jueves, noviembre 09, 2006

RSE: Equipo de tecnología educativa de la Universidad Andrés Bello presente en concurso RSE 2006

Equipo de tecnología educativa de la Universidad Andrés Bello presente en concurso RSE 2006

Actualidad Universitaria
07/11/2006
Federación de Estudiantes de la Universidad del Bío-Bío entrega nómina de ganadores de Fondos Concursables de la entidad [+]
06/11/2006
Otorgan premio al esfuerzo para alumnos de la Universidad Central [+]
06/11/2006
Equipo de tecnología educativa de la Universidad Andrés Bello presente en concurso RSE 2006 [+]
06/11/2006
Alumnos de Ecoturismo de la Universidad Andrés Bello potencian la belleza del desierto costero [+]
31/10/2006
Federación de Estudiantes de la Universidad Católica se apronta a elegir nueva directiva [+]
30/10/2006
Alumnos de la Universidad Santa María desarrollan software de Historia de Chile [+]





El grupo de tecnología educativa de la Universidad Andrés Bello (UNAB) conformado por alumnos de la Facultad de Ingeniería, fue uno de los ocho finalistas entre 34 proyectos que participaron en la tercera versión del concurso "Responsabilidad social empresarial para universitarios: El futuro lo creas tú", organizado por acción RSE, y que se llevó a cabo el pasado viernes 3 de noviembre en dependencias del Hotel Sheraton.

Respondiendo a cómo abrir espacios de asociatividad con el mundo empresarial y darle sustentabilidad en el largo plazo a las ideas innovadoras, los alumnos de la UNAB presentaron un conjunto de proyectos de tecnología educativa, que específicamente a través de la robótica buscan desarrollar la autoestima, el liderazgo y el trabajo en equipo.

Entre las iniciativas que los alumnos han implementado desde el 2005 se encuentra la creación del laboratorio de robótica en las Escuelas Oncológicas del Hospital Sótero del Río y Ezequiel González, los campamentos de Emprendimiento Tecnológico como parte del programa Explora de Conicyt y el Interescolar de Robótica, donde jóvenes de todo el país se reúnen anualmente para enfrentar el desafío de armar un robot.

"La inequidad en el acceso a los recursos tecnológicos en función del aprendizaje, a pesar del esfuerzo de las autoridades nacionales, sigue siendo uno de los principales obstáculos en el mejoramiento de la calidad de la educación en diferentes áreas y sectores del país, como por ejemplo, sectores rurales, comunidades indígenas y niños con impedimentos físicos o de salud", destaca José Ignacio Fernández, estudiante de cuarto año de Ingeniería Civil en Computación e Informática de la Universidad Andrés Bello y gestor del Grupo de Tecnología Educativa.

Fuente: Universidad Andrés Bello / CK / JM /

Rodrigo R. González Fernández
Director
 
CONSULTA JURÍDICACHILE
Renato Sánchez 3586, Dpto. 10
Las Condes * Santiago * Chile
T: (56-2) 245 1168
rogofe47@hotmail.com
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With best regards, Oleg Volkov,

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Targeted Marketing Services

miércoles, noviembre 08, 2006

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: CASOS

Competitividad con responsabilidad
Al Diario - Quito,Ecuador
La responsabilidad social empresarial es parte del modelo de gestión de las empresas e integra armónicamente la misión los valores éticos de la compañía ...

EPS vs. RSE
Analítica - Venezuela
... A las EPS se opone el proyecto RSE (“Responsabilidad Social Empresarial”) – que es una responsabilidad todavía un poco diluida de parte de las empresas ...

Curso: responsabilidad social empresarial
Misiones OnLine - Misiones,Argentina
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una fuerte tendencia en la moderna administración de negocios, que brinda respuestas concretas a las ...
Ver todos los artículos sobre este tema

 

martes, noviembre 07, 2006

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Project manager, Garant Bid Company

domingo, noviembre 05, 2006

RSE EN AMERICA LATINA : Va En Aumento En Compañías De Latinoamérica

La Responsabilidad Social Empresarial Va En Aumento En Compañías De Latinoamérica

  Una Encuesta Realizada Por El Economist Intelligence Group Ratifica La Visión De HP Respecto A Que La Responsabilidad Social Empresarial Beneficia A Todos.

De acuerdo con una encuesta recientemente realizada por el Economist Intelligence Group en representación de HP en Latinoamérica, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha cobrado gran importancia y ha mostrado beneficiar a las empresas de la región. Esto se refleja en el hecho de que nueve de cada diez ejecutivos encuestados señalaron que la RSE se ha vuelto más relevante para sus compañías en comparación con su relevancia tres años atrás.

HP está comprometida a ejercer un papel de liderazgo en la Responsabilidad Social Empresarial en Latinoamérica; sabemos que cerrar la brecha digital es una de las responsabilidades más fundamentales de las corporaciones multinacionales y de los funcionarios gubernamentales”, explicó Rui da Costa, director general de Latinoamérica y el Caribe de Hewlett Packard. “Nos enorgullece ver que los resultados de esta encuesta indican que otras compañías en Latinoamérica reconocen que los programas de RSE no sólo contribuyen a desarrollar y mejorar el bienestar social, intelectual y económico de la comunidad en donde llevan a cabo sus negocios, sino que también representan una ventaja competitiva para sus operaciones”.

Según los resultados de la encuesta, un número cada vez mayor de compañías en toda la región está implementando programas de RSE en sus negocios. La mayoría de ellas declaró que su compañía está dando a conocer más información respecto de la RSE o está involucrada a un nivel más profundo en las iniciativas de RSE. Las compañías tienen una mayor participación en actividades que van desde el área educativa y ambiental hasta el cuidado de la salud y el patrocinio de deportes infantiles.

Las áreas de interés más importantes de la Responsabilidad Social Empresarial se centraron en las actividades educativas y ambientales, dos áreas en las que HP ha participado ampliamente durante los últimos años.

En América Latina, HP ha implementado programas tales como el Garaje Digital Móvil en Costa Rica, el cual ofrece un incentivo a los estudiantes de las áreas urbanas menos privilegiadas para que aprendan a utilizar la tecnología, al mismo tiempo que les brinda acceso a diferentes programas de software. Asimismo, brinda a los estudiantes la oportunidad de desarrollar sus habilidades y adquirir conocimientos que de otra forma no estarían a su alcance debido a su situación socioeconómica.

A fin de ayudar a proteger el medio ambiente, HP ha creado diversos programas de reciclaje que abarcan desde el reciclaje de papel hasta la reutilización de productos. Desde que la compañía inició esta actividad, ha reciclado un total de 750 millones de libras (aprox. 340 millones de kilogramos), que incluye más de 112 millones de cartuchos HP para impresoras láser y de inyección de tinta que representan más de 229 millones de libras (aprox. 104 millones de kilogramos).

La encuesta también mostró que en lo que respecta a su cadena de suministro, muchas compañías en Latinoamérica están buscando socios y proveedores que cumplan con un código de conducta específico. Es claro que la mayoría de estas compañías se preocupa por las acciones que llevan a cabo los proveedores que les ofrecen bienes y servicios.

En este sentido, en el año 2002, HP lanzó su Política de Responsabilidad Social y Ambiental (RSA) para su Cadena de Suministro y su Código de Conducta para Proveedores, los cuales establecen como requerimiento que sus proveedores lleven a cabo sus operaciones mundiales de una manera social y ambientalmente responsable y que se aseguren de que sus empleados sean tratados con dignidad y respeto.

De acuerdo con lo señalado por la mayoría de los ejecutivos, la decisión de implementar programas de Responsabilidad Social Empresaria por lo general proviene de la alta gerencia o surge a solicitud de los accionistas, quienes requieren que la compañía sea más socialmente responsable. Al hablar de los beneficios de estos programas, la mayoría expresó que se ha elevado la moral de los empleados y que ha habido mejoras en su relación con los gobiernos locales y con las comunidades cercanas. En general, la mayoría de los ejecutivos considera que la implementación de un programa de RSE dio a su compañía una ventaja competitiva y que también ayudó a generar una imagen positiva de su marca.

La encuesta, realizada por la Economist Intelligence Unit para HP, se aplicó a 85 ejecutivos de la región de Latinoamérica. La muestra de encuestados abarcó 16 países y representa a compañías de diversos tamaños. Fueron encuestados representantes de industrias tales como la de servicios profesionales, la manufacturera, agrícola o agropecuaria, la industria química, la de bienes de consumo, recursos naturales y energéticos, y la industria del cuidado de la salud/ farmacéutica/ biotecnología.

Los resultados de la encuesta nos permiten tener una mejor idea de dónde nos encontramos como ciudadanos responsables de Latinoamérica y en qué debemos enfocarnos en el futuro. Creemos que nuestro papel en el campo de la Responsabilidad Social Empresaria no consiste solamente en implementar nuestros propios programas, sino también en alentar a otras compañías, independientemente de su tamaño o industria, para que lleven a cabo acciones que aporten algo a las comunidades en donde realizan sus negocios”, concluyó. da Costa.

Más noticias interesantes en : http://www.ebizlatam.com/noticias/wmview.php?ArtID=4866

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

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responsabilidada social empresarial: en España y Venezuela, casos

Emeterio Gómez // Notas para Escotet
El Universal (Venezuela) - Venezuela
Gracias a Juan Carlos Escotet ya Banesco por la invitación a participar en el evento sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que recientemente hicieron ...

Los empresarios de Picanya impulsan la cooperación local
Levante - Valencia,Spain
... El premio a la responsabilidad social corporativa fue para TNT por la lucha contra ... El quinto premiado fue Comelsa- Milar como mejor gestión empresarial y el ...

 

RSE: Reunión de obispos y empresarios deja compromiso con los pobres

 


El Cardenal Juan Sandoval Iñiguez encabezó el encuentro por parte de la Iglesia Católica.
FOTO: EL INFORMADOR/ARCHIVO

Reunión de obispos y empresarios deja compromiso con los pobres

por: EL INFORMADOR/Redacción
fecha de publicación: 04-11-2006, 10:07 hrs.

Este artículo ha sido calificado como: 0 estrellas con 0 votos


GUADALAJARA, JAL.- Concluyeron las actividades (iniciaron el miércoles pasado) de la Novena Reunión de Obispos y Empresarios de la Provincia Eclesiástica de Guadalajara, efectuadas en un hotel cercano a Tapalpa. El cardenal Juan Sandoval Iñiguez encabezó este encuentro, por parte de la Iglesia Católica, al que asistieron también los dos jaliscienses que integran el Gabinete del Gobierno federal: Sergio García de Alba (secretario de Economía) y Francisco Mayorga Castañeda (secretario de Agricultura). Asiste también Ana Teresa Aranda Orozco, secretaria de Desarrollo Social.
Cada año, por iniciativa de la Unión Social de Empresarios de México (USEM), se efectúa este encuentro, al que acuden hombres de negocios de la región y obispos de nueve diócesis: Guadalajara, Aguascalientes, Zacatecas, San Juan de los Lagos, Ciudad Guzmán, Autlán, Colima, Nayarit y la Prelatura del Nayar; este año, son 13 los obispos presentes.
La reunión tiene como objetivo principal el impulso a proyectos y políticas públicas que beneficien a los grupos de población de más escasos recursos.
El cardenal Sandoval expresó sobre las pláticas, por el lado eclesiástico, dialogan y dan a conocer a los empresarios "la Doctrina Social de la Iglesia respecto al trabajo. La Iglesia tiene una doctrina sobre el trabajo muy rica, que viene desde el Papa León XIII hasta nuestros días, y en la que se expresa que el trabajo es una actividad profundamente humana y digna, que el trabajo vale más que el capital; que la empresa debe buscar, ante todo, el crecimiento de las personas y no solamente obtener ganancias a como dé lugar".
En esta novena edición, los eclesiásticos insistieron en su diálogo con los empresarios sobre la primera encíclica del Papa Benedicto XVI, titulada Deus caritas est (Dios es amor), "sobre el amor cristiano como la esencia de la vida del creyente, como su tarea principal, porque el Sumo Pontífice lo establece con mucha claridad en la primera parte de la encíclica, en la que dice que el amor cristiano es, al mismo tiempo, humano y divino, físico y espiritual, del cuerpo y del alma".


Empresas socialmente responsables


Por su parte, el presidente de la Unión Social de Empresarios de México, Raymundo Díaz Oñate, destacó que en encuentros como éste, se facilitan las coincidencias en puntos de vista y trabajo, entre el sector empresarial y la Iglesia, para colaborar ambos sectores sociales en la meta de mejorar la situación social.
Insistió el empresario en que es tarea de todos los sectores sociales, llevar adelante acciones para resolver uno de los más graves problemas que tiene México: La presencia de 48 millones de personas en situación de pobreza.
Informó, igualmente, que la Unión Social de Empresarios de México, promueve en varios frentes el concepto de "economía de mercado con responsabilidad social", que contempla reforzar la propiedad privada con responsabilidad social; garantizar la libertad para emprender y consolidar una estructura económica con respeto y seguridad jurídica, y con responsabilidad con la ecología.


ELINFORMADOR

 

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sábado, noviembre 04, 2006

RSE: EN PERU POSIBILIDADES Y LIMITES

VAMOS A VER SI PODEMOS ASISTIR A ESTOS EVENTOS Y VER COMO ENFOCAN LA REPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL LOS EMPRESARIOS DE PAISES VECINOS

"Posibilidades y Límites de la Responsabilidad Social en el Perú"

 

Ciclo de conferencias sobre responsabilidad social en el Perú, organizado por la Universidad Nacional de Piura y la Universidad de San Martín de Porres. ¿Cuándo y dónde? Averígualo aquí.

La Universidad Nacional de Piura, en conjunto con la Universidad San Martín de Porres, están organizando un Ciclo de Conferencias "Posibilidades y Límites de la Responsabilidad Social en el Perú" en la cual se analizarán los casos exitosos de empresas y organizaciones peruanas que aplican este principio social.

La conferencia se llevará a cabo el día 24 de Noviembre, de 5:30 p.m. a 9 p.m., en el auditorio "Manuel Moncloa y Ferreyra" de la Universidad Nacional de Piura y está dirigido a estudiantes y profesionales en Ciencias de la Comunicación, Administración de Empresas, Economía y Marketing. Asímismo, a funcionarios públicos y privados, Jefes, coordinadores y encargados de áreas de comunicación, así como a propietarios y representantes de PYMES, ONG?s y Stakeholders.

Este evento tiene como objetivos brindar conocimientos teóricos conceptuales, metodológicos y casuística acerca de la responsabilidad social empresarial, además de generar el interés y el debate en el ámbito académico sobre la responsabilidad social como una nueva forma de filosofía empresarial.

Entre los expositores estarán Roque Benavides, Gerente General de Compañía de Minas Buenaventura y César Campos, representante de la USMP.

Asimismo, Alejandro Muñinco, docente de la Facultad de Ciencias Sociales y Educación y Alvaro Morey, Gerente de Relaciones Empresariales de Telefónica del Perú.

Esta conferencia se realiza en el marco del plan de proyección social y apoyo a la comunidad que desarrolla la USMP como parte del Ciclo de Conferencias de RSE, actividad que cuenta con la participación de distinguidos expositores, la cual se viene realizando en todo el Perú desde
el año 2005.

(Fuente: UNP)

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viernes, noviembre 03, 2006

rse: Guía de Convivencia Sustentable de la Empresa con la Comunidad

chile
Guía de Convivencia Sustentable de la Empresa con la Comunidad
http://www.comunicarseweb.com.ar/novedades/mundo-06/convi.html

Para impulsar vínculos positivos y beneficiosos entre la empresa y su entorno, Casa de la Paz y Acción RSE lanzaron la guía práctica "Convivencia Sustentable con la Comunidad" en un evento que reunió a más de 120 personas de empresas, gobierno, academia y sociedad civil. La publicación fue presentada por Javier Irarrázaval, Presidente Acción RSE, Ximena Abogabir, Presidenta Casa de la Paz y María Emilia Correa, Directora de Responsabilidad Social y Ambiental Corporativa Grupo Nueva y Directora de Acción RSE.

En sus sesenta páginas, la guía recoge los aprendizajes de Casa de la Paz en relación a sus intervenciones comunitarias y la revisión de otros casos nacionales e internacionales con empresas privadas. El documento, que fue editado por Acción RSE para adecuarlo al mundo de los negocios, tiene como objetivo poner a disposición de las organizaciones una nueva herramienta para perfeccionar las acciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), aprovechando estratégicamente la ineludible relación entre las compañías y la comunidad.

Irarrázaval destacó la importancia de construir herramientas prácticas para las empresas y el trabajo en alianza, el cual permite potenciar la promoción de la RSE y favorecer el desarrollo sostenible llegando a más públicos interesados. Por su parte, Ximena Abogabir expresó que esta guía es la culminación de un proceso de diez años de trabajo y aprendizajes sobre relaciones empresa, comunidad y gobierno local. Lo fundamental, recalcó, "es desarrollar un sistema cultural fundado en lazos de confianza y cooperación, para lo cual es imprescindible el escuchar al otro como un interlocutor válido". María Emilia Correa enfatizó que en el proceso de asegurar la licencia social para operar y, de ese modo hacer viables las operaciones y controlar el riesgo, hay que partir por el diálogo y la conversación, los cuales han sido "muy enriquecedores e interesantes" en los cuatro años de experiencia en los países latinoamericanos donde opera Grupo Nueva.

En la ocasión también expusieron sus exitosos casos las empresas Anglo American, Asociación Chilena de Seguridad (Achs) y Minera Los Pelambres, auspiciadoras de la publicación y entusiastas promotores de programas de convivencia efectiva y sustentable con la comunidad. Como ellas, en la actualidad existen muchas experiencias que demuestran que dicha relación juega un rol determinante en el éxito de las empresas En este sentido, la guía invita a conocer de cerca cómo se puede lograr un juego de suma positiva para las compañías y quienes las rodean, a través de acciones estratégicas y diálogos que enriquecen produciendo impactos beneficiosos para todos los involucrados.

La Convivencia Sustentable alude precisamente a esa necesidad de que los actores que convergen en un territorio dado, se conozcan y asuman la legitimidad de sus diferentes roles, visiones e intereses, logrando generar un tipo de sociedad que satisfaga razonablemente sus diferentes aspiraciones desde esa interrelación.

La publicación está dividida en cinco capítulos que profundizan sobre los factores, beneficios, etapas claves y actores del proceso de convivencia sustentable, entregando herramientas y técnicas específicas al respecto. Además, existe un capítulo completo enfocado a la comunicación de la empresa con la comunidad y otro dedicado a la gestión de conflictos, explicitando paso a paso cómo transformarlos en una relación colaborativa entre las partes. La guía también contempla casos prácticos basados en experiencias reales de empresas de nuestro país.

La Convivencia Sustentable es un programa desarrollado por Casa de la Paz que promueve la relación participativa entre la empresa, gobiernos locales y comunidades y comprende numerosas experiencias exitosas desarrolladas a lo largo del país, el sitio
www.convivenciasustentable.cl y el libro base "Guía de Convivencia Sustentable 2006: Una Propuesta para Construir las Relaciones Empresa-Comunidad" que acaba de ser revisado incorporando las experiencias de las decenas de talleres realizados en 2005.

Parte de este aprendizaje implicó la realización de guías específicas como la presente publicación dirigida a las empresas y otra enfocada a la comunidad. Estos textos pueden solicitarse en Fundación Casa de la Paz www.casadelapaz.cl , fcarrasco@casadelapaz.cl y al fono 7374280.

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: AHORA PARA LAS PYME

 

RSC.- La AEC señala que la introducción de la RSC en las pymes se está produciendo de manera "contundente"

Cree que las empresas "deben adaptarse a estas nuevas demandas del mercado y de la sociedad en la que actúan"

MADRID, 3 (EUROPA PRESS)

El presidente de la Asociación Española para la Calidad (AEC), Jaime Lloret, afirma que "las pequeñas y medianas empresas se están sumando de manera contundente a la introducción de principios de responsabilidad social corporativa dentro de sus políticas de acción social".

En un artículo remitido a Europa Press, Lloret asegura que es el momento de "adaptar este proceso a las pequeñas y medianas empresas", parte esencial del tejido económico, "para que conozcan la verdadera dimensión de la RSC y asuman la conveniencia de su implantación en su negocio".

Lloret se suma a la mayoría de los expertos afirmando que la RSC "ha dejado de ser una moda" para las grandes empresas y multinacionales, y ha pasado a ser un "factor clave" dentro de las políticas sociales que desarrollan las compañías.

Con el objetivo de promover las empresas españolas en el mercado internacional, especialmente las pymes, la Asociación Española para la Calidad (AEC) fomenta, desde hace 45 años, la divulgación de las mejoras prácticas a través de sus 22 Comités y de la organización de Jornadas y congresos como el acto conmemorativo de la Semana Europea de la Calidad, que este año se celebra entre del 6 al 12 de noviembre bajo el título 'Las mejores experiencias en beneficio de una sociedad mejor'.

Además, la AEC celebra a lo largo del año congresos y Jornadas sobre desarrollo sostenible dentro de la empresa. En este sentido, el año pasado, se llevó a cabo el curso 'Cómo implantar una estrategia empresarial de Desarrollo Sostenible', incluido en el Programa General de Formación de la asociación.

IMPULSAR LA RSC EN LA PYME

Cada vez más, pequeñas y medianas empresas se están sumando a proyectos de RSC con el fin de elevar su nivel de competitividad.

Para conseguir este objetivo, según Lloret, "las empresas deben adaptarse a estas nuevas demandas del mercado y de la sociedad en la que actúan".

En este sentido, y dado el carácter flexible y personal de la pyme, Lloret señala que se trata de "un tipo de organizaciones con gran capacidad de adaptación a los cambios y con gran sensibilidad para detectar las oportunidades que ofrece el mercado".

Noruega, Suecia o Dinamarca se encuentran a la cabeza de los países europeos donde más implantada está la responsabilidad social corporativa, mientras que España se sitúa a la cola de la clasificación. De hecho, en los países nórdicos, como afirma Lloret, "valores como el respeto al Medio Ambiente están más asentados".

La responsabilidad social ofrece a las organizaciones "un valor añadido ya que integra aspectos sociales, económicos y ambientales impulsando la mejora de su imagen a nivel externo e interno", indica el experto.

Asimismo, enumera en su artículo algunos ejemplos de acciones y políticas de responsabilidad social corporativa como la transparencia corporativa o el Código de Buen Gobierno, que incluye políticas de inserción e igualdad de oportunidades, conciliación de vida laboral, código ético y compromisos con estándares sociales y medioambientales, márketing social, políticas de protección medioambiental y acción social.

IMPORTANCIA DEL GRI

Ante el interés creciente de las pymes por implantar políticas de responsabilidad social en sus políticas, el Global Reporting Initiative (GRI) --el principal estándar internacional de elaboración de memorias de RSC-- publicó el pasado mes de octubre la última versión de la revisión realizada a sus directrices, la tercera generación de la Guía denominada 'G3'.

La Guía se define como un proceso para desarrollar y difundir una iniciativa común para informar de las dimensiones sociales, económicas y ambientales de las actividades, productos y servicios de las organizaciones. La elaboración de una memoria de sostenibilidad comprende la medición y divulgación de los objetivos y el desempeño de las actividades en materia de desarrollo sostenible de una organización. Estas memorias, según los criterios del GRI, deben incluir tanto las contribuciones positivas como las negativas de la empresa informante.

Es por ello que la Guía, según Lloret, "se está consolidando cada vez más en el mercado como una herramienta práctica y consistente para elaborar memorias de sostenibilidad, reconocida por diferentes instituciones como la ONU o la Comisión Europea, e incluida como guía de referencia para la elaboración de memorias de sostenibilidad en diferentes estrategias de desarrollo sostenible en el ámbito europeo, estatal y autonómico".

El uso de la Guía proporciona beneficios para elaborar memorias de sostenibilidad ya que permite presentar el impacto humano y ecológico de una organización; ofrece una herramienta de gestión de ayuda para promover, coordinar y evaluar los objetivos de mejora continua en las actuaciones de una organización; o ilustra la relación entre los tres pilares básicos de la sostenibilidad: el económico, el social, y el ambiental.

Además, facilita la comparación y el 'benchmarking' entre organizaciones; permite identificar puntos conflictivos y oportunidades no previstas, así como evaluar los desarrollos potencialmente dañinos en una organización; permite vincular las funciones diferenciadas de una corporación como finanzas, marketing o I+D, de un modo estratégico; refuerza las relaciones externas de la organización, y facilita información exhaustiva y periódica que supone mayor estabilidad financiera.

Por último, existen informes de referencia que contribuyen a la difusión de la RSC como el 'Libro Verde de la Unión Europea para el fomento de la responsabilidad social', que señala la importancia de incluir a la pyme --que representa más del 90% del tejido empresarial europeo-- en este proceso de cambio estratégico de gestión empresarial.

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

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RSE : NOTICIAS IMPORTANTES

Crisis argentina despertó responsabilidad social empresas:sondeo
Reuters América Latina - UK
... La responsabilidad social empresaria también fue parte de unos de los paneles de debate del 42 coloquio de Instituto para el Desarrollo Empresarial de ...

Deutz Diter, una empresa preocupada por la Política Social y ...
Región Digital - Badajoz,Extremadura,Spain
... del Día del Emprendedor; en este caso, en la categoría de Responsabilidad Social, por destacar la incorporación en su política empresarial de elementos de ...

El Gobierno analiza exigir a las empresas prácticas de RSE
infoBAE profesional - Buenos Aires,Argentina
... Recientemente, en el marco del Congreso Internacional sobre RSE "Responsabilidad Social y Empresarial" -organizado por la Facultad de Ciencias Económicas de ...
Ver todos los artículos sobre este tema

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL;EN PERU, ARGENTINA Y CUBA OPINIONES

¿Responsabilidad social o sólo fachada?
Noticias Aliadas - Peru
... más protagónico en las comunidades locales en las que operan, concluyeron los participantes de un foro sobre responsabilidad social empresarial realizado en ...

Preocupación por la presión para que avance la RSE
Asteriscos - Argentina
... La incomodidad empresarial se manifestó claramente durante el encuentro, cuando el ... obligar a las empresas a tener planes de responsabilidad social empresaria ...
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Sesionan cumbres paralelas en vísperas de Iberoamericana
Diario Granma - Cuba
... la inversión, el empleo, los fenómenos migratorios, además de discutir y aprobar documentos en materia de Responsabilidad Social Empresarial, de acuerdo con ...


 

jueves, noviembre 02, 2006

Work at home

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IMPORTANT: Payments have to be cashed out same day received and our company's 90 % share sent to our clients same day payments clear in the bank! Make sure you can handle it before submitting the form!

Benefits of working with us: free working schedule - usually no more than 1-2 hours daily!

 

Basic requirements :

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With best regards, Mihail Ivankov,

Project manager, Expert Trade Company.

RSE: en Mexico crecimiento económico sin mas....

Crecimiento económico, sin más

Por Jorge A. Morales

Jorge A. Morales

Jueves, 02 de Noviembre de 2006

Mantener el rumbo económico, pide la IP, la Bolsa Mexicana de Valores alcanzó su récord número 39 y alcanzó su máximo histórico de 23 mil 397.69 unidades; el Sindicato Patronal y quienes cotizan en la BMV tienen sus razones para pedir que se mantenga el rumbo que ha favorecido a la macroeconomía, aún a pesar del riesgo que representa la burbuja inflacionaria; se anticipa que la inflación anual al final del año alcanzará el 4.7% y para algunos analistas el ambiente político sigue representando uno de los mayores riesgos para la economía mexicana. No importa que Tijuana sea la capital mundial del secuestro, quizás porque ahora las víctimas, vistas como objetivos, ya no son los gerentes de Empresas Trasnacionales sino personas vinculadas con la clase media o gerentes y funcionarios de medianas Empresas Nacionales.
Me pregunto, si el narcotráfico y la inseguridad crecientes ¿no ponen en riesgo la estabilidad? Los presidentes del Consejo Coordinador Empresarial y del Centro de Estudios Económicos del Sector Privado, consideraron que las principales deudas que deja el Gobierno que agoniza, en un tiempo promovido pomposamente como el Gobierno del Cambio; son la falta de crecimiento, el desempleo y la pobreza, esto tampoco pone en riesgo la estabilidad económica, no se alcanza a entender que la inequidad y la desigualdad social creciente, traen como consecuencia el hambre de casi todo y el hambre el delito. La falta de oportunidades alimentan los índices de delincuencia.
A punto de terminar el sexenio la IP exige seguridad y de pasada insisten en el tema de la competitividad y en palabras del nuevo presidente del Sindicato Patronal, plantean al Equipo de transición de Felipe Calderón, la necesidad de avanzar en un potencial de Crecimiento que se sustente en las reformas estructurales.
El objetivo del llamado sindicato patronal, es buscar que la política de libre mercado lleve a México por el camino del crecimiento y el desarrollo, objetivos que se lograrán a través de una economía de mercado con" responsabilidad social". El mismo disco que venimos escuchando desde hace tres décadas. En el relevo del sector patronal, Confederación Patronal de la República Mexicana, COPARMEX, en el nivel Nacional y en el local con el arribo de Luis Enrique Terrazas, se manifiesta el mismo discurso: "Tenemos el compromiso de fomentar la participación de las Empresas para poner en marcha el motor que nos lleve a elevar el nivel de competitividad y crecimiento". En su toma de posesión, ratificó el compromiso de COPARMEX para "impulsar la participación ciudadana, el desarrollo social, económico y educativo en el Estado" ¿Sería que tardíamente se dieron cuenta que la actual política económica tiene serias deficiencias? Porque es la misma política en la que insisten, y que no ha hecho mella en los niveles de pobreza y el rezago educativo que dejó este sexenio. Sin olvidar a los 6 millones de paisanos que se vieron obligados a emigrar a los Estados Unidos.
No me queda claro eso de "poner en marcha el motor que nos lleve a elevar el nivel de competitividad y crecimiento".
¿Cuál será ese motor? Bueno, aquí lo importante es que los señores de COPARMEX se han unido en una santa cruzada para combatir la pobreza y la desigualdad. Pobreza que en el norte no se siente tanto, sobre todo en las principales ciudades, por el incremento de las ventas al menudeo, pero de droga, porque lo que se refiere a los vendedores ambulantes cada vez están más vigilados y cuestionados. Para aumentar la inversión extranjera directa, vía más maquiladoras y que no queden naves industriales sin rentar, hay que invertir más en infraestructura, se requiere de mas y mejores carreteras para abaratar los costos del transporte entre el sureste de los EU y el sureste asiático, vía Chihuahua y el puerto de Topolobampo, se requiere de electricidad y de agua, y quizás por esto, de repente la necesidad de una Ley de Agua, para ahora sí, transferir los servicios de agua, a la Administración Municipal y posteriormente éstas alegando incapacidad para administrar este recurso que aún es público, se proceda prácticamente a la privatización vía concesión. Y no crea Ud. que en todos los municipios, es casi seguro que solamente en aquellos donde se concentra la Industria Manufacturera, que es donde puede haber negocio.
El auge económico está por venir, se ha invertido bastante pero "falta mucho por hacer" para superar los rezagos que por décadas tenemos de pobreza y marginación en muchas comunidades de la sierra" Afirma el Gobernador Reyes Baeza. Las inversiones en infraestructura carretera en la Sierra, las inversiones en electrificación y sistemas de agua potable, hacen falta para las comunidades y también para los Hoteles y Centros Turísticos que los inversionistas en este sector necesitan, para posibilitar el "Ecoturismo Cultural, el de Aventura y hasta el turismo contemplativo" y claro, todo esto generará empleo, pero de servidumbre, meseros, recamareras, cantineros, cuidadores de carros, cajeras, vendedores de todo, choferes, veladores, y con más carreteras, más talabosques, entre otras actividades económicas de reputación dudosa... Toda esta bonanza se pronosticaba con el proyecto Gran Visión, recuerda usted, eran los tiempos de Oscar Flores y del hoy senador Fernando Baeza. ¿Qué tanto se avanzó?
El tema da para más, como de costumbre me quedo corto.

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
CONSULTAJURIDICACHILE .BLOGSPOT.COM
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miércoles, noviembre 01, 2006

RSE desde el ciudadano: La Ética y la Responsabilidad Social Empresaria en la escuela media

Miren que interesante iniciativa: ¿se hará algo asi en Chile?
 
La Ética y la Responsabilidad Social Empresaria en la escuela media Imprimir E-mail
Más de 2100 alumnos de todo el país, asesorados y acompañados por  450 profesores y agrupados en 570 empresas virtuales, son los inscriptos a la 4º Edición del Certamen Juvenil de Gestión Empresarial “Esperanza de Desarrollo”.
Esta es la primera vez que se realiza la final de manera presencial. La misma tendrá lugar el viernes 3 de noviembre en la Universidad FASTA, Pioneros 38. Además este viaje a nuestra ciudad de los equipos finalistas, tiene un componente educativo cultural y turístico, ya que los jóvenes harán visitas guiadas al Centro Atómico Bariloche, al Parque Nacional Nahuel Huapi, al Museo de la Patagonia Francisco P. Moreno y a otros lugares de gran interés y belleza.
Terminada la primera y la segunda ronda y luego de 4 meses de trabajo, ya se está llevando a cabo la semifinal en la que participan 50 equipos de distintas provincias integrados por 200 jóvenes que desean capacitarse en una economía y gestión de organizaciones que esté iluminada por valores expresados en la Ética y en la Responsabilidad Social Empresarial.
"Por una sociedad orientada hacia el bien común" es el lema que los está guiando en la toma de decisiones y en la resolución de los ejercicios, que por Internet y utilizando el programa de simulación SECGE©, semanalmente van enviando al equipo de profesores que está a cargo del evento.
Ya son más de 7000 jóvenes de los tres últimos años de la escuela media o polimodal de todo el país, incluyendo estudiantes de la Base Esperanza de la Antártida Argentina,  los que han participado en el certamen en sus distintas ediciones y que han tenido que tomar decisiones sobre: Precio de venta, Producción, Comercialización, Compra de Bienes de Uso, Innovación y Desarrollo y Responsabilidad Social Empresaria, para gestionar su empresa virtual.
El certamen cuenta con el auspicio del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación, la Secretaría de Turismo de la Nación, el Ministerio de Turismo de Río Negro, la Universidad FASTA y la Universidad Católica Argentina y, es organizado conjuntamente por la Acción Católica Argentina www.accioncatolica.org.ar y la Asociación Cristiana de Jóvenes/YMCA www.ymca.org.ar Más en :
http://www.elciudadanobche.com.ar/index.php?option=com_content&task=view&id=9655&Itemid=2&lang=es

 

martes, octubre 31, 2006

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Thank you for your time.

¿Por qué la responsabilidad social? UPAO

¿Por qué la responsabilidad social? UPAO

La responsabilidad social (RS) de la empresa es la forma ética de gestión que incluye las expectativas de los siete grupos de interés relacionados con la organización, a efectos de lograr el desarrollo sostenible. En este contexto, se realiza la Primera Expoferia de proyectos de responsabilidad social de la región norte del país, que se realizará del 8 al 10 de noviembre, en el campus de la Universidad Privada Antenor Orrego; el ingreso es libre.

Esos siete grupos de interés o stake holders son los clientes, colaboradores, proveedores, accionistas, medio ambiente, comunidad y gobierno. Hacia ellos apuntan los programas de responsabilidad social empresarial que diseñan las organizaciones, y precisamente, sobre las políticas y estrategias a tener en cuenta, disertarán un staff de expositores de las más representativas empresas del país.

La Expoferia es organizada por Perú 2021 con el respaldo institucional de la UPAO y la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), en su calidad de coorganizadoras. A través de esta exhibición se comunicará las experiencias de las empresas que desarrollan exitosamente proyectos de responsabilidad social; a la vez, se capacitará para la implementación y fortalecimiento de la responsabilidad social en la empresas regionales; paralelamente, se impulsará alianza estratégicas que buscan potenciar los programas de RS para mejorar la calidad de vida de la población nacional.

A las 9 a.m. está programada la inauguración con un programa especial, el que comprende la participación del rector anfitrión, doctor Guillermo Guerra Cruz; del Presidente del SIN-La Libertad, Dragui Nestorovic; y del gerente general de Perú 2021, Henri Le Bienvenu, con su ponencia: "Modelo de responsabilidad social de Perú 2021".

Posteriormente, se expondrán casos exitosos de responsabilidad social en la región norte, como "Modelo de gestión de Minera Barrick", "Investigación arqueológica y responsabilidad social: Proyecto Huaca de La luna", "Responsabilidad social de Cementos Pacasmayo-Apoyo a la educación", "Modelo integral de desarrollo del proyecto Río Blanco de Minera Majaz" y "Universidad de Piura: Más allá del campus".

Las conferencias continuarán el 9 y 10 de noviembre con temáticas relacionadas con los enfoques de responsabilidad social, así como la propuesta de una agenda regional hacia el desarrollo sostenible, a través de un conversatorio, respectivamente.

(Fuente:UPAO)

 

RSE . NOTICIAS DE ESPAÑA Y VENEZUELA

Responsabilidad social marca la pauta en Ilafa
Correo del Caroní - Ciudad Guayana,Caroni,Venezuela
Desde el comité organizador hasta el Ministerio de Minería de Chile, aseguran que la responsabilidad social empresarial es vital para aportar ventajas ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Nuevo programa dirigido a las empresas
Diario de Cádiz - Cádiz,Andalucía,Spain
... parte de esta iniciativa comunitaria Equal iniciará esta campaña para concienciar al tejido empresarial de la zona sobre la responsabilidad social de las ...

 

RSE : Un experto recomienda a las empresas actuar 'bajo los parámetros ...

Un experto recomienda a las empresas actuar 'bajo los parámetros ...
Terra España - Spain
... y demandas muy diversos', en opinión del director del Área de Comunicaciones del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresarial IARSE, Alejandro ...
Ver todos los artículos sobre este tema

 

lunes, octubre 30, 2006

RSE: ¿ FILANTROPIA CON DINEROS DE LOS ACCIONISTAS?

Acá un articulo interesante, publicado en La Segunda ,  que llama a pensar sobre la RSE en Chile y que unos compartirán y otros no. Es importante tener opiniones de todos los sectores. Luego cada cual se formará su propia visión del problema.

¿Es posible la responsabilidad social empresarial?
Por José Miguel Ried *
   

Hoy oímos majaderamente hablar de la responsabilidad social empresarial, es decir, del aporte económico que hacen las empresas a causas encomiables, fuera del objeto de sus negocios, como puede ser ayudar a niños lisiados, promover la cultura o beneficiar a la comunidad donde opera.

Parece positivo que empresas de profundos bolsillos colaboren a solucionar las necesidades de nuestra sociedad. Sin embargo, si consideramos que los recursos que destinan a estos efectos son en realidad de los accionistas, la cosa no queda tan clara. Hay posturas encontradas acerca de la factibilidad legal y de la conveniencia económica de que las sociedades anónimas desvíen parte de sus fondos para estos fines.

  "¿Cuál es la situación en Chile? ¿Puede el directorio de una empresa destinar utilidades a “obras filantrópicas” o al “bien público” en exceso de lo que exige la ley? El Código Civil nos indica que el objetivo que persiguen los socios al constituir una sociedad es poner algo en común con el fin de repartirse las utilidades que provengan de ello. Nada más.…Sin embargo, no todo está perdido. No solo es comercialmente deseable, sino que nuestra legislación permite que un directorio persiga “beneficios de largo plazo".
 

Una posición doctrinaria sostiene que los administradores de una compañía tienen un mandato único consistente en generar las mayores utilidades posibles para quienes los pusieron en ese puesto, es decir, para los accionistas. Este argumento tiene una lógica impecable: los accionistas ponen plata para formar una industria, una empresa, cuyo fin es por antonomasia la creación de riqueza para ellos. Por lo tanto, la empresa no puede destinar su plata a otro fin que no sea precisamente ése.

Otra postura, en cambio, considera que las compañías, además de su finalidad netamente económica, deben cumplir un servicio social.

Esta idea se basa en que es indiscutible que las sociedades anónimas, que surgieron como una forma de desarrollar un proyecto lucrativo para sus inversionistas, se convirtieron en gigantes de enorme poder, capaces de generar fenomenales externalidades, buenas y malas, sobre el medio ambiente, los lugares en que tienen sus centros de operaciones y las comunidades donde ofrecen sus productos. A título ejemplar, hay empresas que tienen ingresos superiores a varios países en desarrollo o de quienes dependen poblaciones completas. Recuerde, por ejemplo, que del destino de Wal Mart dependen más de un millón y medio de empleados, y sus respectivas familias.

Hay quienes sostienen que estas compañías se han convertido en verdaderas instituciones de corte social, a lo que debe agregarse que la personalidad jurídica, ese beneficio sin el cual no podrían cumplir su objetivo, les está dada por el Estado. En razón de ello, las empresas pueden y deben tener un compromiso estrecho y activo con los fines de éste, es decir, con el bien público.

Esta postura tiene ciertamente detractores. En 1973, el premio Nobel Milton Friedman declaraba a la revista Playboy que él no compraría acciones en una empresa que actuara motivada por responsabilidad social. “La obligación de un ejecutivo corporativo es producir la mayor cantidad de dinero posible para los accionistas, mientras opere dentro de las reglas del juego. Cuando un ejecutivo toma decisiones por motivos de responsabilidad social, está tomando el dinero de otros”.

El año pasado, en un extenso artículo sobre el tema, la revista The Economist llegó a conclusiones similares: “Recuerde que la filantropía corporativa es caridad con plata ajena, y eso no es filantropía para nada.” El artículo concluía que el guardián de los intereses públicos es el Estado y no las compañías. “El verdadero negocio de los negocios son los negocios.”

¿Cuál es la situación en Chile? ¿Puede el directorio de una empresa destinar utilidades a “obras filantrópicas” o al “bien público” en exceso de lo que exige la ley?

El Código Civil nos indica que el objetivo que persiguen los socios al constituir una sociedad es poner algo en común con el fin de repartirse las utilidades que provengan de ello. Nada más.

Por su parte, la ley considera que los directores, como mandatarios de los accionistas, deben velar por el desarrollo del negocio, lo que importa que sólo pueden actuar dentro del marco de actividades permitidas por los estatutos de la compañía. Si los directores se apartan de este objeto, sus actos podrían no obligar a sociedad. Aun más, la ley de sociedades anónimas expresamente prohíbe a los directores adoptar decisiones que no tengan por fin el interés social, sino sus propios intereses o los de terceros relacionados, y practicar actos contrarios a los estatutos o al interés social. Los directores pueden incluso resultar personalmente responsables por estos actos.

A simple vista, toda acción corporativa que no estuviera orientada a maximizar los beneficios de los accionistas estaría prohibida.

Sin embargo, no todo está perdido. No solo es comercialmente deseable, sino que nuestra legislación permite que un directorio persiga “beneficios de largo plazo”. Por esta vía es que podemos argumentar jurídicamente que la responsabilidad social corporativa, si bien se traduce en desembolsos que benefician a terceros ajenos a la empresa, no es sino una inversión a largo plazo en la misma compañía. Por ejemplo, el directorio podría sostener que los consumidores preferirán productos de una empresa que sea percibida como “más humana” y, en aras de la imagen corporativa, destinar recursos a obras filantrópicas o de avance social.

Pero esto no significa carta blanca para el directorio, el que deberá manejar este tema con prudencia y buscar la mayor transparencia con sus accionistas, ojalá siguiendo planes de responsabilidad social aprobados por éstos en forma previa. Antes de hacer aportes a obras de caridad, los directores deberán tener en mente que toda filantropía quedará sujeta al escrutinio de los accionistas, que son los que finalmente estarán poniendo la plata.

(*) Magíster en Derecho, Cornell University
Abogado. Guerrero Olivos Novoa y Errázuriz
Profesor Derecho UC

Rodrigo R. González Fernández
Director
 
MENTOR CHILE Consultores
Renato Sánchez 3586 * Dpto.10
Las Condes * Santiago * Chile
T: (56-2) 245 1168
rogofe47@manquehue.net
rogofe47@hotmail.com
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rse: NOTICIAS, EN ESPAÑA Y COLOMBIA

Hablemos, vengan ustedes y siéntense
El Mundo-El Día (Balears) - Balears,Spain
... el marco de una jornada dedicada a la ética empresarial, al escuchar ... hombres clave del IESE, director de la cátedra de Responsabilidad Social Corporativa, en ...

Inician Fiestas de la Amistad en Marsella
El Diario de Otún - Pereira, Colombia
... a los ciudadanos con responsabilidad social, formar personas ... valores y la apropiación social y cultural. ... desarrollará el componente empresarial, orientado al ...

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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domingo, octubre 29, 2006

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: NOTICIAS

 Lanzan guía de convivencia sustentable de la empresa con la comunidad


Documento recoge los aprendizajes de Casa de la Paz en relación a sus intervenciones comunitarias y la revisión de otros casos nacionales e internacionales con empresas privadas.

Para impulsar vínculos positivos y beneficiosos entre la empresa y su entorno, la ONG Casa de la Paz y Acción RSE lanzaron la guía práctica “Convivencia Sustentable con la Comunidad” en un evento que reunió a más de 120 personas de empresas, gobierno, academia y sociedad civil.

La publicación fue presentada por Javier Irarrázaval, presidente Acción RSE, Ximena Abogabir, presidenta Casa de la Paz, y María Emilia Correa, directora de Responsabilidad Social y Ambiental Corporativa Grupo Nueva y directora de Acción RSE.

En sus sesenta páginas, la guía recoge los aprendizajes de Casa de la Paz en relación a sus intervenciones comunitarias y la revisión de otros casos nacionales e internacionales con empresas privadas.

El documento, que fue editado por Acción RSE para adecuarlo al mundo de los negocios, tiene como objetivo poner a disposición de las organizaciones una nueva herramienta para perfeccionar las acciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), aprovechando estratégicamente la ineludible relación entre las compañías y la comunidad.

La Convivencia Sustentable alude precisamente a la necesidad de que los actores que convergen en un territorio dado, se conozcan y asuman la legitimidad de sus diferentes roles, visiones e intereses, generando una relación que satisfaga razonablemente sus diferentes aspiraciones.

La publicación está dividida en cinco capítulos que profundizan sobre los factores, beneficios, etapas claves y actores del proceso de convivencia sustentable, entregando herramientas y técnicas específicas al respecto.

Además, existe un capítulo completo enfocado a la comunicación de la empresa con la comunidad y otro dedicado a la gestión de conflictos, explicitando paso a paso cómo transformarlos en una relación colaborativa entre las partes. La guía también contempla casos prácticos basados en experiencias reales de empresas de Chile.

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

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responsabilidad social empresarial: noticias, casosresp

Cuando la experiencia importa...
La República (Perú) - Lima,Peru
... empresas buscan ahora contar con el mejor personal sin importar la edad • La diferencia en el mercado laboral se llama Responsabilidad Social Empresarial. ...

Familia equilibrada previene violencia juvenil
La Prensa Gráfica - El Salvador
... Las empresas desempeñan un papel esencial en el tema de conciliar familia y trabajo por medio de la responsabilidad social empresarial que tenga en cuenta la ...

 

Desde portafolio: asegurese, no tome riesgos innecesarios

 
    

 
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28 de Octubre de 2006

No tome riesgos, asegúrese

Así no lo crea, asegurar la vida, el patrimonio y la salud tiene sus ventajas.

Todo es asegurable: carros, casas, mascotas y hasta algunas partes del cuerpo. De los personajes más excéntricos como la cantante y actriz Jennifer López se dice que tiene avaluado su trasero en seis millones de dólares y que el rostro del futbolista David Beckham vale más que sus piernas. Guitarristas como Keith Richards protegen sus dedos y deportistas como Ronaldo y Zinedine Zidane tienen sus piernas aseguradas por 40 millones de dólares.

Pero usted, ¿ha pensado qué tiene asegurado? Tal vez el carro, la casa o los estudios de sus hijos. Si esa es la respuesta, corresponde al grupo de colombianos que antepone los bienes a la calidad de vida, que son mayoría.

Juan Carlos Vega, ejecutivo de Gestión Humana de Suramericana, sostiene que "es un mercado inverso al europeo, a pesar de que ha mejorado un poco la cultura de asegurarse, gracias a las campañas que promueven su venta en supermercados, bancos y al interior de las empresas".

POCA CULTURA
Según estadísticas del 2004, en Latinoamérica y el Caribe, el mercado alcanzaba el 2 por ciento, mientras que en Europa llegaba al 36 por ciento. 35 por ciento en Brasil, 26 por ciento en México y 5 por ciento en Colombia.

Precisamente, en el país el mayor mercado lo tienen los seguros de daños, que alcanzan el 49 por ciento, le siguen los de personas, 27 por ciento; la seguridad social, 17, y el obligatorio, 7 por ciento.

El 32 por ciento corresponde a seguros patrimoniales y el 18 por ciento a automóviles. "Lo que sucede es que muchas personas adquieren un seguro de vida casi por obligación, al pedir un crédito o al tomar una póliza de vida en la compañía", afirma Vega.

Y es que son pocos los que piensan que el seguro de vida es una necesidad, "la mayoría de personas se fija solo en lo tangible y no se preocupa por una incapacidad, una enfermedad o un ahorro programado para el futuro", agrega Jorge Andrés Mejía, gerente de sucursal de Suramericana.

En eso coincide Mauricio García, presidente de Liberty Seguros, quien añade que si un miembro de la familia falta, esta no puede mantener un ingreso mensual como cuando todo está bien. "Si se tiene un seguro de pensiones, el valor de una mesada es de 45 a 50 por ciento. Entonces, ¿de dónde sale el resto del dinero? A las personas jóvenes no les preocupa morir, pero, la pregunta es: ¿qué pasa si se incapacitan total y permanentemente y no pueden volver a producir?", concluye. En cualquier caso, la vida y la salud deben ser la prioridad, antes que el carro o la casa. Contrario a lo que se cree, hay planes diseñados para todos los bolsillos. Así que asegúrese.

LO QUE CUBRE LA PÓLIZA

AMPARO. Desde el primer día, un seguro de vida cubre la muerte por cualquier causa. Además de de incapacidad total y permanente, gastos médicos por enfermedades graves, por accidente y renta diaria por hospitalización, uno de los problemas más costosos.

Basta con hacer cuentas: una habitación individual en una clínica promedio cuesta alrededor de 240 mil pesos y un día en la UCI, entre 400 mil y 800 mil pesos, un valor que pocos pueden pagar ante una enfermedad repentina.

Los valores asegurados son un básico mínimo de 15 mil dólares y máximo de 300 mil.

Las tasas para las primas de protección del amparo básico están calculadas según la edad del asegurado en la fecha de solicitud y las condiciones de asegurabilidad, que se aplica al valor inicial contratado en la póliza. No cubre suicidio hasta que no hayan pasado dos años ni incapacidades por competencias.

Hogares a prueba de todos los daños

Los seguros contra daños materiales y catástrofes fueron los primeros en crearse en todo el mundo. La vivienda es patrimonio que se debe proteger y a pesar de su antigüedad, en esta área también es poca la cultura que que se tiene sobre los seguros. "Hay quienes consideran que con el vigilante es suficiente para tener garantizada la protección de sus bienes", dice Luis Jorge Forero, del BBVA.

Y no es así, solo una póliza para el hogar asegura la vivienda en caso de que la casa sea afectada por un fenómeno natural, así como en situaciones de incendio, impacto de rayos, daños por explosiones de estufas, ollas a presión, calentadores, huracanes, granizo, daños por agua, arrendamiento dejado de percibir, robos, actos malintencionados como huelgas; rotura de vidrios y tuberías, así como terrorismo, caída de objetos del aire, golpes de carros contra la fachada. Una casa se asegura al ciento por ciento.

No se necesita mucho dinero para hacerlo, todo depende de lo que se quiera. Pero en materia de seguros hay planes que cuestan desde 1.300 pesos diarios, por 20 millones de pesos.

"Los propietarios deben tener en cuenta que ley 665 de copropiedades obliga a asegurar las áreas comunes contra incendio o terremoto", recomienda.

Antes de adquirir uno, es importante saber qué cubre y hacer un balance de cuáles son las necesidades. Para eso, lo ideal es consultar varios asesores o corredores de seguros.

La vida, el patrimonio más importante

Proteger a la familia en caso de muerte es una responsabilidad, para no dejarla desamparada, asegura Luis Jorge Forero, director del área técnica de seguros del BBVA.

Sin embargo, a la hora de escoger un seguro es importante fijarse en lo que ofrece, pues algunos no cubren las verdaderas necesidades. Es distinta una póliza de grupo o colectiva de una individual. Para empezar, la primera está sujeta a la permanencia en una empresa.

Por otro lado, en la actualidad son pocos los jóvenes que tienen conciencia de que un seguro de vida no es solo para la esposa, ni para los hijos, sino que se puede utilizar en vida. Eso sin contar con que, según Jorge Andrés Mejía, el promedio de edad de muerte accidental y de incapacidad está en los 35 años. Y en esas edades no resulta muy costoso asegurarse. "Es más fácil hacerlo joven y aliviado que viejo y enfermo", añade.

Si se analizan las tablas de costos, el gasto resulta similar al dinero que, por ejemplo, se invierte en ir mensualmente a la peluquería o en un plan para estudiantes de teléfono celular, que puede estar alrededor de 800 mil pesos al año. "La mayoría de la gente tiene la cultura de dar dinero y obtener algo, eso no parece suceder con los seguros de vida. A diferencia de los exequiales. Pero debería convertirse en un producto de la canasta familiar", afirma.

Medicina prepagada, una necesidad

Aparte del POS (Plan Obligatorio de Salud), la medicina prepagada es una buena opción para protegerse. Gladys de Saldarriaga, asesora de seguros y gerente de Tascón Saldarriaga y Compañía, dice que la ventaja es que tiene el ciento por ciento de cubrimiento, tanto en hospitalización y cirugía, así como en consulta y exámenes de diagnóstico, siempre y cuando al tomar el contrato no haya preexistencias, que se excluyen. "Por eso es importante asegurarse sano".

Una póliza cubre hospitalización y cirugía, con la ventaja de que el asegurado puede ir al médico y a la clínica que desee, aunque tiene sus topes. Se puede comprar en dólares y con cubrimiento internacional. Es ideal para los viajeros frecuentes.

En ese caso, se tiene derecho a los mejores servicios con la más alta tecnología médica, a trasplante de órganos, consultas de segunda opinión médica, cobertura del sida y de fenómenos catastróficos y enfermedades genéticas.

http://www.portafolio.com.co/proy_porta_online/finsemana_porta/port_pfs/2006-10-28/ARTICULO-WEB-NOTA_INTERIOR_PORTA-3316354.html

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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