Cuando la experiencia importa...
La República (Perú) - Lima,Peru
... empresas buscan ahora contar con el mejor personal sin importar la edad • La diferencia en el mercado laboral se llama Responsabilidad Social Empresarial. ...
Familia equilibrada previene violencia juvenil
La Prensa Gráfica - El Salvador
... Las empresas desempeñan un papel esencial en el tema de conciliar familia y trabajo por medio de la responsabilidad social empresarial que tenga en cuenta la ...
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28 de Octubre de 2006 No tome riesgos, asegúrese Así no lo crea, asegurar la vida, el patrimonio y la salud tiene sus ventajas. Todo es asegurable: carros, casas, mascotas y hasta algunas partes del cuerpo. De los personajes más excéntricos como la cantante y actriz Jennifer López se dice que tiene avaluado su trasero en seis millones de dólares y que el rostro del futbolista David Beckham vale más que sus piernas. Guitarristas como Keith Richards protegen sus dedos y deportistas como Ronaldo y Zinedine Zidane tienen sus piernas aseguradas por 40 millones de dólares. Pero usted, ¿ha pensado qué tiene asegurado? Tal vez el carro, la casa o los estudios de sus hijos. Si esa es la respuesta, corresponde al grupo de colombianos que antepone los bienes a la calidad de vida, que son mayoría. Juan Carlos Vega, ejecutivo de Gestión Humana de Suramericana, sostiene que "es un mercado inverso al europeo, a pesar de que ha mejorado un poco la cultura de asegurarse, gracias a las campañas que promueven su venta en supermercados, bancos y al interior de las empresas". POCA CULTURA Precisamente, en el país el mayor mercado lo tienen los seguros de daños, que alcanzan el 49 por ciento, le siguen los de personas, 27 por ciento; la seguridad social, 17, y el obligatorio, 7 por ciento. El 32 por ciento corresponde a seguros patrimoniales y el 18 por ciento a automóviles. "Lo que sucede es que muchas personas adquieren un seguro de vida casi por obligación, al pedir un crédito o al tomar una póliza de vida en la compañía", afirma Vega. Y es que son pocos los que piensan que el seguro de vida es una necesidad, "la mayoría de personas se fija solo en lo tangible y no se preocupa por una incapacidad, una enfermedad o un ahorro programado para el futuro", agrega Jorge Andrés Mejía, gerente de sucursal de Suramericana. En eso coincide Mauricio García, presidente de Liberty Seguros, quien añade que si un miembro de la familia falta, esta no puede mantener un ingreso mensual como cuando todo está bien. "Si se tiene un seguro de pensiones, el valor de una mesada es de 45 a 50 por ciento. Entonces, ¿de dónde sale el resto del dinero? A las personas jóvenes no les preocupa morir, pero, la pregunta es: ¿qué pasa si se incapacitan total y permanentemente y no pueden volver a producir?", concluye. En cualquier caso, la vida y la salud deben ser la prioridad, antes que el carro o la casa. Contrario a lo que se cree, hay planes diseñados para todos los bolsillos. Así que asegúrese. LO QUE CUBRE LA PÓLIZA AMPARO. Desde el primer día, un seguro de vida cubre la muerte por cualquier causa. Además de de incapacidad total y permanente, gastos médicos por enfermedades graves, por accidente y renta diaria por hospitalización, uno de los problemas más costosos. Basta con hacer cuentas: una habitación individual en una clínica promedio cuesta alrededor de 240 mil pesos y un día en la UCI, entre 400 mil y 800 mil pesos, un valor que pocos pueden pagar ante una enfermedad repentina. Los valores asegurados son un básico mínimo de 15 mil dólares y máximo de 300 mil. Las tasas para las primas de protección del amparo básico están calculadas según la edad del asegurado en la fecha de solicitud y las condiciones de asegurabilidad, que se aplica al valor inicial contratado en la póliza. No cubre suicidio hasta que no hayan pasado dos años ni incapacidades por competencias. Hogares a prueba de todos los daños Los seguros contra daños materiales y catástrofes fueron los primeros en crearse en todo el mundo. La vivienda es patrimonio que se debe proteger y a pesar de su antigüedad, en esta área también es poca la cultura que que se tiene sobre los seguros. "Hay quienes consideran que con el vigilante es suficiente para tener garantizada la protección de sus bienes", dice Luis Jorge Forero, del BBVA. Y no es así, solo una póliza para el hogar asegura la vivienda en caso de que la casa sea afectada por un fenómeno natural, así como en situaciones de incendio, impacto de rayos, daños por explosiones de estufas, ollas a presión, calentadores, huracanes, granizo, daños por agua, arrendamiento dejado de percibir, robos, actos malintencionados como huelgas; rotura de vidrios y tuberías, así como terrorismo, caída de objetos del aire, golpes de carros contra la fachada. Una casa se asegura al ciento por ciento. No se necesita mucho dinero para hacerlo, todo depende de lo que se quiera. Pero en materia de seguros hay planes que cuestan desde 1.300 pesos diarios, por 20 millones de pesos. "Los propietarios deben tener en cuenta que ley 665 de copropiedades obliga a asegurar las áreas comunes contra incendio o terremoto", recomienda. Antes de adquirir uno, es importante saber qué cubre y hacer un balance de cuáles son las necesidades. Para eso, lo ideal es consultar varios asesores o corredores de seguros. La vida, el patrimonio más importante Proteger a la familia en caso de muerte es una responsabilidad, para no dejarla desamparada, asegura Luis Jorge Forero, director del área técnica de seguros del BBVA. Sin embargo, a la hora de escoger un seguro es importante fijarse en lo que ofrece, pues algunos no cubren las verdaderas necesidades. Es distinta una póliza de grupo o colectiva de una individual. Para empezar, la primera está sujeta a la permanencia en una empresa. Por otro lado, en la actualidad son pocos los jóvenes que tienen conciencia de que un seguro de vida no es solo para la esposa, ni para los hijos, sino que se puede utilizar en vida. Eso sin contar con que, según Jorge Andrés Mejía, el promedio de edad de muerte accidental y de incapacidad está en los 35 años. Y en esas edades no resulta muy costoso asegurarse. "Es más fácil hacerlo joven y aliviado que viejo y enfermo", añade. Si se analizan las tablas de costos, el gasto resulta similar al dinero que, por ejemplo, se invierte en ir mensualmente a la peluquería o en un plan para estudiantes de teléfono celular, que puede estar alrededor de 800 mil pesos al año. "La mayoría de la gente tiene la cultura de dar dinero y obtener algo, eso no parece suceder con los seguros de vida. A diferencia de los exequiales. Pero debería convertirse en un producto de la canasta familiar", afirma. Medicina prepagada, una necesidad Aparte del POS (Plan Obligatorio de Salud), la medicina prepagada es una buena opción para protegerse. Gladys de Saldarriaga, asesora de seguros y gerente de Tascón Saldarriaga y Compañía, dice que la ventaja es que tiene el ciento por ciento de cubrimiento, tanto en hospitalización y cirugía, así como en consulta y exámenes de diagnóstico, siempre y cuando al tomar el contrato no haya preexistencias, que se excluyen. "Por eso es importante asegurarse sano". Una póliza cubre hospitalización y cirugía, con la ventaja de que el asegurado puede ir al médico y a la clínica que desee, aunque tiene sus topes. Se puede comprar en dólares y con cubrimiento internacional. Es ideal para los viajeros frecuentes. En ese caso, se tiene derecho a los mejores servicios con la más alta tecnología médica, a trasplante de órganos, consultas de segunda opinión médica, cobertura del sida y de fenómenos catastróficos y enfermedades genéticas. http://www.portafolio.com.co/proy_porta_online/finsemana_porta/port_pfs/2006-10-28/ARTICULO-WEB-NOTA_INTERIOR_PORTA-3316354.html |
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Responsabilidad Social Empresaria: Air Madrid colabora con niños ...
El Santacruceño - Santa Cruz,Argentina
Conciente de la responsabilidad social que Air Madrid tiene con los países ... al Hospital de la Paz, en Madrid para proceder a la debida intervención médica. ...
No tome riesgos, asegúrese
Portafolio - Colombia
... Proteger a la familia en caso de muerte es una responsabilidad, para no ... derecho a los mejores servicios con la más alta tecnología médica, a trasplante de ...
Entrevista a Steven Novella
Astroseti.org - Spain
... inexplicables, para las cuales no existe explicación médica, y que ... conciencia" está traducida correctamente, significa sentido de responsabilidad y moralidad ...
El único poder: el del consumidor
Por Esto - Quintana Roo,Mexico
... que se les brinde , trabajo, alquiler de vivienda , asistencia médica o simple ... discernir, a ser un verdadero ciudadano del mundo, entiende tu responsabilidad. ...
Claves del Partido
elmundo.es - Spain
... Salgado. El lateral ya tiene el alta médica pero aún debe recuperar el ritmo. ... madridistas. Makukula tendrá la responsabilidad ofensiva.
MI OPINIÓN José F. Rivas Guzmán
Ecos de la Costa - Colima,Mexico
... La empatía médica, siendo concepto moderno, ya es cosa del pasado ... Y también se ignora, o se pretende ignorar, la responsabilidad legal que se tiene al asumir ...
Reestructuración del sistema de salud Carlos David Abadía Abad
La Prensa (Panamá) - Panama
... que la solución está en que exista una subdirección médica para que se ... importancia quién manda, sino que cada uno tenga su responsabilidad bien señalada ...
| Shock de 2-20 srebarraza@gmail.com Shock eléctrico porque no podemos seguir perdiendo casi US$1,800 millones anuales del PIB por la inseguridad y al mismo tiempo, negarnos a crear un impuesto especial para la seguridad. |
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 | Ya nadie tiene reparos en expresar opinión sobre la ineficacia de los programas de seguridad impulsados con publicidad a todo color. Creamos que “quizá lo que ha faltado es convertirla realmente en la más alta prioridad”, como dijo el Sr. Ricardo Poma en una reciente entrevista a LA PRENSA GRÁFICA, pero sin duda alguna, si queremos seguir “contando el cuento”, es hora de darle la más alta prioridad. ¿Qué podemos hacer ante esta inseguridad generalizada? Necesitamos un shock eléctrico para reaccionar y tomar conciencia sobre la complejidad del problema y la necesidad de acciones integrales y comprometidas. Shock eléctrico porque no podemos seguir perdiendo casi US$1,800 millones anuales del PIB por la inseguridad y al mismo tiempo, negarnos a crear un impuesto especial para la seguridad. ¿Compromiso? Recientemente llegó al país el Sr. Alberto Vollmer, un empresario venezolano muy conocido, productor de azúcar y ron; lidera un innovador programa juvenil de recuperación de seguridad llamado “Alcatraz”. Fue invitado por el alcalde de Nejapa, el Sr. René Canjura. Algunos, muy pocos, tuvimos la oportunidad de conocer: “El problema se enfrenta cuando se reconoce y se supera el miedo; al problema se le encuentra solución cuando existe decisión; hay resultados cuando existe compromiso de todos, cuando hay inclusión y respeto” Y: “Se llama Alcatraz porque la prisión está en la mente y no queremos dejar, como los constructores, piedras desechadas en la construcción de la sociedad”. Suena a lo que todos sabemos y a lo que dicen especialistas y consultores ¿no? Pero yo destaco una diferencia sustancial... la decisión de su familia y la de él de no abandonar el país en donde han invertido y acumulado su riqueza... “La empresa cumplió 200 años a mediados de los noventa —dijo— y tenemos la decisión de quedarnos 200 años más en Venezuela.” Él dirige el programa; su empresa financia el programa de “re” o de inserción social (léase, no tiene financiamiento gubernamental). La empresa tiene contratados a 140 jóvenes vinculados a pandillas; el programa tiene como meta a 400 jóvenes... ¿Responsabilidad social empresarial? ¿Es replicable? Los valores y principios, sí; el líder, ¿quién sabe? ¿Involucramiento? Se necesita involucrar a otros y dar un mensaje confiable de compromiso de “la más alta prioridad al tema de seguridad”. No para compartir el fracaso sino para asegurar el éxito. No más con los mismos. Se necesita nueva masa crítica. Propongo integrar una Comisión Especial por 60 días, de alto, altísimo nivel, con poder total sobre todas las instituciones y los funcionarios públicos vinculados al tema, con disposición a escuchar a todos los que tengan propuestas, alejada de las cámaras y de la propaganda gubernamental y desinteresada en la suma y resta de votos. Solo esto le da credibilidad. Dos empresarios de los que dicen que mandan en el país, tres abogados de esos intachables, dos miembros conocidos y reconocidos de las iglesias, dos especialistas con visión integral, prestigio y respeto en el tema y un generador de opinión. Diez personas (tengo candidatos) que a título personal sean responsables de diseñar un plan que tenga el compromiso de los tres órganos de Estado y del Ministerio Público, de implementarse de inmediato. ¿La agenda? Que conozcan los planes e informes de evaluación de los Mano Dura y Súper Mano Dura. Que revisen el Código Procesal Penal... se necesita agilidad, que evalúen la organización de la Fiscalía... se necesita investigación científica del delito; que adopten nuevos enfoques... En este ambiente presumir culpabilidad es conveniente; que nos dejen con jueces bien formados e incorruptibles... necesitamos que se depure la Corte Suprema de Justicia, que se revise la carrera judicial y que se garantice que ningún abogado público ejerza la profesión privadamente y que ningún abogado que ejerza privadamente asuma funciones públicas ni siquiera en juntas directivas de instituciones autónomas. Diez personas, con todas las instituciones del Estado y los talentos públicos a su orden y disposición, concentradas en 5 temas para que en 90 días produzcan un plan realista que nos haga recuperar la confianza en la capacidad de recuperar la seguridad. ¿Y el dinero? No se aceptan excusas ni pretextos para no implementar el Plan de Seguridad Nacional. Las soluciones deben financiarse y los responsables somos nosotros. Es cierto que tenemos elusión, evasión y corrupción, pero no esperemos magia. Por esto propongo crear un fondo especial... ¿es posible gravar durante 6 meses, con un 10% a todos los que tengan ingresos mensuales mayores a US$2,000? No dudo que existen otras fuentes y que tenemos que encontrarla y YA. No se vale decir “no hay pisto” ni “que otro lo pague" RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ |
Estado, sociedad y empresa
Diario el Tiempo (Venezuela) - Valera,Venezuela
... que ya era hora de retribuirle a la comunidad lo que esta le había brindado a la empresa y decidieron asumir el reto de la responsabilidad social empresarial. ...
Dividendo Voluntario para la Comunidad promueve responsabilidad ...
El Carabobeño - Carabobo,Valencia,Venezuela
... orientadas básicamente para cumplir uno de los objetivos principales de la organización, que es promocionar la responsabilidad social empresarial en el país ...
BBVA lanzó su programa de responsabilidad social 2007
La Nación (Paraguay) - Paraguay
El BBVA Paraguay lanzó su programa de Responsabilidad Social Empresarial para el año 2007, en línea con lo que ha hecho el presidente del grupo en México. ...
Bastante literatura académica y empresarial nos muestra las ventajas de adopción y aplicación de políticas basadas en la responsabilidad social. La atención en los ámbitos internos y externos de las empresas se realizan (supuestamente) para resguardar los múltiples intereses de todos los stakeholders. Este justo equilibrio es, a mi parecer, la clave para asumir en propiedad criterios de responsabilidad social.
Las empresas deben comprender a cabalidad que la responsabilidad social no es una moda, no es marketing y no es acción social. Es mucho más, es un modelo y una filosofía que debe institucionalizarse tanto interna como externamente para ser sostenible y, en breve, convertirse en una ventaja competitiva que aporte valor a la organización.
Sin embargo, hemos visto muchos casos de empresas que asumen posturas distantes y alejadas de criterios éticos, sociales y/o medioambientales. Esta situación las hace muy sensibles y vulnerables al escrutinio público y, por ende, arriesgan obviamente el cumplimiento de su misión institucional.
Estas empresas, en una primera aproximación, entran en el ámbito de irresponsables socialmente; quizá se mueven a propósito y conscientes que esta situación les generan utilidades mayores y cumplen de esta forma con las expectativas de los accionistas. Quizá sea esta su opción. No obstante, creemos que esta opción tan de corto plazo tarde o temprano las llevará a lograr un fin no deseado y convertir esa “mala opción” en una clara desventaja competitiva.
¿Cree usted que
Civis Mundi analiza la responsabilidad social desde la visión de ...
Terra España - Spain
... para discutir las diferencias existentes entre Responsabilidad Social Corporativa y Acción Social. ... o 'Diálogo con el sector empresarial y sindical ...
El II Pacto andaluz por la Economía Social impulsará la ...
Cibersur.com - Andalucía,Spain
... de economía social, potenciando en ellas la responsabilidad social, promocionando sistemas integrados de calidad y excelencia empresarial y desarrollando el ...
Haciendo realidad un compromiso Enrique A. de Obarrio
La Prensa (Panamá) - Panama
... iniciaba formalmente el proceso de consulta que terminó en la adición de un décimo Principio al Pacto de Responsabilidad Social Empresarial: el Principio ...
Enrique V. Iglesias visita la Universidad en el primer aniversario de la "XV Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno" y a días vista de la próxima Cumbre Iberoamericana que se celebrará en Montevideo.
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El Secretario General de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) ha pronunciado una conferencia en la Universidad de Salamanca titulada “De Salamanca a Montevideo: Foros cívico, empresarial y responsabilidad social corporativa”. El acto se inserta en el programa de actividades de la Cátedra Iberoamericana en Dirección de Empresas y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad.
Enrique V. Iglesias ha destacado en la conferencia dos grandes retos para el mundo cívico, económico y social Iberoamericano
Por un lado, ha hablado sobre la importancia de la cooperación entre el Estado y las iniciativas privadas para el fomento de programas de inversión y desarrollo.
Por otro lado, Iglesias también ha incidido en el establecimiento de alianzas y clusters entre las grandes compañías multinacionales y las pequeñas empresas autóctonas que permitan la eliminación de la pobreza.
En opinión del representante de la SEGIB, “el desarrollo económico y social deben ir unidos con base en la responsabilidad del Estado, de las empresas y de la sociedad”.
Cátedra Iberoamericana en Dirección de Empresas y Responsabilidad Social Corporativa
La Cátedra Iberoamericana en Dirección de Empresas y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad tiene un carácter transversal e interuniversitaria y nace con el objetivo de dar continuidad a las actividades llevadas a cabo por su director, profesor José Ignacio Galán, en Unicamp (Brasil), con el desempeño de sus funciones en la titularidad de la Cátedra Iberoamericana Unicamp-Universidades Españolas, ambas con el mecenazgo de Santander.
| Puedes ver más información en el portal de CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA |
Responsabilidad Social Empresarial va en aumento en compañías de Latinoamérica
Santiago, Octubre – De acuerdo con una encuesta recientemente realizada por el Economist Intelligence Group en representación de HP en Latinoamérica, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha cobrado gran importancia y ha mostrado beneficiar a las empresas de la región. Esto se refleja en el hecho de que nueve de cada diez ejecutivos encuestados señalaron que la RSE se ha vuelto más importante para sus compañías en comparación con su relevancia tres años atrás.
“HP está comprometida a ejercer un papel de liderazgo en la Responsabilidad Social Empresarial en Latinoamérica; sabemos que cerrar la brecha digital es una de las responsabilidades más fundamentales de las corporaciones multinacionales y de los funcionarios gubernamentales”, explicó Axel Heilenkotter, Gerente de Marketing TSG HP Chile. “Nos enorgullece ver que los resultados de esta encuesta indican que otras compañías en Latinoamérica reconocen que los programas de RSE no sólo contribuyen a desarrollar y mejorar el bienestar social, intelectual y económico de la comunidad en donde llevan a cabo sus negocios, sino que también representan una ventaja competitiva para sus operaciones”.
Según los resultados de la encuesta, un número cada vez mayor de compañías en toda la región está implementando programas de RSE en sus negocios. La mayoría de ellas declaró que su compañía está dando a conocer más información respecto de la RSE o está involucrada a un nivel más profundo en las iniciativas de RSE. Las compañías tienen una mayor participación en actividades que van desde el área educativa y ambiental hasta el cuidado de la salud y el patrocinio de deportes infantiles.
Las áreas de interés más importantes de la Responsabilidad Social Empresarial se centraron en las actividades educativas y ambientales, dos áreas en las que HP ha participado ampliamente durante los últimos años.
La encuesta también mostró que en lo que respecta a su cadena de suministro, muchas compañías en Latinoamérica están buscando socios y proveedores que cumplan con un código de conducta específico. Es claro que la mayoría de estas compañías se preocupa por las acciones que llevan a cabo los proveedores que les ofrecen bienes y servicios.
De acuerdo con lo señalado por la mayoría de los ejecutivos, la decisión de implementar programas de Responsabilidad Social Empresaria por lo general proviene de la alta gerencia o surge a solicitud de los accionistas, quienes requieren que la compañía sea más socialmente responsable. Al hablar de los beneficios de estos programas, la mayoría expresó que se ha elevado la moral de los empleados y que ha habido mejoras en su relación con los gobiernos locales y con las comunidades cercanas. En general, la mayoría de los ejecutivos considera que la implementación de un programa de RSE dio a su compañía una ventaja competitiva y que también ayudó a generar una imagen positiva de su marca.
La encuesta, realizada por la Economist Intelligence Unit para HP, se aplicó a 85 ejecutivos de la región de Latinoamérica. La muestra de encuestados abarcó 16 países y representa a compañías de diversos tamaños. Fueron encuestados representantes de industrias tales como la de servicios profesionales, la manufacturera, agrícola o agropecuaria, la industria química, la de bienes de consumo, recursos naturales y energéticos, y la industria del cuidado de la salud/ farmacéutica/ biotecnología.
“Los resultados de la encuesta nos permiten tener una mejor idea de dónde nos encontramos como ciudadanos responsables de Latinoamérica y en qué debemos enfocarnos en el futuro. Creemos que nuestro papel en el campo de la Responsabilidad Social Empresarial no consiste solamente en implementar nuestros propios programas, sino también en alentar a otras compañías, independientemente de su tamaño o industria, para que lleven a cabo acciones que aporten algo a las comunidades en donde realizan sus negocios”, concluyó Rui da Costa, director general de Latinoamérica y el Caribe de Hewlett Packard.
mas : http://www.transmedia.cl/noticia5=id231006.htm
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Estrategia Empresarial
Diario Digital Juárez - Ciudad Juárez,Chihuahua,Mexico
Después de más de dos años de estar llevando a cabo cada mes conferencias sobre Responsabilidad Social Empresarial, la Fundación del Empresariado ...
RSC.-Expertos reunidos en Costa Rica destacan la influencia de los ...
elEconomista.es - Madrid,Madrid,Spain
... de las Relaciones Públicas y del mundo empresarial para analizar la influencia de su trabajo en el desarrollo de la responsabilidad social corporativa. ...
La Rioja crea un servicio de solución extrajudicial de los ...
Europa Press - Spain
... del movimiento económico de La Rioja, y cuyo modelo empresarial son principalmente ... familiar y la aplicación de los principios de responsabilidad social de la ...
Víctor Allende, gerente de la Fundación Laboral San Prudencio, en el transcurso de la entrevista.Foto: José Ramón Gómez
vitoria. Es viernes, y la vorágine del IX Foro Socio-Laboral de la Fundación San Prudencio ya ha remitido. Por ello, Víctor Allende (Artziniega, 1948), gerente de la citada entidad, respira un poco más tranquilo. Es tiempo de balances, y los que hace este directivo son esperanzadores. Al menos, su visión contempla avances significativos en materia de prevención, aunque sin caer en triunfalismos. En cualquier caso, su receta al respecto es clara. La clave reside en tres columnas: sensibilización, formación e información.
Nobleza obliga. Antes de nada, hágame una valoración de la IX edición del Foro Socio-Laboral de la Fundación, que acaba de finalizar en Vitoria.
Estamos orgullosos del resultado obtenido, porque ha sido muy positivo. ¿En qué me baso para decir esto? Pues en que hemos logrado que el evento se haya convertido en un referente a nivel de Euskadi y, lo que es más importante, a nivel estatal. ¿Y por qué? Por la calidad de los 25 ponentes, que han llegado de distintas comunidades y administraciones. Además, nueve años consiguiendo eso es todo un éxito
¿Y qué me dice de la repercusión social que ha tenido la iniciativa?
Pues que la cita cada vez tiene más repercusión. Así, en cuanto a los asistentes, se han superado con creces las expectativas, ya que el foro ha contado con 504 inscritos.
Es curioso, porque la temática del congreso parece un poco gruesa...
Puede ser, pero lo cierto es que hasta en los temas tratados hemos conseguido acertar. El foro ha disertado sobre tres asuntos. El primero, la campaña de la Agencia Europea Crecer en Seguridad . Otro de los temas se basó en el análisis del último Real Decreto que regula el Servicio de Prevención. El tercer aspecto fue el amianto, que ya lo conocíamos, aunque no como nos lo explicaron los ponentes, que lo abordaron con un altísimo nivel legal, técnico y sanitario.
Tampoco faltó la ya tradicional entrega de los premios a la prevención.
Es cierto. Este año hemos entregado la octava edición de los galardones, que ya son el mejor premio que existe en materia de prevención. El certamen tiende a primar a aquellas empresas que demuestran buena gestión en la materia, y lo cierto es que cada vez es más complicado tomar una decisión al respecto porque las compañías que acceden son dignas de mención por sus altos niveles de prevención.
Entiendo que, si es necesario primar a aquellas empresas que lo hacen bien en materia de prevención, será porque hay otras que no se esmeran tanto...
La gestión de la prevención de riesgos de hoy día no tiene nada que ver con la de hace un año, y mucho menos con la de hace una década. Se está avanzando mucho, aunque hay que ser realistas, porque cada accidente es una desgracia. Todos tenemos que arrimar el hombro en esta materia, y así lo han hecho todos los agentes, aportando actuaciones. Pero hay que tener en cuenta que la prevención es una cuestión cultural. Hay que ser capaces de cambiar las formas en la formación de las personas, introduciendo conceptos de prevención a los jóvenes y en los cursos de FP o en las carreras universitarias. Y ahora eso sí que se está haciendo.
Vamos, que la sensibilización y la formación son los puntos de partida básicos en materia de prevención.
No cabe duda de que es vital una estrategia basada en la concienciación, en la sensibilización y en la formación. Precisamente, en esos aspectos se basan parte de las actuaciones de la Fundación Laboral San Prudencio. Somos conscientes de que nuestras actuaciones, como el Foro, no se van a acabar nunca, porque la prevención debe enmarcarse permanentemente dentro del concepto de mejora continua, porque el objetivo final es accidentes cero, que es muy difícil de lograr a corto plazo.
¿Qué consejos daría a la sociedad para fomentar la cultura preventiva?
Sería atrevido por mi parte dar consejos, aunque sí voy a dar mi opinión, que es la que acabo de decir. Hay que trabajar mucho en la línea de sensibilizar y formar. Ésa es la clave. Las empresas están dispuestas y los trabajadores lo necesitan. Si hay cosas que no se hacen es por falta de formación o de información.
Imagino que la Fundación no sólo actuará en materia preventiva...
Nuestra actividad se enmarca dentro del concepto de responsabilidad social empresarial. Nos ponemos a disposición de las empresas y de nuestros asociados para que canalicen sus actuaciones en ese ámbito sociolaboral, en la relación con sus trabajadores. Ésa es nuestra estrategia. Para ello contamos con distintas herramientas. Tenemos una Asociación de Servicios Sociolaborales. Ofrecemos servicios de consultoría en materia de seguridad y salud laborales, medio ambiente, empleabilidad o asistencia sanitaria en el trabajo, entre otros conceptos. También ayudamos a las personas en la conciliación de sus vidas laboral y personal. Para ello, ya hemos promovido unas 600 viviendas -entre las de las cooperativas que hemos promovido y las de los pisos tutelados-. Además, contamos con ayudas económicas para los trabajadores, con actuaciones de educación y cultura y con un servicio específico de ayuda a familias en el día a día en materias de asesoría jurídica, reparaciones en el hogar o ayudas a domicilio para hogares con personas dependientes.
Y para el futuro, ¿qué actuaciones prevén desarrollar?
Estamos condenados a innovar. Nuestra labor es la de conocer cuáles son los intereses de nuestros colectivos. Por eso tenemos abiertos varios frentes en temas como guarderías o el centro ergonómico, en el que podamos ofrecer a empresas y trabajadores un lugar para formar, enseñar, investigar y rehabilitar. Y es que los problemas derivados de la ausencia de ergonomía en el trabajo son uno de los conceptos que más bajas causan en las empresas.
Más en http://www.noticiasdealava.com/ediciones/2006/10/23/economia/alava/d23ala61.463244.php
Empresas deben asumir nuevo rol con responsabilidad social
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Responsabilidad social, una ruta necesaria para competir
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El experto en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y profesor de Aden, recomendó a los empresarios realizar sus acciones en este sentido mediante ...
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... obligado a las mismas a reconstruir un nuevo modelo empresarial que transmita ... y la idea ha ganado un premio internacional en Responsabilidad Social Corporativa ...
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Diario el Tiempo (Venezuela) - Valera,Venezuela
... En la continuidad del evento, la segunda conferencia llevó por título “Responsabilidad Social Empresarial y Universitaria: alianza para el desarrollo ...
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RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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Lanzan Red que asumirá responsabilidad social corporativa
Diario Digital RD - Santo Domingo,Dominican Republic
... Consideró que el empresariado no puede evadir la responsabilidad de contribuir a la ... de la ONU en el país, y delegados del sector empresarial, entre otros. ...
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... presidente sea una persona convencida en los principios de la libre empresa, la economía de mercado, la responsabilidad social empresarial," agregó Krüger. ...
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“CCC, como empresa comprometida social, empresarial y medioambientalmente ... Bosch, al presentar la cuarta edición del informe de responsabilidad corporativa. ...
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Visión de Futuro
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... a nuestros propios empleados y ética en la conducta empresarial”, afirmó Leo Marchosky. Novartis cuenta con programas de responsabilidad social entre los ...
Es fundamental poner en valor la responsabilidad social de las ...
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... un valor emergente y tratamos de aplicar la ética en el mundo de la empresa y de los negocios, será un paso más a la responsabilidad social empresarial. ...
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El Telecorazón, una ayuda real para rescatar sonrisas
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... sigue y en vísperas del Telecorazón necesitamos más de esa fuerza y esa solidaridad que tienen los venezolanos, la responsabilidad social empresarial es la ...
“El tiempo dará la razón o no de lo que estamos haciendo”
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... También, que se instauren procedimientos administrativos de responsabilidad contra los servidores ... y al personal encargado de la atención médica de los ...
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De Todo Como en Botica Silvia Ojanguren
El Universal (México) - Distrito Federal,Mexico
... La farmacéutica Novartis y la Universidad Anáhuac promueven la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Pequeñas y Medianas Empresas con el proyecto ...
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RSE: satisfacción de los empleados
La Prensa Gráfica - El Salvador
Estos últimos días he profundizado en la RSE, Responsabilidad Social Empresarial. Desde hace dos años, varias empresarias estamos ...
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Premian a instituciones y medios de comunicación que difunden ...
La Segunda - Chile
... 2006, se ha sumado como auspiciador Corporación Sociedad Activa, corporación multiempresarial orientada a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), que ...
Betancourt, microseguro, alternativa para los que menos tienen
El Carabobeño - Carabobo,Valencia,Venezuela
El dirigente empresarial, aportó la cifra a propósito, de haber ... el tema central de Popularización y Difusión del Seguro: Responsabilidad Social del Sector ...
Violeta Pérez Guadamuz
La Prensa (Nicaragua) (Suscripción) - Nicaragua
Pontificia Universidad Católica de Chile dicta seminario sobre responsabilidad social empresarial
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Como parte del Encuentro Interno de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Chile, la casa de estudios realizará el próximo jueves 19, entre las 11 y 15 horas en el patio central de la Escuela de Ingeniería, campus San Joaquín, el Seminario de Responsabilidad Social Empresarial "Qué esperamos de nuestras empresas", organizado por el Centro de Alumnos de Ingeniería.
La iniciativa constará de dos paneles, en los cuales expondrán Monseñor Fernando Chomalí, Pablo Bosch, Cristián Larroulet, Benito Baranda, Dr. Sergio Canals, Peter Fraile, Marcela Bravo y Nicolás Majluf, sobre qué esperamos de nuestras empresas en el alivio de las necesidades sociales y de las necesidades personales.
Inscripciones limitadas en www.caiuc.cl/seminariorse.
Fuente: Pontificia Universidad Católica de Chile / SF / FOM
Fundación BOD y Alcaldía de Maracaibo inauguraron 5 hogares de ...
El Carabobeño - Carabobo,Valencia,Venezuela
El apoyo a este centro se enmarca en el proyecto de Responsabilidad Social Empresarial “Apalancando el futuro”, con el cual se realiza una dotación de ...
Fundación Manantiales premiará a la "responsabilidad social"
La República (Uruguay) (Suscripción) - Uruguay
... Al respecto la Fundación Manantiales ha señalado que la responsabilidad social empresarial no es una moda, sino una forma que tienen las empresas de ...
Lo social paga
El Nuevo Día (Puerto Rico) - San Juan,Puerto Rico
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) todavía es un concepto relativamente nuevo. Pero las empresas que lo han adoptado han ...
GM Venezolana rehabilita instituto de educación especial
El Carabobeño - Carabobo,Valencia,Venezuela
... La acción forma parte de las políticas de Responsabilidad Social Empresarial de GM, ya que el instituto atenderá a niños y jóvenes con necesidades ...
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750014Eduardo L. Lamphrey en prensa.com de Panamá ha escrito este interesante articulo que comparto con nuestros lectores OPINIÓN. El concepto actual de empresa moderna trasciende los planteamientos tradicionales que afirman que la consecución del beneficio es el único objetivo empresarial. La empresa actual debe legitimarse en la sociedad moderna no solo en términos económicos, sino que además ha de mantener la confianza de quienes se relacionan con ella y reclaman nuevos planteamientos sociales, medioambientales y de derechos humanos.La concepción de que la inversión puede ser entendida como una inversión más del capital con un retorno perfectamente cuantificable, está tomando cada vez más fuerza en las sociedades modernas.El tema va más allá del interés del sector privado por destacar sus inversiones para contribuir a que se reduzca la pobreza en el país.Para nadie es un secreto que más del 40% de los hogares panameños vive en estado de pobreza y un 19% ni siquiera logra cubrir el costo de la canasta básica.Aunque esto parezca un lugar común o simplemente una cita de cifras estadísticas extremadamente trillada, la pobreza es y seguirá siendo el principal problema a superar por los países en desarrollo.
En este sentido y dada la magnitud de la crisis social que atraviesa el país, es simplemente indispensable la participación de todos los actores de la sociedad. Cuando la proporción de pobres en relación con la población total es tan grande, nadie puede mantenerse al margen. A todos conviene la superación de la pobreza y la marginalidad. La sociedad en pleno debe involucrarse. Las empresas se han encargado de sacar a la luz pública un sinnúmero de fundaciones que trabajan para ayudar a la educación de niños, a desempleados, a los afectados por la violencia y a personas vulnerables por la droga y el alcoholismo, entre otros muchos casos.
La responsabilidad empresarial frente a la inversión social no debe considerarse como una obra de caridad para mostrar al mundo, sino como una lucha por construir valores, reducir las brechas sociales y generar nuevas oportunidades de empleo para toda la gente. Ya no es necesario crear nuevas fundaciones para mostrar que sí se está haciendo algo por el país. Las empresas deben vincularse más a las causas que ya existen y comprometerse no solo con dinero sino con trabajo por la sociedad.
Es algo así como lo que está haciendo una empresa de telefonía celular en un país vecino, con su plan "pa' mi pueblo", que le ofrece a la gente la posibilidad de tener acceso a un celular bueno y barato. Ahí ganan un servicio las personas de bajos recursos y también gana la empresa. Es un círculo donde todos ganan.Otro de los programas sociales bandera de una empresa de crédito es facilitar la compra de electrodomésticos a crédito y pagarlos a través de su factura de energía. Muchas de las personas que han adquirido un electrodoméstico no tienen posibilidad de un préstamo bancario.
En los balances sociales de muchas empresas no se discrimina el aporte de los consumidores a los beneficios sociales. El programa conocido como "done sus vueltos" y las tarjetas de descuentos recaudan grandes sumas que se aportan a las obras sociales de las empresas, especialmente las vinculadas a los supermercados.
Muchas de estas empresas incluyen en su presupuesto de responsabilidad social el dinero aportado por los consumidores. Por cada moneda o dólar que pone el cliente, la empresa pone otro para aumentar el presupuesto destinado para inversión social.La inversión social empresarial mejora la imagen de las empresas, aumenta sus ventas, aumenta la productividad de sus empleados y aumenta sus clientes.
La inversión social de las empresas debe ser tratada como una unidad de negocios y como una oportunidad de generar valor económico y social.Por lo tanto, toda estrategia de inversión social empresarial se diseña para lograr éxitos, tanto sociales como económicos, dentro de un contexto de competitividad en el que la compañía y la comunidad se beneficien mutuamente.
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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Indicadores de desempeño sectorial dan muestra de un crecimiento ...
Nueva Prensa de Guayana - Venezuela
... la trayectoria de varios trabajadores de la Federación, así como el trabajo realizado en el marco de los programas de Responsabilidad Social Empresarial. ...
Ternium Sidor recibe premio como empresa socialmente responsable
Nueva Prensa de Guayana - Venezuela
... especial por su acción social empresarial de manos ... de varias iniciativas de acción social de la ... de motorizar iniciativas de responsabilidad social desde la ...
La nueva Fundación Madrid por la Excelencia se estrena con becas ...
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... a las empresas y organizaciones madrileñas a alcanzar la excelencia empresarial. ... en Gestión, lleve a cabo una responsabilidad social corporativa (económica ...
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Infomina liderazgo en tecnología minera
La Patria (Bolivia) - Bolivia
... Infomina 2006 se ha dicho que la minería continental se enriqueció con las más innovadoras tecnologías, la responsabilidad social empresarial, el cuidado ...
Institucionales en Líneas
El Carabobeño - Carabobo,Valencia,Venezuela
... Arriba Athletic Club y Stanford Group de Venezuela unen por cuarta vez consecutiva sus respectivas políticas de responsabilidad social empresarial para apoyar ...
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Plan para constituir informe de Responsabilidad Social
La República (Colombia) - Colombia
... quieren superar los niveles de pobreza y mejorar la calidad de vida, hay que construir entre todos tejido empresarial sólido. La responsabilidad social es un ...
Tanto los 'stakeholders' como la organización son altamente susceptibles a las acciones del otro y pueden influirse mutuamente
MADRID, 11 (EUROPA PRESS)
A la hora de poner en práctica programas de RSC las empresas "se enfrentan a decisiones sobre la asignación de recursos, la prioridad de apoyar ciertos proyectos en detrimento de otros, y la necesidad de armonizar los intereses de sus diversos 'stakeholders' que hace que, con frecuencia, se eche de menos una herramienta eficaz que facilite un análisis ponderado de las exigencias de cada uno de sus grupos de interés".
Esta es la opinión de Patricia Debeljuh, experta de la Universidad Argentina de la Empresa (UADE) y Elisabet Garriga, de la Escuela de Negocios IESE, 'Columnistas invitadas' este mes en el Boletín del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresarial (IARSE).
En efecto, dicen, durante los últimos años el estudio de la RSE ha estado focalizado en la teoría de los 'stakeholders' como un medio de explicar y predecir la manera de comportarse de una organización de cara a su entorno. Hasta ahora, esas investigaciones mostraron la relación de todos y cada uno de los 'stakeholders' con la organización, haciendo muchas veces referencia a la influencia que cada uno ejerce sobre la organización y los conflictos que pueden suscitarse entre las exigencias de cada uno.
Sin embargo, una vez 'instalado' el tema de la RSE, es preciso dar "un paso más" y definir las respuestas que la empresa puede dar a cada uno de sus grupos de interés. Para ello, opinan, "es preciso analizar las relaciones recíprocas entre ellos y los vínculos que se van generando a través de las diversas alianzas".
Para esto, ambas expertas proponen analizar el concepto de redes sociales y aplicarlo a diferentes programas de Inversión Social para medir el impacto que tienen sobre el comportamiento de las organizaciones y la sociedad en general.
El análisis de redes sociales se presenta así como un nuevo paradigma en las ciencias sociales y ha sido aplicado a algunas áreas del 'management' como la innovación y las alianzas estratégicas. También es utilizado en la política para medir la red de organizaciones y partidos políticos, o en informática para evaluar el número de contactos en la red.
Aplicado al campo de la responsabilidad social, permite evaluar no sólo los alcances de los proyectos de inversión social sino también proporcionar a las empresas herramientas prácticas, ya que permite graficar las relaciones de la empresa con los diferentes grupos de interés o públicos (clientes, empleados, comunidad local, ONG, etc) y posibilita la "inspiración" de ciertas normas de actuación a partir de la información recogida en dicho proceso.
'FORMALIZAR' RELACIONES
En efecto, continúa el artículo, "el entramado de relaciones entre los 'stakeholders' puede verse como una red o un conjunto de redes que se superponen y cuyas dependencias pueden formalizarse". La posición de los actores en esa red de relaciones "es un elemento central para pensar las oportunidades que los mismos tienen de recibir o de transmitir conocimientos, valores y acciones, al resto de los actores del sistema".
"Es evidente que las empresas no responden a cada 'stakeholder' por separado, sino que responden a la interacción de influencias múltiples provenientes del conjunto de ellos", agregan. Por consiguiente, para poder explicar la manera en la que las organizaciones responden a sus 'stakeholders', "se requiere un análisis de la compleja gama de relaciones múltiples e interdependientes existentes en el ambiente externo", dicen.
Así, la 'clave' es la interacción entre ambas partes, porque los 'stakeholders' y la organización pueden impactarse mutuamente: los primeros pueden coordinar sus esfuerzos para monitorear y castigar a la organización y, a su vez, la organización puede influir en la formación de expectativas. Como resultado, tanto los 'stakeholders' como la organización son altamente susceptibles a las acciones del otro y pueden influirse mutuamente.
Ambas expertas se refieren también en todo este proceso, al análisis de redes, y a las estructuras relacionales que surgen cuando diferentes organizaciones o individuos interaccionan, se comunican, coinciden, colaboran, etc: la estructura que emerge de la interrelación se traduce en la existencia de una red social. Las redes sociales son, por tanto, conjuntos de relaciones sociales o interpersonales que ligan individuos u organizaciones en grupos.
Precisamente, las redes sociales crean y limitan las oportunidades para la elección individual y de las organizaciones; al mismo tiempo, los individuos y organizaciones inician, construyen, mantienen y rompen las relaciones y --a través de estas acciones-- determinan y transforman la estructura global de la red hasta el punto que se puede afirmar que es la interacción, intercambio y colaboración entre los actores "la que hace posible la multiplicación del impacto de los programas de responsabilidad social empresarial", concluyen ambas.
AIMME Y RESPONSABLES DE LAS PYMES DEL SECTOR METALMECÁNICO ...
AIMME (Comunicados de prensa) - Spain
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UNIeBulletin octubre de 2006
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... su iniciativa de suprimir reglamentos que "obstaculizan" la actividad empresarial. ... políticas y presentación de informes sobre Responsabilidad Social de las ...
Imeca inició el programa, Madera para un buen ciudadano
El Carabobeño - Carabobo,Valencia,Venezuela
... Para nuestro grupo, agregó Cocchiola, “la Responsabilidad Social Empresarial va más allá de la beneficencia y la filantropía. ...
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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----- Original Message -----From: Rodrigo Gonzalez FSent: Monday, October 09, 2006 9:05 AMSubject: RESPONSABILIDAD SOCIALÑ EMPRESRIAL, NOTICIAS , CASOS INTERESANTESUna empresa gallega recupera un alimento usado en los barcos del ...
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... el medio ambiente. - Responsabilidad social, ya que son los trabajadores los que controlan el proyecto empresarial. Y, lo que es ...Marranzini pide evitar desabastecimiento; advierte población no ...
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... que pugna por mejorar la calidad de vida de los empleados conocida aquí como Ergonomía, aunque también la Responsabilidad Social Empresarial retoma los ...
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZRESPSOEM.BLOGSPOT.COM
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