martes, mayo 08, 2012

CALENTAMIENTO GLOBAL CHILE: Calentamiento global de 2 grados para 2052


Calentamiento global de 2 grados para 2052

El fracaso en hacer frente al cambio climático en la primera mitad de este siglo pondrá al mundo en una senda peligrosa hacia el calentamiento en la segunda mitad

Enviado por: ECOticias.com / Red / Agencias, 08/05/2012, 16:57 h | (65) veces leída

El aumento de las emisiones de dióxido de carbono causará un aumento global medio de las temperaturas de dos grados centígrados para 2052 y un crecimiento de 2,8 grados para 2080, ya que gobiernos y mercados no están haciendo lo suficiente contra el cambio climático, dijo el grupo de expertos del Club de Roma el martes.

El fracaso en hacer frente al cambio climático en la primera mitad de este siglo pondrá al mundo en una senda peligrosa hacia el calentamiento en la segunda mitad, incluso aunque la población mundial alcanzará su punto máximo en 2042 con 8.100 millones de habitantes y el crecimiento económico será bastante más lento de lo esperado en las economías maduras, dijo el informe del grupo con sede en Suiza.

"Es improbable que los gobiernos aprueben la regulación necesaria para forzar a los mercados a destinar más dinero a soluciones que cuiden el medio ambiente, y no debemos asumir que los mercados trabajarán en beneficio de la humanidad", dijo Jorgen Randers, autor del estudio.

"Estamos emitiendo cada año dos veces la cantidad de gases de efecto invernadero que absorben las selvas y océanos del mundo. Esta tendencia empeorará y tendrá su punto culminante en 2030".

En 2010, los países acordaron que había que hacer recortes profundos en las emisiones para mantener el incremento de las temperaturas en menos de dos grados este siglo frente a los niveles preindustriales.

El informe del Club de Roma prevé que ese umbral se alcance no a finales de siglo, como muchos advierten, sino mucho antes.

Los científicos dicen que cruzar ese umbral supone el riesgo de un clima inestable en el que las temperaturas extremas sean comunes, pero los esfuerzos realizados hasta ahora para recortar las emisiones de gases de invernadero no se consideran suficientes para frenar un incremento superior a los dos grados este siglo.

CONSUMO

Para 2052, el consumo per cápita en China será al menos dos tercios el de Estados Unidos, mientras que el crecimiento económico medio de 14 países emergentes, entre ellos Brasil, India y Sudáfrica, se triplicará en los siguientes 40 años, dijo Randers.

"Este crecimiento mejorará los patrones de vida de mucha gente, pero llegará con un coste para el clima mundial. Aunque el crecimiento no será tan explosivo como en China, será lo suficientemente importante para que las emisiones de estos países sigan creciendo hasta 2040", añadió.

Por contra, las economías maduras de Estados Unidos y Europa verán un declive o estancamiento del consumo, lo que debería ayudar a prevenir la sobre explotación de petróleo, agua y comida para 2052.

El año pasado, el Programa Medioambiental de la ONU dijo que la brecha entre las promesas de recorte de emisiones y lo que era necesario para mantenerse por debajo de los dos grados se ha ampliado y que las emisiones en 2020 se incrementarán a entre 6.000 y 11.000 millones de toneladas frente a lo que es necesario para controlar el calentamiento en niveles seguros.

La Agencia Internacional de la Energía también advirtió de que el mundo no puede limitar el crecimiento de las temperaturas si no se toman nuevas acciones sobre el clima para 2017.

Un nuevo pacto mundial sobre el clima que fuerce a los grandes contaminantes, entre ellos Estados Unidos y China, a reducir emisiones sólo podrá acordarse para 2015 - para entrar en vigor en 2020 -, algo que muchos consideran demasiado tarde para limitar el cambio climático.

Los países han acordado recaudar 10.000 millones de dólares al año a partir de 2010-12 para ayudar a los países en vías de desarrollo a adaptarse al cambio climático, con una subida hasta 100.000 millones de dólares al año para 2020.

Pero la crisis económica ha reducido los fondos gubernamentales, y los mercados de carbono, que deberían incentivar la inversión en energías limpias en el sector privado, no se están cumpliendo.


Saludos
Rodrigo González Fernández
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Las empresas más sustentables del mundo según la agencia de calificación de sustentabilidad EIRIS


Las empresas más sustentables del mundo según la agencia de calificación de sustentabilidad EIRIS

Se presentó esta semana el informe de la agencia de calificación en sustentabilidad EIRIS "En la pista para Río +20 ¿Cómo responden las compañías globales a la sostenibilidad?" que analiza el desempeño de sostenibilidad de las 50 de las mayores empresas del mundo por capitalización de mercado. El fabricante de ropa de Alemania, Puma, aparece liderando el grupo de empresas, seguido por el laboratorio inglés Glaxo y la holandesa Philips. Por su parte, Apple, Exxon, Toyota y Chevron están entre las que todavía tienen mucho que mejorar. ¿Por qué la mayoría de las mejores es europea? EIRIS es quien provee información para desarrollar el índice FTSE4Good de la bolsa de Londres.

Una quinta parte de las empresas puntuación A es del Reino Unido, seguido de un 12 % de Europa. En otro orden, sólo el 2 % de las empresas son de los Estados Unidos y apenas el 1 % pertenece a los asiáticos.

"Existen grandes diferencias en el rendimiento de la sostenibilidad corporativa a nivel mundial y regional. Haber reforzado la reglamentación de la sostenibilidad en Europa y el existir una mayor conciencia pública contribuye a esta diferencia", dijo Mark Robertson, autor del informe y Director de Comunicaciones de EIRIS. "Teniendo en cuenta estas diferencias es de vital importancia que los inversores utilicen su influencia como accionistas para impulsar mejoras en el rendimiento de la sostenibilidad", agregó.

Entre las mayores empresas de más alto rango se incluyen a Novartis, el grupo farmacéutico suizo, y el grupo francés Sanofi. Por el contrario, algunas marcas de consumo fuertes, sobre todo de Apple y Google, reciben las calificaciones D.

El mayor nivel de sostenibilidad se presenta en aquellos sectores que ofrecen productos y servicios con un beneficio sostenible. Ellos incluyen la atención sanitaria y la energía alternativa.

Los 10 líderes de la sostenibilidad global según EIRIS:

1: Puma a pesar de operar en un sector en alto riesgo de abusos de derechos humanos, Puma tiene un historial sólido en ambiente y demuestra mejoras en los niveles de control de la cadena de proveedores.

2: FirstGroup obtiene más del 90 por ciento de sus ventas de los servicios ferroviarios y de autobuses y ha realizado importantes mejoras en la reducción de sus impactos ambientales.

3: National Australia Bank es propietario del Banco de Clydesdale y Yorkshire, bancos que capacitan a su personal para comprender e identificar los riesgos ambientales y sociales al hacer negocios.

4: GlaxoSmithKline demuestra las fortalezas particulares en el suministro de medicamentos a bajo precio a países en desarrollo.

5: Roche, la compañía farmacéutica suiza tiene una fuerte política de igualdad de oportunidades y opera un código de avanzada de la ética con fuertes normas contra el soborno.

6: Novartis, otra compañía farmacéutica suiza, tiene una fuerte información de medio ambiente y un buen programa anti-soborno.

7: Philips Electronics, la compañía electrónica holandesa, ha logrado avances significativos en temas ambientales, en particular mediante el aumento de la eficiencia energética de sus productos.

8: Deutsche Börse, la bolsa de valores alemana, tiene un alto puntaje para sus prácticas fuertes en relación a las cuestiones ambientales, el gobierno corporativo y la participación de los interesados.

9: Novo Nordisk, la compañía farmacéutica danesa, ha reducido su consumo de agua y su completo historial medioambiental, social y de gobernabilidad es fuerte.

10: Go-Ahead Group, la empresa de autobús del Reino Unido y la compañía de trenes, tienen una sólida trayectoria en el medio ambiente.

Las que podrían mejorar…

Apple, la empresa más grande del mundo, recibe una D en los índices de sostenibilidad de EIRIS, y se queda atrás de otras empresas de alta tecnología. "La compañía necesita hacer más para enfrentar los desafíos de sostenibilidad, en particular los relacionados con los riesgos de la cadena de suministro", dice el reporte de EIRIS.

ExxonMobil, la compañía mundial más grande en segundo lugar, muestra un rendimiento deficiente en las áreas de biodiversidad, cambio climático y la gestión del agua.

Toyota, el fabricante de automóviles japonés, produce vehículos más ecológicos, pero va por detrás de sus rivales en los derechos humanos y las normas de la oferta de trabajo en cadena, ganándose una C.

Chevron, junto con los otros productores de gas y petróleo ConocoPhillips y Occidental Petroleum, se dan la calificación más baja.

Carlota García-Manas, Jefe de Investigación de EIRIS, cree que "hay indicios de que las empresas están haciendo de la sostenibilidad una prioridad y el reconocimiento de su importancia, no sólo en términos de calidad de los buenos ciudadanos corporativos, sino también en términos de garantizar su propio éxito a largo plazo. Sin embargo, es claro que las empresas necesitan hacer mucho más si han de responder a las preocupaciones de sus grupos de interés y los inversores, mientras que la gestión de los impactos de sus empresas a la sociedad y el medio ambiente de manera sostenible, tanto ahora como en el futuro".

EIRIS es una de las principales agencias de calificación de sustentabilidad del mundo y brinda información a inversores que quieren direccionar sus inversiones en empresas sustentables.

Con esta investigación, preparada especialmente para ser utilizada en la cumbre de "Río +20", busca sensibilizar a las instituciones financieras, las empresas y los gobiernos sobre la necesidad de generar más y mejor información sobre sustentabilidad corporativa para que los inversores puedan "apoyar la transición a una economía más a largo plazo, sostenible y resistente".

Fuente: comunicarseweb.com.ar


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CITA REGIONAL SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN ECUADOR Destacado

CITA REGIONAL SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN ECUADOR Destacado

Escrito por  Agencia Ane

QUITO, MAYO,7 (AGENCIA ANE). Del 21 al 23 empresarios de América Latina y El Caribe hablarán sobre responsabilidad social.

Esta cita continental, a la que asistirán unos 700 empresarios, proporcionará oportunidades para que los asistentes se lleven conocimientos prácticos para sus operaciones diarias y aprender sobre las últimas tendencias en responsabilidad social empresarial. Además  hablarán sobre la integración de micro, pequeñas y medianas empresas en cadenas de valor, capacitación de jóvenes para la inserción laboral, establecimiento de alianzas de múltiples partes interesadas para hacer frente a objetivos comunes de desarrollo económico, social y ambiental y la medición del impacto social de proyectos empresariales responsables.

Según la información oficial serán conferencistas por el BID Luis Alberto Moreno, Presidente, Julie T. Katzman, Vicepresidente Ejecutiva, Steven Puig, Vicepresidente del Sector Privado,Nancy Lee, Gerente General, FOMIN;John Murphy,Presidente, Latin Center Business Unit, Coca-Cola,Albert Andreu Pinillos, Director de Reputación, Marca y Sustentabilidad, Telefónica, España,Lisa Rickert, Director, Clinton Global Initiative International,Bart Houlahan, Co fundador, B Lab, EE.UU.Delcy Machado Filho, Director de Sostenibilidad, Odebrecht, Perú,Alejandro Palacios, Vicepresidente Senior Business Development & Performance Management South America, DHL, U.S.A,Martha Herrera, Directora, Comunidaciones y Responsabilidad Social, Cemex, México,María Eugenia Rey Mendez, Jefa Recursos Humanos, Arcos Dorados, Argentina,Sergio Moreira, Director Adjunto de Educación y Tecnología, CNI, Brasil,Diego Ruiz, Vicepresidente, Políticas Públicas y Relaciones Gubernamentales Globales, PepsiCo y Liberato Milo, Presidente Ejecutivo, Nestlé, Ecuador

Por otra parte se presentarán dos proyectos del Fondo Multilateral de Inversiones sobre cómo alianzas público-privadas pueden proporcionar capacitación de alto impacto para jóvenes en la región, ayudando a las empresas a satisfacer sus necesidades de trabajadores calificados; y cómo aumentar el acceso al financiamiento para mujeres emprendedoras en la región.

Según un comunicado del Banco Interamericano, BID será el mayor evento anual que habrá en Quito. Esta siendo organizado por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), miembro del Grupo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con el apoyo del Ministerio de Coordinación de la Producción, Empleo y Competitividad de Ecuador, Municipalidad de Quito y el Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social (CERES). Se espera que asistan más de 700 personas, representando a empresas, organismos del sector público, organizaciones no gubernamentales e instituciones de desarrollo.


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lunes, mayo 07, 2012

RSE: Cuaderno de Bitácora de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Sostenibilidad (7 mayo 2012)

Cuaderno de Bitácora de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Sostenibilidad (7 mayo 2012)

Esta semana te proponemos dos eventos interesantes que puedes seguir por streaming desde cualquier lugar: mañana martes, la I Jornada Cátedra Telefónica- Universitat de València Las TIC en la eficiencia energética: oportunidad de futuro http://bit.ly/KuMol8, y el miércoles, el II dAbility sobre creación de empleo para personas con discapacidad http://bit.ly/KLk1lm

AGENDA
- Debate online La sostenibilidad en las TIC – RConversa (4-19 de mayo) #RConversa
http://bit.ly/JWx1TK

- Inauguración Espacio Fundación Telefónica con asistencia de los Príncipes de Asturias (Madrid, 8 de mayo)

http://bit.ly/IOPKUP

- 11th Annual Responsible Business Summit 2012 – Ethical Corporation. Intervención de Telefónica en la sesión: Embedding CSR across the business – how it's done! (May 8-9th, London)
http://bit.ly/HN5Jjl

- I Jornada Cátedra Telefónica- Universitat de València Las TIC en la eficiencia energética: oportunidad de futuro (Valencia, 8 de mayo)
http://bit.ly/KuMol8

- II Jornada Anual de Foro de la Gobernanza de Internet en España – IGF Spain 2012 (Madrid, 10 de mayo)
http://bit.ly/i4GX5v

- La Conciliación como clave de estrategia empresarial- Pacto Mundial (Madrid, 10 de mayo)
http://bit.ly/K5tiHq

- Programa de especialización sobre la elaboración de Códigos Éticos (Madrid, 9-10 de mayo)

http://bit.ly/vwkUQ7

- II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo (Madrid, 10-20 de mayo)
http://bit.ly/JWwMrW

- Conferencia Europea de Jóvenes (Bruselas, 14-16 de mayo)

http://bit.ly/IYobFT

- Smart Energy Forum (Online, 16 de mayo)

http://bit.ly/J60RK2

- Día de Internet. Conferencia Daniel Innerarity – Fundación Telefónica (Madrid, 17 de mayo)
http://bit.ly/LsL4oj

INFORMES
- Diez Temas Candentes de la Sanidad para 2012 (PwC)
http://bit.ly/IOOIbp

ARTÍCULOS
- La liga de los twitteros (El Cronista)
http://bit.ly/I5vS0i

- An infographic Series on the current Crisis Facing Higher Education (Education News)
http://bit.ly/K5qN7X

- Global Telecom Women's Network launches STAR 1 to enable girls & young women to use computer  #GirlsinICT (GTWN)

http://bit.ly/ISVevT

- Nueva estrategia de la Comisión Europea para mejorar la seguridad en Internet y crear contenidos adecuados para niños y adolescentes
http://bit.ly/KCisDM

- Telefónica participa en el proyecto europeo FINSENY para promover la energía inteligente
http://bit.ly/KdwT7n

- Alianza de capacitación laboral beneficiará a un millón de jóvenes en América Latina y el Caribe
http://bit.ly/HKilG5

- ATAM continúa su labor en el Año Europeo del Envejecimiento Activo
http://bit.ly/IxJxcf

Cátedras Telefónica
- La Cátedra Telefónica-Universidad de Valladolid desarrolla aplicaciones móviles para mejorar la educación
http://bit.ly/IbrrR9

VN:F [1.9.6_1107]

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RSE: El compromiso con la responsabilidad social corporativa

El compromiso con la responsabilidad social corporativa

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El compromiso con la responsabilidad social corporativaLos profesionales del sector de congresos y reuniones dicen que una política de responsabilidad corporativa demuestra credibilidad y fiabilidad ante los clientes y proporciona algo de diferenciación en el mercado.

Nueve de cada diez negocios relacionados con la industria de los eventos se implican activamente en la responsabilidad social corporativa (RSC), de los que el 25% lo hace de forma "muy activa", según un estudio realizado por el Centro Internacional de Investigación en Eventos, Turismo y Hostelería de la Universidad Metropolitana de Leeds para Meeting Professionals International (MPI).

Los motivos detrás de dicha implicación varían y no tienen que ver con la generación de beneficios; pocas personas creen que la RSC mejora los resultados finales. Dicen, no obstante, que sí ayuda a que se les incluyan en las listas de proveedores aprobados y de proveedores admitidos. De hecho, más del 30% de los encuestados afirmó que ya daba preferencia a los proveedores que demuestran un firme compromiso con la RSC.

Este trabajo de investigación conlleva el análisis de las respuestas de más de 1,100 encuestados, todos profesionales del sector, reforzado por entrevistas exhaustivas con más de 70 expertos de todo el mundo. El equipo de investigación está a punto de terminar la fase de recopilación de datos y pronto presentará algunos de los resultados más importantes, antes de redactar el informe principal.

Pero algunas de las tendencias ya son evidentes. Los profesionales del sector afirman que una política de RSC demuestra credibilidad y fiabilidad ante los clientes y, hasta cierto punto, sigue proporcionando algo de diferenciación en el mercado. Sin embargo, es probable que las presiones externas hagan que aumente el compromiso hacia la RSC en todo el sector a medida que cada vez más negocios sigan el ejemplo de los líderes del sector.

Esto, a su vez, constituirá el "punto de inflexión" necesario como para que un mayor número de organizaciones comprometidas convierta su enfoque actual hacia el compromiso en algo que es reconocido por unas de las varias iniciativas de acreditación. La introducción este año de la norma ISO 20121 (la sostenibilidad en la gestión de los eventos) centrará la atención en las ventajas de la acreditación. Algunos profesionales del sector creen que, a no ser que el sector en su conjunto se implique más en las normas voluntarias, corre el riesgo de que tenga que cumplirlas forzosamente, sobre todo por lo que se refiere a políticas medioambientales y sociales.

Para terminar, un último punto de interés: existe una creencia emergente en todo el sector de congresos y reuniones de que, sin un enfoque formal y coherente hacia la RSC, es posible que a los empresarios les sea cada más difícil contratar a candidatos de calidad. Las generaciones más jóvenes están cada vez más comprometidas con encontrar a empresarios cuya ética y cosmovisión reflejen la suya. Simplemente, si no les gusta la forma en la que tratas el medioambiente y la comunidad a tu alrededor, es improbable que quieran trabajar para ti. One+

El doctor Simon Woodward es investigador en Turismo del Centro Internacional de Investigación en Eventos, Turismo y Hostelería de la Universidad Metropolitana de Leeds, que está llevando a cabo los trabajos de investigación, Future of Meetings and Corporate Social Responsibility, para MPI. Para contactar con él envíele un correo electrónico a s.c.woodward@leedsmet.ac.uk.



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ALZA DE PRECIOS DE FRUTAS Y MERCADO DE FRUTA DE EXPORTACION

 
 
 
MINISTERIO DE AGRICULTURA DEBE  INVESTIGAR MERCADO DE FRUTA DE EXPORTACION
 
Las alzas de precios de frutas en Chile tiene directa relación con la falta de transparencia, colusión y abuso de posición dominante en el mercado de fruta de exportación.
Ya es hora de que se investigue esta cruda realidad por la FNE.Allí, le compete al Ministro de  Agricultura que deberá avanzar en forma más eficiente y rápida que el LOBBY exportador( más bien se trata de un tráfico de influencias ) y que afecta a miles de pequeños productores de fruta y al país en su conjunto.
 
 
 
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Crean vacuna para dejar de fumar

 VACUNA PARA DEJAR DE FUMAR

07 de mayo de 2012 | 12:44 a.m.
Christian Polo Borja - web@grupoepensa.pe
Lima -

Investigadores de la Universidad de Harvard y del Instituto Tecnológico de Massachusetss (MIT) han desarrollado una vacuna sintética que puede hacer un fumador de cigarrillos pueda dejar la nicotina.  Los cientificos creen que el fumar proporciona algún tipo de placer por lo que buscan que el fumador sienta todo lo contario al contacto con el cigarro.

Esta nueva vacuna es a base de nanopartículas que estimula al sistema inmune para que produzca anticuerpos que "bloquean" la nicotina. De esta forma, la nicotina de los cigarros no alcanza el cerebro. Y si el cerebro no siente el "placer" de estar fumando, la adicción puede eliminarse.

Como explican los investigadores, aunque la nicotina no es un virus, la vacuna actúa como si lo fuera. De hecho Selecta Biosciences, la compañía que ya ha testado este invento en el laboratorio, ha diseñado otras vacunas sintéticas similares para combatir el cáncer, la diabetes o el rechazo a los trasplantes.



El efecto de la nueva vacuna SEL-068 dura varios años y, en lugar de quitar el "mono" como los parches y otros remedios usados hasta ahora, lo que hace es que los fumadores no logren "aliviar" su adicción cuando dan una calada a un pitillo.

Esta  vacuna está aún en etapa experimental. Los ensayos clínicos en humanos empezarán durante la segunda mitad del año.


 

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¿ES CHILE UN PAIS SUSTENTABLE.?

A CHILE LE FALTA MUCHO PARA SER UN PAÍS SUSTENTABLE.

En efecto a nuestro país le hace falta crear una agencia de Responsabilidad Social para que esta sea transversal en todas las políticas Públicas y la coordinación con los privados.

Todos han conocido la irresponsabilidad social empresarial del caso La Polar en que se ha visto afectado todo el sector empresarial y también a entidades del Estado


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"Managemente Ethics..."

Alvaro Pezoa sugiere... "Managemente Ethics..."

Cómo la ética ayuda a la dirección de los negocios es el eje del libro que recomienda el académico de la Universidad de Los Andes. El texto habla del caso Madoff, entre otros.

La ética de la administración: situando la ética en el núcleo de la buena gestión

por Carla Alonso B.
Ampliar

UN libro recién "salido del horno" -se publicó la primera edición este año-, al día en sus contenidos y que incluye referencias concretas al mundo de los negocios. Estas razones llevan a Alvaro Pezoa, profesor de la cátedra de Etica y Responsabilidad Empresarial Fernando Larraín Vial, del ESE Business School, de la Universidad de Los Andes, a recomendar el libro Management Ethics: Placing ethics at the core of good management ("La ética de la administración: situando la ética en el núcleo de la buena gestión").

El autor del libro, Domènec Melé, es profesor de la cátedra Business Ethics en el IESE Business School en Barcelona -una de las escuelas de Negocios más importantes de España- y "una autoridad reconocida mundialmente en el campo de la ética de los negocios", según afirma el académico.

Pezoa, quien además es director del Centro Empresa y Humanismo Grupo CGE del ESE, explica que el texto exhibe una "sólida fundamentación conceptual", que viene tanto de los conocimientos del management, como de la ética y la antropología filosófica. También resalta la estructura del libro, "que va de lo más general o lo particular, de lo teórico a lo práctico" y que se refleja en los títulos de algunos capítulos, como "¿Por qué el buen management requiere de la ética?"; "Fundamentos de ética para el buen management"; "Etica y adopción de decisiones gerenciales", y "Competencias morales del directivo".

"Es un libro abundante en referencias concretas y prácticas de la vida empresarial", señala Pezoa. Además, está pensado para ser "un aporte para quienes tienen la responsabilidad de tomar decisiones en las empresas", explica.

Inicialmente, el autor aborda cómo la ética contribuye al "buen management" y propone siete ámbitos de influencia. "Humaniza los negocios, genera confianza, promueve la lealtad, favorece la aceptación social y reduce los 'costos de transacción', refuerza los hábitos morales de los directivos, favorece la responsabilidad por ser más eficiente y moralmente imaginativo, y permite el desarrollo de culturas organizacionales más éticas", enumera Pezoa.

También plantea criterios para la resolución de dilemas éticos que suelen enfrentar los directivos de negocios. El libro además entrega un panorama de las competencias que debe tener un directivo. "Destaca la forma en que aborda aspectos como la voluntad de servir que deben cultivar los líderes, la sabiduría práctica, la justicia y equidad, la honestidad, el compromiso y la lealtad, el cuidado y la compasión, la gratitud, la solidaridad, el coraje, la paciencia, la humildad, la diligencia, la austeridad", entre otros, dice.

Finalmente, en la publicación se pueden encontrar ejemplos de empresarios y casos "por todos conocidos", como el de Bernard Madoff, Francois Michelin, Kenneth Andrews, Tokyo Electric Power Co., Peter F. Drucker y William W. George (ex chairman y CEO de Medtronic), entre otros.



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La empresa como Madonna

La empresa como Madonna

Puede que el título os suene a broma o penséis que es una barbaridad, algunos pensaréis que os habéis equivocado de blog y estáis leyendo uno de prensa rosa, pero nada mas lejos de la realidad. La evolución de la cantante y el saber adaptarse a los medios nos hace desear la empresa como Madonna.

Reconozcamos el talento empresarial de Madonna, (el musical deja mucho que desear, al menos, esa es mi opinión). Siempre ha estado "rodeada" de los mejores y no ha titubeado en cambiar de compañía discográfica para vender más. Ha apostado por nuevas tecnologías y ha tenido una visión de futuro de la que podemos aprender. ¿Creéis que una empresa puede ser como Madonna?

El secreto empresarial de Madonna para distinguirse de sus competidoras ha sido lacapacidad de adaptación al medio. Su camaleónica visión empresarial ha sido el secreto para que ahora sea la dueña del panorama pop a nivel mundial. Una empresa puede adoptar soluciones y alternativas como Madonna para la evolución, evitando así un estancamiento que impedirá vender.

Evolución de Madonna para la empresa

La capacidad de adaptación de Madonna no es más que la necesidad de comprender el entorno donde debe vender. Una empresa está obligada a ver qué existe a su alrededor, debe estar pendiente a productos, medios de venta, al público objetivo y sus máximos competidores; decir esto es bastante fácil, hacerlo también: podemos ver qué existe a nuestro alrededor dejando entrar nuevos aires.

Al dejar entrar nuevas incorporaciones en la empresa, u oyendo a otras personas hablar de otros productos, o mejor aún, revisando las últimas tendencias usando Internet podremos hacernos una idea de a que nos enfrentamos. Si queremos vender un producto o servicio debemos conocer bien a quién se lo queremos vender. A veces no es mala opción externalizar la venta de uno de nuestros servicios para que una otra empresa que se mueva en el ambiente donde lo queremos vender, lo haga.

Otro de los aspectos que más premio a Madonna es el hecho de rodearse bien. Esto, en la empresa, podemos conseguirlo a la hora de externalizar servicios dando un puesto a la empresa que lo hace, os explico: a veces requerimos de empresas para poder dotar un servicio de más profesionalidad, para ello contratamos un paquete de servicios y los dejamos hacer.

Este hecho, si por ejemplo lo hacemos con una campaña de publicidad, podemos dar rienda suelta a la empresa externa, mostrando su nombre en la publicidad. Con esta fórmula ganamos notoriedad y honradez ya que dejamos ver qué empresa nos hace este trabajo, pero ahí no debemos dejar este asunto debemos seguir explotándolo; yo aconsejo que la publicidad (y otros servicios) se encarguen a empresas distintas de vez en cuando para dotar de más relevancia al hecho de la elección de empresas.

Madonna siempre llega a un número de personas a cambio de no tener personalidad musical, hecho bastante adoptable en le empresa. Cuando le damos al play a un disco de cantante y vamos escuchando sus temas nos damos cuenta que podemos hallar desde rock, pop y hasta electrónica, así consigue tener un público muy diferente. En la empresa podemos hacer lo mismo, un producto puede ser vendido de distintas formas. Por ejemplo, mediante redes sociales, por carta tradicional o con una publicidad en TV.

Conclusión

La adaptación debe ser un recuso a mimar dentro de la empresa. Podemos seguir vendiendo lo mismo, incluso con poca evolución pero comprendiendo el porqué y para quién lo hacemos. Ideas frescas y asociación con caballos ganadores pueden ser un un bien de fácil uso y gran recaudo.

En Blog Sage | La confianza como herramienta de fidelización de clientes
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Pablo Herrero

Profesional IT dedicado a entornos empresariales, servicios, servidores y virtualización; ahora consultor informático en NTT, en Barcelona. En ratos libres DJ y redactor en Tecnología Pyme.

Me encontráis a un tweet en @carvajaluchi

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Rodrigo González Fernández
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ARE GREEN EXPO 2012

¿Qué es Are Green Expo 2012?



Es la  Conferencia y Exposición sobre los recursos globales para el medio ambiente, energía, agua, reciclaje, ciudades sostenibles e innovaciones verdes para Latinoamérica.

Su principal objetivo es reunir durante 3 días, a la industria mundial que tiene interés en atender el mercado latinoamericano  para conocer e intercambiar productos, servicios, conocimientos y experiencias.

ARE GREEN EXPO 2012 será atendida por los expertos ambientales, representantes gubernamentales y a la sociedad civil de las diferentes industrias,  que ya están trabajando o se que se preocupan por  la responsabilidad ambiental.

ARE GREEN EXPO 2012 es la plataforma perfecta para el lanzamiento de productos , servicios, iniciativas y proyectos Verdes tanto a nivel corporativo como de consumo general para el mercado Latino Americano.


¿Qué encontrará en ARE GREEN EXPO? 


Muestra Comercial
La muestra comercial Internacional es un espacio de muestra diseñado para las empresas interesadas en el mercado Latinoamericano, donde exhibirán productos, servicios, iniciativas y nuevas tecnologías. Esta exposición responde a la necesidad de modernización y desarrollo de los países latinoamericanos, quienes afrontan una inminente apertura comercial en un entorno de transformación ambiental.

Foro Internacional 
Es el escenario donde expertos y líderes de la industria, analizarán y estudiarán de manera conjunta el impacto financiero, comercial y tecnológico de la implementación de soluciones y tecnologías verdes. El objetivo de contribuir desde sus experiencias avanzadas en este proceso y preparar la región latinoamericana para afrontar los grandes cambios que se avecinan.

Conferencias Educativas
Son espacios donde se encontrará con específicos contenidos educativos específicos para cada uno de los aspectos sobre los recursos globales para el medio ambiente, energía, agua, reciclaje, ciudades sostenibles e innovaciones verdes. Con la participación de oradores líderes en la industria y expertos en tecnologías ambientales, también se tratarán temas tales como: los nuevos mercados, el financiamiento y la legislación ambiental en Latinoamérica.

 

Algunas ventajas de asistir ARE GREEN EXPO 2012 son:

  • Lanzar y conocer nuevos productos e innovaciones.
  • Realizar  contactos de negocios importantes.
  • Aprovechar las oportunidades de negocios en el mercado latinoamericano.
  • Mantenerse al tanto de los últimos desarrollos de la industria.
  • Fortalecer su presencia en el mercado 
  • Reunirse con inversionistas y entidades financieras.
  • Contacte Ingenieros y Fabricantes.
  • Entrar en mercados objetivos y crear alianzas estratégicas
  • Encontrar nuevas oportunidades de trabajo y negocios en Latinoamérica.
  • Contactar a representantes de gobiernos y departamentos del medio ambiente de Latinoamérica, tomadores de decisiones, distribuidores y compradores potenciales, inversionistas y entidades financieras.
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