocerán los logros y dificultades de las empresas Metro y Minera Los Pelambres, y podrán hacer preguntas a los ejecutivos.
El VII Seminario Universitario  Re-evolución empresarial: negocios responsables para una nueva generación, fue organizado gracias a la colaboración de la Federación de Estudiantes de la Pontificia Universidad Católica de Chile y es auspiciado por Bayer, Bio Morgan, Metro de Santiago, Minera Los Pelambres, Pepsico, Cooperativa y Telefónica.

Inscripciones gratuitas en el correo accionrse@accionrse.cl Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , en el sitio web www.accionrse.cl y en el teléfono 7330100.

 

Acción RSE organiza VII Seminario Universitario de RSE PDF Imprimir E-mail
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Jueves, 30 de Septiembre de 2010 15:14
En el evento, llamado Re-evolución empresarial: negocios responsables para una nueva generación expondrán casos empresariales, Acción RSE y Bayer  premiarán a los ganadores del concurso universitario "El futuro lo creas TÚ", y debatirán la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y el mundo universitario. La inscripción es gratuita en www.accionrse.cl

El auditorio de Telefónica será el punto de encuentro de los universitarios interesados en la Responsabilidad Social Empresarial, en la VII versión del Seminario Universitario de Acción RSE, la mañana del martes 5 de octubre.
Para abrir el seminario, se premiará a los estudiantes universitarios que hayan resultado ganadores en el concurso "El futuro lo creas TÚ", organizado por Acción RSE y Bayer, que reconoce aquellos proyectos innovadores que colaboran contra el cambio climático. Los alumnos ganadores viajarán al Encuentro Juvenil Ambiental de la empresa en Alemania a fines de año.
Posteriormente, tomará la palabra Sebastián Zulueta, Director Ejecutivo de América  Solidaria,  quien hablará sobre la importancia de la RSE para los estudiantes y las universidades.
El evento contará con dos paneles. En el primero de ellos, se expondrán los casos de aquellas empresas que nacieron bajo el concepto de sustentabilidad y lo convirtieron en un modelo de negocios exitoso, tales como Recupac y Bio Morgan.
En el segundo panel, se darán a conocer los casos de grandes compañías que han evolucionado  hacia el desarrollo sustentable, incorporándolo dentro de su estrategia de negocios a través de la Responsabilidad Social Empresarial. Los estudiantes conocerán los logros y dificultades de las empresas Metro y Minera Los Pelambres, y podrán hacer preguntas a los ejecutivos.
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Escrito por Natalia Gonzalez   
Jueves, 30 de Septiembre de 2010 15:14
En el evento, llamado Re-evolución empresarial: negocios responsables para una nueva generación expondrán casos empresariales, Acción RSE y Bayer  premiarán a los ganadores del concurso universitario "El futuro lo creas TÚ", y debatirán la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y el mundo universitario. La inscripción es gratuita en www.accionrse.cl

El auditorio de Telefónica será el punto de encuentro de los universitarios interesados en la Responsabilidad Social Empresarial, en la VII versión del Seminario Universitario de Acción RSE, la mañana del martes 5 de octubre.
Para abrir el seminario, se premiará a los estudiantes universitarios que hayan resultado ganadores en el concurso "El futuro lo creas TÚ", organizado por Acción RSE y Bayer, que reconoce aquellos proyectos innovadores que colaboran contra el cambio climático. Los alumnos ganadores viajarán al Encuentro Juvenil Ambiental de la empresa en Alemania a fines de año.
Posteriormente, tomará la palabra Sebastián Zulueta, Director Ejecutivo de América  Solidaria,  quien hablará sobre la importancia de la RSE para los estudiantes y las universidades.
El evento contará con dos paneles. En el primero de ellos, se expondrán los casos de aquellas empresas que nacieron bajo el concepto de sustentabilidad y lo convirtieron en un modelo de negocios exitoso, tales como Recupac y Bio Morgan.
En el segundo panel, se darán a conocer los casos de grandes compañías que han evolucionado  hacia el desarrollo sustentable, incorporándolo dentro de su estrategia de negocios a través de la Responsabilidad Social Empresarial. Los estudiantes conocerán los logros y dificultades de las empresas Metro y Minera Los Pelambres, y podrán hacer preguntas a los ejecutivos.
El VII Seminario Universitario  Re-evolución empresarial: negocios responsables para una nueva generación, fue organizado gracias a la colaboración de la Federación de Estudiantes de la Pontificia Universidad Católica de Chile y es auspiciado por Bayer, Bio Morgan, Metro de Santiago, Minera Los Pelambres, Pepsico, Cooperativa y Telefónica.

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sábado, octubre 02, 2010

RSE: ISR: la inversión responsable se asienta entre los inversores particulares (menos en España)


ISR: la inversión responsable se asienta entre los inversores particulares (menos en España)

Por una parte,  Eurosif (asociación europea de los foros de gestión responsable) nos informa hoy del auge espectacular y aupado por la crisis, de la inversión responsable de los  particulares con gran patrimonio en Europa: +35% en 24 meses hasta alcanzar 729 mil millones de Euros. Un gran noticia que debemos contrastar con el informe de Forética, que analiza las debilidades del mercado de la ISR en nuestro país.

El estudio "2010 High Net Worth Individual & Sustainable Investment Study" de Eurosif , analiza las tendencias del mercado de inversión sostenible desde el prisma de los  particulares de gran patrimonio (HNWI por sus siglas en inglés – High Net Worth Invidual). Desde 2008, fecha del anterior estudio, el volumen  en Europa por parte de estos agentes ha crecido un 35% hasta alcanzar 729 mil millones de euros.

Esta cifra supone un 11% del total de las inversiones de estos particulares, y Eurosif estima que  en 2013 alcanzaremos un 15%. Con estos números, la Inversión Responsable (ISR) sale de su "nicho" para transformarse en práctica corriente, dejando hacia atrás esta imagen de filántropos invirtiendo por una causa ética y sacrificando la rentabilidad en el altar de sus ideales.

Así las cosas, de confirmarse esta tendencia en los próximos años, podría darse el empujón definitivo a lo que la normativa y los Indices de sostenibilidad (FTSE4Good y DJSI) habían encarrilado, esto es, a la cuasi-obligación para los agentes económicos de integrar consideraciones sociales, éticas y medioambientales en sus decisiones de negocio. Y ponerlas bajo escrutinio por supuesto.

Abajo listo otros puntos claves del informe :

  • el 80% de los gestores de patrimonio y family offices consideran que la crisis financiera ha tenido una influencia positiva en la demanda de ISR, y un 90% de ellos hasta piensa que el retorno de dichas ISR ha sido mejor que el de las inversiones tradicionales por este mismo motivo.
  • Se aprecia una diversificación en la asignación de activos con un auge de instrumentos de microfinanza y de fondos de inversión en relación con 2007.
  • Parece ser que este movimiento de ha hecho en detrimento del el mercado inmobiliario y los fondos de alto riesgo, o que dicho de otra manera, se ha considerado la ISR como un valor refugio en tiempo de crisis.
  • El perfil de los inversores se está profesionalizando. De filántropos tal y como mencionaba más arriba, estamos pasando a inversores profesionales que ven en la ISR  en una nueva oportunidad financiera. Se internalizan progresivamente el expertise, y se recurre menos a los servicios de consultoras especializadas.

Podemos debatir sobre la conveniencia de que la ISR haya necesitado una crisis para despegar, y hasta sobre la ceguera del ser humano que sólo reacciona cuando ya ha acontecido alguna catástrofe.  Prefiero por mi parte alegrarme de que se consolide la relación entre sostenibilidad y mitigación del riesgo. los inversores consideran cada vez más los ISR como valores más seguros, al entender que una empresa que responde a los criterios  de ISR está mejor gestionada, con una visión a largo plazo y un un asentamiento de su legitimidad en la sociedad.

Con estos argumentos, facilitamos la transición de la CSR filantrópica a lo que a veces llamamos la CSR 2.0. Una visión de que la CSR o la política integrada de sostenibilidad constituye el principal pilar a largo plazo de la ventaja competitiva de la compañía, o más sencillamente de su supervivencia.

En España, sin embargo, el informe sobre ISR de FORETICA de Febrero 2010 titulado  "Invirtiendo en valores"  muestra un panorama muy distinto. Aquí nos encontramos para los inversores particulares ante un mercado de oferta que no encuentra salidas. Fuentes de información asimétricas, poder los bancos (España es el país con alto nivel de bancarización), grado de madurez, cultura y sofisticación del inversor español son las principales causas de este fenómeno. La ISR encuentra mercado entre casi exclusivamente entre agentes institucionales, especialmente a través de los planes de pensiones.

El problema es que aún así, el mercado institucional español es 2,35 veces más pequeño que  la media europea (ni alcanza el 30% vs 75% en el Reino Unido). Así que en España, se trata primero de desarrollar este mercado hasta llegar a cierto nivel de profesionalización de la industria.  Sólo entonces se podría desarrollar el tramo minorista – y por aquel entonces, tal vez sólo existan inversiones responsables y no habrá que formar ni educar a nadie!

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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rse: Sodexo ha sido reconocido en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones como líder social

Sodexo ha sido reconocido en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones como líder social

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Noticiero

Miércoles, 29 de Septiembre de 2010 15:19

Tags: ceo | desarrollo sustentable | industria | responsabilidad social | RSE | sector empresarial | sodexo | sostenibilidad empresarial

El puntaje fue de 82%, minetras que el promedio para las empresas del sector fue del 56%.Por sexto año consecutivo, Sodexo ha sido reconocido por el Índice de Sostenibilidad Dow Jones (Dow Jones Sustainability Index- DJSI) como líder global en el segmento de la industria de Hoteles, Restaurantes, Bares y Servicios de Recreación para 2010-2011, con un puntaje de 82% en SAM (Sustainable Asset Management), debido a su desempeño económico, social y ambiental. El promedio para las empresas del sector fue del 56%.

 

Explica el informe de la empresa que en los componentes individuales de la evaluación, Sodexo obtuvo el siguiente puntaje:

• 86% por su rendimiento económico, comparado con un promedio actual de 68%.
• 89% por su desempeño ambiental, comparado con un promedio actual de 49%.
• 77% por su desempeño social, comparado con un promedio actual de 52%.

Asimismo, desde la inclusión de Sodexo, en 2005, al Índice de Sostenibilidad Dow Jones, ha sido referido en el mundo por los Índices de STOXX, compañía que desarrolla y mantiene los índices de los mercados con medidas objetivas y marcas de renombre internacional, indica el comunicado de prensa.

El Índice de Sostenibilidad Dow Jones, revisa anualmente el progreso alcanzado por las compañías al combinar sus resultados económicos y financieros, con un compromiso frente al desarrollo sostenible. Su análisis se basa en criterios específicos incluyendo la dirección de la empresa, la gestión del riesgo, impacto ambiental y las prácticas sociales en relación con las necesidades de sus clientes y proveedores.

"Estamos orgullosos de ser reconocidos por sexta vez como líderes globales en nuestra industria. Este posicionamiento nos anima a continuar con nuestros esfuerzos de mejorar nuestro desempeño financiero, económico, social y ambiental", dijo Michel Landel, CEO de Sodexo, según el informe de prensa.

La perseverancia y resultados de los esfuerzos de Sodexo ha sido reconocida en numerosas ocasiones en los últimos años. Sodexo fue incluido en el "Sustainability Yearbook" de SAM en 2008, 2009 y 2010 y recibió una distinción doble (Gold Class and Sector Leader). La compañía también fue incluida en Vigeo's ASPI Eurozone Index, desde el 2004, y en el ECPI Ethical Index €uro desde enero de 2009, el Covalence Index desde enero de 2010 y el Ethibel Excellence Index desde julio de 2010, indica el informe de prensa.

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