viernes, junio 10, 2011

El cambio climático reducirá el agua disponible para la agricultura

El cambio climático reducirá el agua disponible para la agricultura

Por PROhumana | 10 Junio, 2011 | Categoría: Cambio Climático

La FAO advirtió este jueves que el cambio climático tendrá graves consecuencias en la disponibilidad de agua destinada a la producción de alimentos y en la productividad de los cultivos durante las próximas décadas.

Estas son algunas de las conclusiones del estudio "Cambio climático, agua y seguridad alimentaria", elaborado por la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), según informó esta agencia en un comunicado difundido ayer en Roma.

El informe indica que se prevé una aceleración del ciclo hidrológico del planeta, ya que la subida de las temperaturas incrementará la tasa de evaporación del agua de la tierra y el mar.

La lluvia, según el estudio, aumentará en los trópicos y en latitudes más altas pero disminuirá en las zonas que ya tienen carácter seco o semiárido y en el interior de los grandes continentes, al tiempo que advierte de la posibilidad de que se registren con mayor frecuencia sequías e inundaciones.

Así, el incremento de la frecuencia de las sequías podría llevar a tener que recurrir a un mayor aprovechamiento del agua subterránea para cubrir las necesidades de producción agrícolas, mientras que la pérdida de los glaciares afectará a la cantidad de agua de superficie disponible para el riego en las principales cuencas productoras.

Según la FAO, el incremento de las temperaturas alargará la temporada de crecimiento de los cultivos en las zonas templadas del norte pero, en cambio, reducirá su duración en la mayoría de los otros lugares del planeta.

Eso, unido a la mayor tasa de evaporización, provocará un descenso del potencial de rendimiento de los cultivos y de la productividad del agua.

Con el objetivo de responder a los desafíos que presenta el cambio climático, la FAO también propone algunas iniciativas como la "contabilidad del agua", una medición meticulosa del suministro, los trasvases y las transacciones del agua.

Una herramienta que permitiría tomar decisiones informadas sobre la forma en que los recursos hídricos pueden ser gestionados y utilizados en condiciones cada vez más variables.

"La contabilidad del agua en la mayor parte de los países en desarrollo es muy limitada, y los procesos de asignación o bien no existen o están poco desarrollados o son distintos para cada caso", según el informe.

Por este motivo, el estudio añade: "Una prioridad será ayudar a los países en desarrollo a adquirir buenas prácticas para contabilizar el agua y desarrollar sistemas de asignación que sean robustos y flexibles".

VIA/EFEVERDE

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iso26000: Transparencia para la Gestión Responsable

Transparencia para la Gestión Responsable

Norma ISO 26000

Uno de los tópicos clave que aborda la ISO 26000 como parte de los Principios de Responsabilidad Social es el de Transparencia. Y no es un tópico menor. Es uno de los valores que las organizaciones deben desarrollar con más perservarencia y que pone en juego otras cuestiones de importancia, como su Reputación Corporativa.
La noción de Transparencia ha sido una de las que mayor evolución han transitado en los últimos años, por varios motivos. Iniciativas como el Pacto Global de Naciones Unidas (con su 10mo Principio) han puesto en relieve el tema, así como las empresas de Nueva Generación que contemplan esquemas de gestión horizontales y abiertos.
Y claro está, como lo dice la misma Guía de Responsabilidad Social: "El principio de transparencia no exige que la información protegida por derechos de propiedad se haga pública".
La adopción de prácticas transparentes funciona además como un gran catalizador para que otras empresas vean su potencial para una mejor relación con sus Stakeholders, además de crear valor para el Directorio.
Aquí les compartimos entonces, lo que establece la ISO 26000 sobre este importante tópico:

El principio consiste en que una organización debería ser transparente en sus decisiones y actividades que impactan en la sociedad y el medio ambiente.
Una organización debería revelar de forma clara, precisa y completa y en un grado razonable y suficiente la información sobre las políticas, decisiones y actividades de las que es responsable, incluyendo sus impactos conocidos y probables sobre la sociedad y el medio ambiente. Esta información debería estar fácilmente disponible y ser directamente accesible y entendible para aquellos que se han visto o podrían verse afectados de manera significativa por la organización. Debería ser oportuna y basada en hechos y presentarse de manera clara y objetiva, para permitir que las partes interesadas evalúen con exactitud el impacto que las decisiones y actividades de la organización producen sobre sus respectivos intereses.

El principio de transparencia no exige que la información protegida por derechos de propiedad se haga pública, así como tampoco exige que se proporcione información privilegiada o que pudiera producir incumplimientos de obligaciones legales, comerciales, de seguridad o de privacidad de las personas.
Una organización debería ser transparente en cuanto a:

  • el propósito, naturaleza y localización de sus actividades;
  • la identidad de cualquier interés que controle la actividad de la organización;
  • la manera en que se toman, implementan y revisan sus decisiones, incluyendo la definición de roles, responsabilidades, formas de rendir cuentas y autoridades en las diferentes funciones de la organización;
  • las normas y criterios frente a los cuales la organización evalúa su desempeño en relación con la responsabilidad social;
  • su desempeño en asuntos pertinentes y significativos de responsabilidad social;
  • los orígenes, cantidades y aplicación de sus recursos financieros;
  • los impactos conocidos y probables de sus decisiones y actividades en sus partes interesadas, la sociedad, la economía y el medio ambiente, y
  • la identidad de sus partes interesadas y los criterios y procedimientos utilizados para identificarlas, seleccionarlas e involucrarse con ellas.
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diseñados y optimizados para lograr los objetivos.

Devolución de Inversión en Capacitación Vía PPM

Considerando la importancia de la inversión en capital humano en tiempos de crisis, y como una herramienta de ayuda para las empresas, el Estado de Chile ha dispuesto la devolución de los gastos de capacitación a través de los Pagos Provisionales Mensuales (PPM). De esta manera, las empresas usuarias de la Franquicia Tributaria de Capacitación ahora pueden descontar mensualmente su inversión, efectuando tal deducción contra sus PPM.

El objetivo de esta medida es contribuir a que la capacitación no afecte la liquidez de las empresas para que éstas puedan mantener o acrecentar sus niveles de capacitación, potenciando su competitividad.

Esta medida tiene carácter retroactivo para las acciones de capacitación desarrolladas desde el 1 de enero de 2009, manteniendo el tope del 1% imputable.

El público objetivo de esta medida son todas las empresas, contribuyentes de Primera Categoría de la Ley de Rentas, pero está especialmente orientada a las micro y pequeñas ya que éstas experimentan más dificultades financieras al momento de invertir en capacitación.

Para mayor informacion visite la pagina web www.sence.cl

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Icare premia a Juan Eduardo Errázuriz y a SalfaCorp

Icare premia a Juan Eduardo Errázuriz y a SalfaCorp

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El presidente ejecutivo de Sigdo Koppers, Juan Eduardo Errázuriz, fue distinguido en la categoría empresario con el premio Icare 2011, por su contribución a la excelencia en los negocios.



En la categoría empresa fue reconocida SalfaCorp, ligada a las familias Garcés y Salinas.


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Energía Austral contempla hasta US$ 60 millones en mitigaciones

ayer entregó segunda adenda de proyecto hidroeléctrico cuervo

Energía Austral contempla hasta US$ 60 millones en mitigaciones

El plan incluye la creación de un área silvestre protegida y un programa de reforestación...

1comentario
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La filial de Xstrata Copper, Energía Austral, entregó ayer la segunda Adenda de su proyecto Central Cuervo, donde se detalla el plan de mitigaciones que asumirá la firma y que involucrará en torno a los 
US$ 60 millones.

El documento contiene las respuestas a las 228 observaciones realizadas por el Sistema de Evaluación Ambiental (SEA) en el segundo Informe consolidado de solicitud de aclaraciones, rectificaciones y/o ampliaciones (Icsara) del estudio de impacto ambiental.

El gerente general de la compañía, Alberto Quiñones indicó que "hemos construido un Adenda con la mayor rigurosidad técnica posible que nos permite tener expectativas sanas respecto de las posibilidad de obtener una RCA a partir de esta información, pero sin duda que estamos abiertos a que se nos hagan más preguntas y a seguir contestando con la transparencia que nos ha caracterizado este proceso". El ejecutivo agregó que "creemos que durante el segundo semestre de este año deberíamos tener la posibilidad de tener el proyecto aprobado".



Mitigaciones


En la Adenda entregada uno de los puntos más importantes es la decisión de la firma de no utilizar la Ruta X 528 como camino de acceso a la zona de las presas, durante la etapa de construcción de la central Cuervo.

Según Quiñones, esto se logró "por el diálogo que hemos construido con la comunidad del sector".

Energía Austral considera la creación de un Área Silvestre Protegida de Propiedad Privada (ASPPP) en el entorno del lago Yulton, el que contará "con áreas destinadas a la conservación, preservación y uso público y eso lo constituye como un nuevo polo de turismo de naturaleza en la región", indicó Quiñones.

Además contempla un centro de rehabilitación de fauna silvestre y programa de reforestación en la región, tendiente a compensar la superficie afectada por el proyecto. Se trata de un programa que involucra investigación y monitoreo de especies nativas y que generará alrededor de 100 empleos locales durante un período de al menos 20 años.

Además considera medidas tendientes a minimizar impactos en el ámbito social

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jueves, junio 09, 2011

protocolo: Obama recibe con honores inusuales a Angela Merkel

Obama recibe con honores inusuales a Angela Merkel

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obamaEl presidente de Estados Unidos, Barack Obama, inició hoy una jornada completamente dedicada a agasajar a su invitada especial, la canciller alemana Angela Merkel, con quien se reunirá en varias ocasiones a lo largo del día para finalmente ofrecerle una cena de Estado, un raro honor en la Casa Blanca.

Merkel, quien ya tuvo ocasión de celebrar un primer encuentro en privado con Obama a su llegada ayer por la tarde, cuando el mandatario estadounidense la invitó a cenar en un lujoso restaurante en el elegante barrio capitalino de Georgetown, llegó a primera hora de la mañana a la Casa Blanca.

La jornada oficial de visitas comenzó con una recepción oficial con 19 salvas y un saludo militar en el jardín sur de la Casa Blanca a Merkel y Obama, a quien acompañaba la plana mayor de su gobierno, entre otros el vicepresidente, Joe Biden, y la secretaria de Estado, Hillary Clinton, así como su esposa, Michelle. También Merkel viaja con una amplia delegación de ministros y diputados.

Tras la ceremonia, Obama y Merkel pasaron a la intensa jornada de trabajo que tienen ante sí, con una reunión bilateral que primero transcurrió en privado y luego se amplió a las delegaciones binacionales que se encuentran en la Casa Blanca.

Tras una rueda de prensa conjunta, Obama y su esposa volverán a recibir a la canciller alemana en horas de la tarde en la Casa Blanca, donde se celebrará una cena de Estado en honor de Merkel, un raro honor que durante el actual gobierno sólo han recibido mandatarios de China, México e India.

Tal como recordó hoy Obama al recibir a Merkel, ésta se convertirá en la primera "líder europea" que recibe este honor, lo que refleja, afirmó, que la canciller alemana "es una de mis aliadas más estrechas".

Merkel recibirá además la Medalla de la Libertad, la mayor condecoración civil que concede Estados Unidos, por la lucha de esta mujer oriunda de la antigua Alemania del Este a favor de la libertad.

Pero tantos esfuerzos diplomáticos no logran ocultar una relación que no es tan cordial como la que Obama mantiene con otros jefes de gobierno europeos.

EN LA IMAGEN, los presidentes escuchan los himnos ante la Casa Blanca.

 


Fuente:
http://www.revistaprotocolo.es/index.php?option=com_content&view=article&id=6350&Itemid=522

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Guía de RSE para PyMEs en Hong Kong: Una herramienta útil

Guía de RSE para PyMEs en Hong Kong: Una herramienta útil

 Por: Anita Wong - cswong@csr-asia.com

En Hong Kong, la mayoría de la gente piensa que sólo las grandes empresas deben ser socialmente responsables. Sin embargo, cientos de miles de pequeñas y medianas empresas (PyMEs) de Hong Kong conforman la columna vertebral de la economía, por lo que juegan un papel muy importante. En comparación con las empresas grandes, las PyMEs tienen mayores ventajas en lo que se refiere a implementar la responsabilidad social empresarial (RSE). Tienen menos empleados, y es más fácil implementar cambios en la cultura de la compañía. Además, las PyMEs tienen operaciones más flexibles; sin una estructura organizacional formal, las PyMEs pueden responder a nuevas ideas más fácil y rápidamente. Sin lugar a dudas, lo que les falta a las PyMEs son recursos, conocimiento y experiencia para organizar sistemas y políticas sistemáticas de RSE, lo que puede convertirse en un obstáculo para que puedan practicar la RSE de forma sistemática y sustentable.

Con el apoyo del HKSAR Government Sustainable Development Fund (Fondo del Gobierno para el Desarrollo Sustentable HKSAR), CSR Asia y The Hong Kong Council of Social Service (Consejo de Servicios Sociales de Hong Kong, HKCSS, por sus siglas en inglés) trabajaron para publicar una guía de RSE y una Lista de Diagnóstico de RSE. Esta guía provee a los dueños y gerentes de PyMEs con información que les permitirá tomar el primer paso para aplicar o enriquecer los principios de RSE a sus operaciones de negocios. Esta guía servirá para:

- Explicar lo que la RSE significa para la empresa
- Señalar casos de RSE para las empresas
- Dar buenos ejemplos de casos prácticos
- Dar tips para empezar a implementar la RSE y otros recursos que sirvan como guías adicionales

Esta guía incluye seis componentes clave de RSE. Estos son:

- Gobernabilidad Corporativa
- Protección del Medio Ambiente
- Manejo de los Recursos Humanos
- Adquisición Responsable
- Cuestiones de los Consumidores
- Vinculación con la Comunidad y Desarrollo

Para muchas PyMEs, el concepto de RSE pareciera abrumador. Sin embargo, el concepto de "espíritu empresarial responsable" sugiere que las PyMEs también pueden ser responsables. El espíritu empresarial responsable incluye el buen tratamiento de los colaboradores, clientes y proveedores, y el asegurarse que las prácticas de negocio tengan un impacto positivo en la comunidad local y el medio ambiente.

Para poder desarrollar sistemas y políticas sistemáticas de RSE, también presentamos una útil y práctica lista de diagnóstico de RSE para PyMEs en Hong Kong. Éstas pueden usar la lista para auto-diagnosticar su desempeño en RSE y para poder considerar implementar una manera más rentable y apropiada de comunicación en RSE.

La versión completa de la Guía y la Lista de Diagnóstico en RSE para PyMEs en Hong Kong está disponible en esta página web: http://csrsme.com.hk/index_eng.html

Para dar una mayor explicación de esta guía y para dar tips prácticos, CSR Asia y HKCSS organizaron un taller gratuito: "La Guía de RSE para PyMEs en Hong Kong – Mejorando tu competitividad a través de la RSE". Varias PyMEs acreedoras de premios también han sido invitadas para compartir su experiencia. Este taller de 3 horas se llevará a cabo el 22 de junio en la tarde en el Edificio Duke of Windsor Social Service en Hong Kong.

Si quieres inscribirte, hazlo en la página: http://www.csrsme.com.hk/workshop/workshop_01_eng.html, la fecha límite es el 15 de junio.

Fuente: CSR-Asia.com
Por: Anita Wong

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miércoles, junio 08, 2011

ENERGIAS RENOVABLES ante el sistema de evaluación ambiental (SEA)

E-CL presenta proyecto eólico en Calama de US$ 280 millones que diversificaría matriz del SING

Iniciativa implica la instalación de 56 aerogeneradores con una capacidad de entre 1,5 MW a 2,3 MW.

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Un nuevo proyecto de energía eólica comienza a tomar cuerpo en el país.

Ayer E-Cl, eléctrica controlada por el grupo Suez Energy Andino, presentó una declaración de impacto ambiental ante el SEA por el proyecto Parque Eólico Calama.

Según la compañía, la iniciativa se ubicará a unos 20 kilómetros al sureste de la mencionada ciudad y fuera del límite urbano definido por el Plan Regulador Comunal.

El proyecto contará con 56 aerogeneradores con una capacidad instalada individual de 1,5 MW a 2,3 MW de potencia máxima, es decir, estará en total entre 84 MW y 128,8 MW.

Además, la iniciativa incluye una subestación eléctrica y sus respectivas líneas de transmisión.

La inversión ascenderá a US$ 280 millones, de acuerdo a lo declarado por la empresa y la vida útil ascenderá a los 25 años. El inicio de las obras debieran comenzar en enero de 2012.

De acuerdo al informe, la idea es conectar el parque al Sistema Eléctrico del Norte Grande (SING), "diversificando a éste (disminuyendo el despacho de centrales térmicas) incorporando energías limpias que no dependen de restricciones en el suministro".

La empresa agregó que "el proyecto cumple un rol fundamental en pos de la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, razón por la cual éste formará parte del Mecanismo de Desarrollo Limpio (MDL), acogiéndose al mercado de los bonos de carbono, dentro del marco del Protocolo de Kyoto.

E-Cl señaló en 2010 que tenía dentro de sus planes incorporar energía eólica a su capacidad, precisando su propósito de generar 50 MW hacia 2014.




Parque esencialmente termoeléctrico


Actualmente, el parque generador del SING es eminentemente termoeléctrico, constituido en torno al 99% por centrales a carbón, fuel, diésel y de ciclo combinado a gas natural. Sólo hay dos unidades hidroeléctricas -según la información de la Comisión Nacional de Energía- correspondientes a las centrales Chapiquiña y Cavancha, que representan menos de 0,5% de la capacidad instalada del sistema.

Existen otros proyectos de energías renovables en el norte del país que podrían diversificar la matriz del SING, como la licitación de ERNC impulsada recientemente por la minera Collahuasi
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martes, junio 07, 2011

rse El rol clave de Barros & Errázuriz en el acuerdo

El rol clave de Barros & Errázuriz en el acuerdo

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Un rol clave en este pacto tuvo el estudio de abogados Barros & Errázuriz, que asesoró a Fondo Esperanza durante casi un año. "Una transacción de esta relevancia no es algo común para las entidades sin fines de lucro en Chile y hubiera sido muy difícil llegar a acuerdo satisfactorio sin una asesoría sofisticada en materia legal y financiera", dice Cristán Barros, socio del estudio.

Añade que este compromiso refleja "la dedicación de nuestros abogados al trabajo pro bono, porque es clave que aprecien la importante dimensión social que tiene nuestra profesión. De hecho, uno de nuestros socios, Pablo Guerrero, es fundador, director y actual presidente de la Fundación Pro Bono. Y B&E trabaja desde hace más de 10 años con el Fondo Esperanza". Participar en este tipo de negociaciones "es una forma contribuir a la sociedad", concluye el profesional.

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lunes, junio 06, 2011

Expertos afirman que es una variable clave que debe incorporarse en las firmas

 

Expertos afirman que es una variable clave que debe incorporarse en las firmas

Cambio climático impulsaría la competitividad de compañías

Crear sistemas de gestión ambiental y medir la huella de carbono son algunos de los aspectos que definen a una empresa actual.

Por Alejandra Clavería

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El cambio climático se ha convertido en un fenómeno que cada vez impacta más en las empresas. Por un lado, esto se debe a que existe una preocupación creciente en la sociedad por obtener información sobre la gestión de los riesgos asociados al desempeño ético, ambiental y social de las compañías chilenas. Pero además, a causa de la aparición de nuevas normativas nacionales e internacionales en la materia, que no sólo han implicado nuevos desafíos para las organizaciones, sino también novedosas posibilidades de negocios que les permitirían ser más competititivas y valoradas en el mercado.

"El cambio climático es una amenaza que pone en riesgo no sólo nuestro futuro, sino también los negocios, ya que impacta en el desarrollo de las empresas. Por ello, se ha convertido en una oportunidad para que las compañías implementen estrategias de sustentabilidad que la orienten hacia un desarrollo económico, social y ambiental armónico, equilibrado, duradero y confiable en el tiempo", afirma Javier Obach, manager del área de Sustainable Business Solutions de PwC Chile.

A juicio del experto, los elementos que actualmente definen a una empresa exitosa en materia de sustentabilidad son, entre otros aspectos, haber implementado directrices de desarrollo sustentable, realizar reportes públicos en materia de sustentabilidad, instaurar sistemas de gestión ambiental y social, y medir su huella de carbono.

Para Charles Kimber, gerente de Asuntos Corporativos de Celulosa Arauco, tomar medidas en materia de sustentabilidad "es parte de la responsabilidad corporativa que debe estar dentro de la estrategia de todas las compañías". Según el ejecutivo, el desarrollo de las empresas y el tema medioambiental son totalmente compatibles y necesarios de incorporar como parte de la estrategia del negocio. 



Adaptación


Andrea Rudnick, jefa de la Oficina de Cambio Climático del Ministerio de Medio Ambiente, comenta que además de hacer esfuerzos por mitigar los efectos del calentamiento global, los sectores industriales deben aprender a adaptarse a estos cambios e instaurar políticas que les permitan aprovechar estas adversidades para seguir creciendo.

"El aumento de la temperatura global traerá enormes cambios y, sin duda, terminará afectando de manera negativa a la mayoría de las empresas. Pero tenemos que hacernos cargo de esto y comenzar a avanzar, no hace falta sólo aceptar que esto está ocurriendo, sino también adaptarse a ello", dice la experta.

Agrega que eso significa, por ejemplo, realizar más transferencia de tecnología, hacer más eficientes los procesos productivos y medir la huella de carbono para calcular el impacto ambiental, entre otras tareas.


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AGRICULTURABLOGGER E.coli: brotes de soja cultivados en Alemania "probable" origen de la epidemia

E.coli: brotes de soja cultivados en Alemania "probable" origen de la epidemia

Redacción

BBC Mundo

Última actualización: Domingo, 5 de junio de 2011
Nueva cepa de Escherichia coli

La nueva cepa de E.coli es una forma híbrida que produce tóxicos en los seres humanos.

Fuentes oficiales aseguraron este domingo que el brote de E.coli que ha dejado 22 muertos y más de 2.000 afectados en Europa habría sido causado probablemente por brotes de soja cultivados en suelo alemán.

Gert Lindemann, ministro de Agricultura de Baja Sajonia, en el noroeste del país, insistió en que no se ha comprobado de manera concluyente que los brotes de soja sean los responsables.

Contenido relacionado

Sin embargo, dijo en conferencia de prensa que "todas las señales apuntan" a que son la causa.

clic Lea: E. coli: ¿bacteria amiga o enemiga?

Según Lindemann, los epidemiólogos alemanes rastrearon el brote hasta un vivero en Uelzen, a cien kilómetros al sur de Hamburgo. Los brotes de soja se utilizan en las ensaladas.

El ministro aseguró que el vivero fue clausurado y se ha pedido la devolución de todos sus productos.

"Para nosotros, se trata de la fuente de contagio más plausible", agregó.

A pesar de la clausura, las pruebas de laboratorio que se conocerán este lunes todavía deben confirmar la presencia de E.coli en la granja.

El director del Instituto Robert Koch, el centro nacional para las enfermedades de Alemania, Gert Hahne, también dio a conocer que la causa del brote no puede ser establecida todavía de manera definitiva.

El daño

Miles de personas en Europa -la mayoría de ellas en Alemania- han enfermado por este brote. Las autoridades elevaron este domingo la cifra de fallecidos a 22.

El ministerio de Salud alemán informó que están aguardando los resultados de los exámenes de los brotes de soja, según informó la agencia de noticias alemana DPA.

Arrojan pepinos a la basura

La agricultura española experimentó pérdidas millonarias luego de que Alemania la señalara como la causa del brote epidémico.

Científicos dicen haber decodificado los genes de esta nueva cepa de la bacteria E.coli y que se trata de una nueva forma híbrida que es tóxica para los seres humanos.

El estado de Baja Sajonia se dispone a emitir una advertencia pidiéndole a la gente que no consuma los brotes de soja.

El periodista de la BBC Steve Evans informó desde Berlín que es probable que el anuncio signifique un bochorno para las autoridades alemanas, que apuntaron primeramente a productos españoles como posible causa del brote epidémico.

Las pérdidas económicas para la agricultura española se calculan en millones de dólares.


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domingo, junio 05, 2011

Hernán Büchi Energía, medio ambiente y encuestas

Hernán Büchi
Domingo 05 de Junio de 2011
Energía, medio ambiente y encuestas


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Desde los albores de la civilización, la población del mundo aumentó 100.000%. En los últimos 200 años ha logrado una disponibilidad de comida, abrigo y techo en cantidad y calidad antes impensadas, con expectativas de vida muy superiores y con menos enfermedades. La mayoría tiene hoy más bienestar que reyes o magnates de antes, que no tenían ni luz eléctrica ni papel de baño. En 1.800, una hora de trabajo compraba 10 minutos de luz de vela, contaminante y peligrosa. Hoy consigue 300 días de iluminación limpia y segura.

Este aumento exponencial de seres humanos ha cambiado el paisaje del planeta. Ello no es extraño, pues la vida siempre ha sido cambio, modificando el medio ambiente y siendo modificada por éste. El oxígeno que respiramos se originó probablemente como una contaminación de la atmósfera, por formas primitivas de vida miles de millones de años atrás.

Nuestro progreso se debe a la capacidad que hemos tenido de hacer el ambiente que nos rodea más amigable para nosotros. Entornos libres de alimañas e insectos peligrosos, vegetación que nos protege pero no impenetrable y que nos ahoga, ríos y cauces de agua a nuestra mano pero que no nos inundan.

No existe ninguna duda de que el progreso produce un ambiente mejor, desde la perspectiva humana. Es cierto que modificamos nuestro entorno, pero es para que más de nosotros logremos vivir y con un mayor bienestar.

Como todas nuestras acciones, este movimiento hacia adelante es un balance de muchos deseos, necesidades e intereses. Una de las claves de las sociedades exitosas es crear mecanismos y formas de comportamiento que canalicen nuestros anhelos, muchas veces incompatibles entre sí, en forma constructiva y sinérgica, evitando que deriven en agresión y destrucción. A nivel individual se nos enseña a ser reflexivos, a pensar en el futuro y a evaluar medidas alternativas, vale decir, usar la razón para optar entre nuestros distintos impulsos y no chocar con la realidad.

A nivel colectivo, el tema es muy complejo pues si los deseos son inconsistentes a nivel de un individuo, imaginemos cómo pueden llegar a serlo cuando confluyen millones de almas.

En Chile, para el desarrollo de la energía, elemento central del avance de los últimos 200 años, la institucionalidad no está funcionando bien. Organizaciones que juegan con las emociones en forma planificada, logran movilizar personas para oponerse al uso de la energía hidráulica en Aysén. Sin energía, los pobres seguirán postergados. El uso del agua en lugares alejados y agrestes es muy superior a alternativas más invasivas. Treinta años atrás era utópico que en el país pudieran existir organizaciones y capitales capaces de asumir el riesgo de proyectos de esta envergadura y beneficio. Hoy les hacemos la vida imposible.

Si es verdad que la popularidad del Gobierno fue afectada por HidroAysén, en parte es su responsabilidad al empeorar más el sistema al actuar discrecionalmente en el caso Barrancones. Si quería que eso le diera respaldo, entonces hoy recibe rechazo. Pero ni lo uno ni lo otro es lo adecuado.

La institucionalidad debe hacerse más balanceada y objetiva. No se trata de comparar los ingresos en dinero de una empresa con cambios en el ambiente. Lo correcto es poner en la balanza los costos humanos de vivir sin electricidad; basta recordar los días sin ella después del terremoto reciente, para ver que son elevadísimos. El Gobierno debiera instruir que esos costos y el impacto en la pobreza lo estudien sus instituciones y no sólo vean los cambios al ambiente. Sin crear nuevos impuestos, la autoridad central debe canalizar parte de la mayor tributación a las comunidades locales, para tener un respaldo político más equilibrado. La instancia de evaluación ambiental debe transformarse en un diálogo para mejorar el costo-beneficio de una inversión, y no para confrontar a las empresas y con ello al progreso. Ante una naturaleza que si bien nos da, también nos golpea, la verdadera sustentabilidad es una población educada y próspera; producir más, mejor y más barato es indispensable para ello.


Fuente:emol

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Rodrigo González Fernández
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viernes, junio 03, 2011

Grupo Nutresa entre los líderes en sostenibilidad en el mundo del sector de alimentos

RESPONSABILIDAD SOCIAL - EMPRESAS INTERNACIONALES
 
Grupo Nutresa entre los líderes en sostenibilidad en el mundo del sector de alimentos
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jue 02 jun 2011 04:14

El Sustainability Yearbook 2011 de SAM (Sustainability Asset Management) o Anuario de Sostenibilidad 2011 incluyó al Grupo Nutresa, antes Grupo Nacional de Chocolates, en su edición de este año, exaltándola como la primera compañía colombiana con índices destacados de sostenibilidad en el sector alimenticio en países emergentes. Esta edición ya se encuentra publicada de manera física y en la página web de SAM  www.sam-group.com

Dentro de las 2.500 empresas más grandes del mundo que cotizan en bolsa, invitadas a participar en los Dow Jones Sustainability Indexes, Grupo Nutresa hace parte del selecto 15% de compañías de diferentes sectores de la industria que tienen el mejor desempeño en sostenibilidad corporativa.

De acuerdo con la agencia SAM (Sustainability Asset Management) las compañías incluidas en este informe mundial, como es el caso de Grupo Nutresa, que obtienen altas calificaciones, deben contar con los siguientes elementos:

§ Una eficiencia operacional más alta
§ Retornos sobre capital invertido más altos
§ Menores costos de capital

Este reconocimiento evidencia el compromiso permanente del Grupo, en los ámbitos económico, social y ambiental, destacando su habilidad para mitigar riesgos de inversión, capacidad para aprovechar las oportunidades en el mercado con sus seis líneas de negocio y para optimizar ingresos, costos y tasas de reinversión.

En esta medida, Grupo Nutresa ofrece la solidez y confianza a cada uno de sus actuales accionistas y potenciales inversionistas con una estrategia de negocio que le apunta al éxito en Colombia y en la región Andina.

"Como Grupo somos conscientes de la responsabilidad que implica nuestro accionar y la importancia que tiene para cada uno de nuestros clientes, socios y accionistas tener objetivos estratégicos coherentes con nuestro negocio para asegurar, no sólo en materia ambiental y social excelentes resultados, sino económicamente tener la solidez y confianza que haga de Grupo Nutresa un conjunto de compañías con perspectivas de crecimiento permanentes y exitosas" aseguró Carlos Enrique Piedrahita, Presidente de Grupo Nutresa.


Fuente:

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Se actualizaron las Directrices OCDE para empresas multinacionales

Se actualizaron las Directrices OCDE para empresas multinacionales


El 25 de mayo en París, la OCDE adoptó formalmente el texto revisado de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, luego de 10 años de su última revisión. La nueva guía extiende la responsabilidad en la protección de los derechos humanos y el medio ambiente de las empresas a sus cadenas de valor. Se añade la dimensión del consumo sostenible como una nueva responsabilidad. Desde las ONG criticaron la ausencia de herramientas de sanción.

 

Cuarenta y dos países participaron del proceso que generó las nuevas normas, que son más estrictas en vigilar el comportamiento de las empresas en las. Las directrices actualizadas incluyen nuevas recomendaciones sobre el abuso de los derechos humanos y la responsabilidad de las empresas sobre sus cadenas de suministro, convirtiéndose en el primer acuerdo intergubernamental en este ámbito.

La Guía establece que las empresas deben respetar los derechos humanos en todos los países en los que operan. Las empresas también deben respetar las normas ambientales y laborales, y se han adecuado los procesos de diligencia debida para garantizar que esto suceda. Estos incluyen temas tales como el pago de salarios dignos, la lucha contra el soborno y la promoción del consumo sostenible.

Las Directrices son un código general y no vinculante de conducta que los países miembros de la OCDE y otros han puesto de acuerdo para promover entre el sector empresarial. Un nuevo proceso, más difícil para las quejas y la mediación también se ha puesto en marcha.

"El sector empresarial comparte la responsabilidad de restablecer el crecimiento y la confianza en los mercados", dijo el Secretario General de la OCDE, Angel Gurría."Estas directrices ayudarán al sector privado a hacer crecer sus negocios de manera responsable por la promoción de los derechos humanos y a impulsar el desarrollo social en todo el mundo."

Este proceso no fue una revisión exhaustiva, sin embargo, se han logrado avances en materia de derechos humanos, la debida diligencia, y la responsabilidad en la cadena de valor", remarca Joris Oldenziel, coordinador de OCDE Watch. "Estos avances aumentan el alcance y la pertinencia de las Directrices. Pero sin mecanismos de aplicación creíbles, queda aun por verse si la revisión  podrá hacer una diferencia real en la lucha cotidiana de las víctimas de abusos de las Empresas".

Desde las ONG lamentaron la exclusión de herramientas para reforzar los procedimientos de implementación, ya que sin ningún tipo de sanciones o consecuencias por el incumplimiento de las Directrices.

"Ni a los Puntos Nacionales de Contacto, ni a los organismos gubernamentales responsables de atender las denuncias se les requiere que de forma explícita determinen si una empresa ha incumplido o no las Directrices, lo que socava su credibilidad como un instrumento global", dijeron desde OCDE Watch.

Publicado por ComunicaRSE


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RSE: Resultados de la cumbre CSRAméricas

Resultados de la cumbre CSRAméricas

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La cita tuvo lugar en Asunción, Paraguay, donde se abordaron diversas áreas dentro del ámbito de la RSE, poniendo especial interés al debate surgido tras la publicación de la ISO 26000.

El director general de Forética, Germán Granda, acudió la semana pasada a la VIII edición de CSRAméricas que tuvo lugar en Asunción, Paraguay. Las tres principales áreas de debate fueron los retos empresariales, los sociales y los relacionados con el cambio climático.

Granda participó en el panel de expertos que debatieron en torno al dilema sobre Verificación o Certificación surgido tras la publicación de la ISO 26000. Entre otros muchos aspectos, se subrayó la importancia de considerar la RSE como una respuesta a retos globales y de la necesidad de que cada empresa escoja aquella herramienta de gestión que mejor le permita gestionar sus impactos para ser socialmente responsable.

Se destacó además el hecho de que la guía ISO 26000 haya identificado en su anexo a la Norma SGE 21 como estándar de referencia, otorgándole así mayor reconocimiento a nivel internacional.

Granda participó también en una mesa sobre organizaciones de RSE internacionales. Otros temas abordados fueron la inversión en tecnologías limpias, la gestión responsable de proveedores, la inserción laboral de los jóvenes y el futuro de la RSE en el continente, entre otros. 

En los próximos días se podrán ver los vídeos, presentaciones e información adicional de las sesiones en la web www.csramericas.org así como en el blog www.csramericasblog.org. Ya se pueden ver algunos de las grabaciones en este enlace.

Paralelamente a esta cumbre, tuvo lugar en Paraguay la Asamblea de Forum Empresa, la red latinoamericana para el fomento de la RSE, en la que está presente Forética Argentina. En ella se debatió sobre las estrategias y acciones  a llevar a cabo para continuar con el desarrollo de la RSE en el continente durante los próximos años.

Especial sobre la cumbre en ComunicaRSE

Fuente: Forética


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