RES desde Colombia
Isagen y Seraqa ganadoras del Premio a la Responsabilidad ...
MISIONPYME - Bogotá,Colombia
... Isagen de Medellín y la pyme Seraqa de Tunja fueron las ganadoras de la primera versión del Premio a
RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ Y UN GRUPO MULTIDISPLINARIO-PROMOTORES DE LA RSE EN CHILE- BUSCAMOS UN NUEVO CONCEPTO DE EMPRESA Y DE RESPONSABILIDAD SOCIAL QUE TRANSMITIREMOS EN CONFERENCIAS- CHARLAS Y CURSOS Este es un espacio especialmente para la PYME Y las empresas en general. Contacto: 93934251 compartamos la información
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Red PROhumana Empresarial:
LANZAN RED PARA EL DESARROLLO DE
Con el objetivo de ser un espacio de aprendizaje que permita debatir y formar en la responsabilidad social empresarial y ciudadana,
Como un espacio concreto de intercambio, aprendizaje y formación en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Ciudadana para empresas, fundaciones y organizaciones de origen empresarial, tanto a nivel local como global, fue lanzada recientemente
Soledad Teixidó, presidenta de PROhumana, explicó que la red será además un espacio de reflexión y debate en el que las organizaciones miembros podrán dar visibilidad a proyectos y prácticas destacadas en responsabilidad social y desarrollo sustentable. “La idea es brindar apoyo concreto para la profesionalización de
Más sobre RSE: respsoem.blogspot.com; saludos Rodrigo González Fernández.
Red PROhumana Empresarial:
LANZAN RED PARA EL DESARROLLO DE
Con el objetivo de ser un espacio de aprendizaje que permita debatir y formar en la responsabilidad social empresarial y ciudadana,
Como un espacio concreto de intercambio, aprendizaje y formación en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Ciudadana para empresas, fundaciones y organizaciones de origen empresarial, tanto a nivel local como global, fue lanzada recientemente
Soledad Teixidó, presidenta de PROhumana, explicó que la red será además un espacio de reflexión y debate en el que las organizaciones miembros podrán dar visibilidad a proyectos y prácticas destacadas en responsabilidad social y desarrollo sustentable. “La idea es brindar apoyo concreto para la profesionalización de
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LAS TECNOLOGÍAS DE CONSUMO PROVOCAN
El profuso empleo de tecnologías de consumo por parte de los trabajadores está generando lo que se conoce ya como la segunda revolución de Internet, tal y como ha explicado la consultora Gartner recientemente en el informe.
Bajo el título The Second Internet Revolution la consultora examina cómo el uso de este tipo de tecnologías por parte de los empleados está haciendo incrementarse la presión sobre los departamentos de TI de las empresas por ser más flexibles.
Las empresas, tradicionalmente, han registrado la implementación de este tipo de tecnologías en el entorno laboral. Se trata de algo que se viene haciendo desde hace unos 25 años, cuando los PC llegaron al mundo de la empresa, y fue la misma política seguida cuando la red de redes se adentró en las compañías cual elefante en cacharrería. La novedad llega en este momento, cuando los empleados han empezado a hacer uso de tecnología de consumo en el entorno laboral, tanto si cuentan con el respaldo y permiso de los respectivos departamentos de TI como si no.
Nuevas tecnologías en la empresa
Un ejemplo de este comportamiento lo encuentra David Michael Smith, vicepresidente de la consultora y cofirmante del informe, en la tecnología de búsqueda en el PC, dado que es algo que no cuenta con el apoyo de los departamentos de TI de las empresas, pero que sí se ha constituido como una base para los trabajadores. Pero, ¿quieren un ejemplo más claro? Pues Gartner ofrece otro: la mensajería instantánea. Pocas son las empresas en el mundo que no tienen en sus PC instalados sistemas de mensajería instantánea, como los de Google, Microsoft o AOL, y, sin embargo, no se cuenta con los sistemas impuestos por el propio departamento de TI.
Web 2.0
Pese a que la irrupción definitiva de Internet en la empresa se produjo hace varios años, algunas empresas están comenzado ahora a exprimir al máximo las posibilidades que les ofrece con la incorporación de diferentes tecnologías. La que se podría denominar primera revolución de Internet, llevó a esta gran telaraña al entorno empresarial para realizar actividades o procesos básicos. Sin embargo, ahora se está dando un paso más en la comercialización de aplicaciones por parte de las empresas, que han conseguido introducirlas en el corazón de los sistemas de TI. Todo esto se enmarca en lo que se ha venido a denominar Web 2.0, es decir, hacer evolucionar Internet de una colección infinita de páginas web a una plataforma de computación para los usuarios, un momento que coincide con el crecimiento de empresas que han hecho de Internet la base y el centro de su negocio y, por supuesto, con un acceso casi universal a
Conclusión: se ha abierto una puerta que las empresas no pueden cerrar, y nos encontramos en un proceso de entrada de nuevas tecnologías que difícilmente se pueden revertir. Por tanto, de nada sirve negar la evidencia, y la respuesta está, tal y como señala la propia consultora, en buscar alternativas para hacer coexistir esta tendencia con la seguridad y fiabilidad de la empresa.
Fuente: Dealer World We
Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com
¿ETICA O COSMÉTICA? Por María de
(*) Directora Dirección Nacional de Capacitación Universidad Santo Tomás Mbenavente@santotomas.cl ha realizado este trabajo que compartimos con los lectores de respsoem. blogspot.com . La responsabilidad social en
“Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana”, ésta es la definición que se aprecia en
Sin pretender entrar en un análisis metafísico de la palabra, considerando que casi todos los autores que analizan el tema lo abordan alcanzando finalmente expresiones acerca de la moral y de la adecuada gestión de la libertad, diremos que así como se está en crisis valórica y ética, a nivel mundial, también las empresas parecen preocupadas del tema. Sin embargo, ¿acaso será una preocupación para asimilar un debate interno para con sus públicos tradicionales sólo para no quedar fuera de la discusión? La pregunta es relevante, ya que no pocas veces las empresas se suben a carros en movimiento para seguir una moda; sin embargo, internamente la realidad permanece incólume, de ahí a preguntarse si ¿es una real preocupación ética o más bien se trata de una simple cosmética?
La ética ha sido objeto de profuso análisis desde Aristóteles, quien separaba las aguas respecto del negocio funcional a la sociedad y otro más centrado en la ganancia a ultranza, sin reparar en los medios, hasta nuestros días, pasando por San Pablo, Santo Tomás y Lutero, quienes condenaron la mayor parte de lo que hoy todos honramos como el firmamento de los negocios, y la conclusión que se llega, da cuenta de cómo la libertad del mercado, “mal utilizada”, es una amenaza a los valores tradicionales.
¿Pero, me pregunto cómo podríamos llegar a otras conclusiones si los más tenaces defensores de la libertad económica y justamente ensalzados por la comunidad empresarial, revelan epítetos de este tenor: ”La responsabilidad social del negocio es aumentar sus beneficios” (Milton Friedman, The New York Times). ¿Decepcionados de este paladín del libre mercado…? Si la respuesta es NO, le aseguro que su empresa tiene un problema ético mayúsculo, y éste será peor si aún está abrazando las nuevas iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial tan de moda hoy.
Ahora bien, si quiere sobrevivir como empresa, debe necesariamente adoptar una visión ética de su negocio, esto es, integrar los intereses de sus empleados con los propios. Recuerde, su empresa es una suerte de sociedad en la cual confluyen múltiples proyectos de vida, y nadie está dispuesto a hipotecar su propio proyecto, por el de su empresa, hoy menos que nunca. La sola acumulación de beneficios sin un fin ulterior que dé razón de ella, no constituye bajo ningún punto de vista, justificación suficiente para una vida humana. De ahí, que las empresas deban definirse atendiendo miras más altas, y sean capaces de responder tanto a los objetivos urgentes, como a aquellos que son importantes.
Concluyendo, podemos desprender que los objetivos estratégicos y financieros nunca se deben proponer aisladamente, deben ser integrados en el contexto de las demás cosas que la empresa espera “hacer bien”. Serán estas acciones buenas las que en forma natural provocaran efectos positivos para el empresario, ya que servir al público es bueno no sólo porque es lo correcto, sino también porque reporta beneficios!!!!!
Fuente: Diario Financiero 29 – jun. 2006
Para ler más , respsoem.blogspot.com; saludos Rodrigo González Fernández.
RSE EN EL MUNDO
Avances del Gobierno Corporativo en la región. Inversores internacionales aplaudieron el jueves el avance de las empresas latinoamericanas en la aplicación de reglas de gobierno corporativo, debido a su capacidad de dar valor agregado a las empresas.
Llaman a frenar la deforestación. Expertos internacionales inauguraron la semana pasada en la República Dominicana la XXIV reunión de la Comisión Forestal para América Latina y el Caribe (COFLAC) con un llamado a frenar la deforestación y la degradación de los bosques.
Acuerdo de cooperación. Acción RSE ha firmado un acuerdo de trabajo con el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD), convirtiéndose así en la organización que representará en Chile a este conglomerado.
La evolución de la RSE en la Cámara de Comercio. Bajo el lema "Evolución empresarial de las Américas" y con la presencia de representantes de diversas Cámaras de Comercio del hemisferio comenzó la 93ra convención anual de la Cámara de Comercio de Puerto Rico.
Un premio a empresas con intereses sociales. La Fundación Comunitaria Puebla, IBP lanza la Segunda Edición del Premio Estatal "Unidos por la Filantropía" con el fin de promover el trabajo solidario con compromiso social, y difundir las experiencias de las instituciones, empresas y personas que lo realizan.
Impulso al desarrollo tecnológico. El Banco Interamericano de Desarrollo y Microsoft formalizaron un acuerdo para facilitar el acceso a los beneficios de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) para los habitantes y las instituciones de América Latina y el Caribe.
Europa no alcanza a cumplir con Kioto. De seguir a este ritmo, Europa no cumplirá con los objetivos, previstos para 2012, que se propuso al ratificar el Protocolo de Kioto.
El desafío de integrar el medioambiente a la estrategia económica. El nuevo Director Ejecutivo del Programa de Medioambiente de las Naciones Unidas, Achim Steiner, manifestó la importancia de integrar totalmente las cuestiones ambientales a las regulaciones económicas del mercado.
Premios Responsible Care 2006. La semana pasada la ACC (Consejo Químico de los Estados Unidos) dio a conocer los premios a las empresas líderes en responsabilidad del sector ("Responsible Care Leadership Awards").
Remesas para el desarrollo local. La empresa Western Union, un líder global en servicios de transferencia de dinero, anunció hoy la expansión de una iniciativa innovadora, el Programa 4x1, en el estado mexicano de Michoacan.
Qué pueden hacer las empresas por el cambio climático. El World Resources Institue (WRI) y Citigroup presentaron un documento llamado "Invirtiendo en Soluciones para el Cambio Climático" que identifica a 12 empresas que pueden aprovechar la problemática del calentamiento global como oportunidad para ofrecer productos y servicios en 4 áreas clave.
Manual de Derechos Humanos en la empresa. The Business Leaders Initiative on Human Rights (BLIHR), la Oficina del Pacto Global y la Comisión de Derechos Humanos de la ONU se unieron para presentar una guía para integrar a los derechos humanos en el manejo de la empresa.
Programa de salud para los empleados. Según la Organización Mundial de la Salud, el 60% de las muertes a nivel mundial son consecuencia de enfermedades crónicas. Ante esto, y como parte de un programa integrado de salud, Volkswagen busca promover y proteger la salud de sus empelados en cuestiones específicas, como obesidad. Por medio de este programa se benefician 350.000 empleados en 18 países.
Nuevo Reporte Medioambiental y Social. Unilever ha presentado un nuevo reporte medioambiental y social, el cual focaliza en 3 grandes áreas: la preocupación por el impacto social de sus productos, sobre todo las comidas y los de cuidado personal como los relacionados con nutrición e higiene.
Los Gobiernos y la RSE ¿Está justificada la iniciativa de los Gobiernos en un ámbito en el que el liderazgo reside en la propia sociedad, y más en concreto, en las propias empresas y donde la voluntariedad constituye una nota definitoria de toda esta aproximación?
Foro sobre la RSE desde los Medios de Comunicación. La empresa Llorente & Cuenca, en asociación con Microsoft Colombia, la Asociación Nacional de Industriales y el Centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial, realizaron el miércoles pasado en Bogotá, el primer foro 'La Responsabilidad Social desde los Medios de Comunicación'.
Los industriales y la RSE. Teniendo como tema central la responsabilidad social de las empresas y el liderazgo, se iniciaron el viernes pasado las conferencias y talleres en el marco de la III Expoindustria de Guayana 2006, evento que está ofreciendo a los industriales locales y nacionales varias alternativas de inversión social y liderazgo.
Contra el trabajo infantil junto al Gobierno. La empresa de telefonía Movistar se sumó como la única empresa privada, a través de su programa Proniño, al compromiso anunciado esta semana por el Ministerio del Trabajo de terminar para el Bicentenario con este flagelo que afecta a 200.000 niños y niñas menores de edad en Chile.
Conferencia Internacional de RSE. Desde el día 19, y hasta el próximo 22 de junio, será realizada en el Hotel Transamérica, de San Pablo, la Conferencia Internacional 2006 que debatirá el papel de la empresa en una sociedad sustentable.
Desarrollo local de una comunidad indígena. En el corazón de los Andes peruanos un grupo de bordadoras han formalizado una alianza con la marca de zapatos Converse. El mismo es un ejemplo de lo que la OIT considera como el lado luminoso de la globalización: crear trabajos locales que contribuyan al comercio internacional.
Apoyo al turismo rural sostenible. El Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Interamericano de Desarrollo anunció la aprobación de una donación de 1.092.048 dólares al Consorcio Cooperativo Red Ecoturística Nacional (COOPRENA) de Costa Rica para apoyar un proyecto de turismo rural comunitario.
13 millones de muertos por problemas ambientales. Casi una de cada cuatro enfermedades que se padecen en todo el mundo y cerca de 13 millones (el 24%) de muertes anuales se deben a la exposición de las personas a riesgos medioambientales que son evitables, según la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Las ONG y el sector logístico también reportarán con GRI. Después de un año de trabajo, se presentó un documento que presenta los indicadores de sustentabilidad específicos para el sector de logística y transporte.
Fondo de Inversión para Medio Ambiente. Japón tendrá su primer Fondo de Inversión para Medio Ambiente a finales de este mismo mes de junio, el Fondo Chikyu Ondanka Boushi Kanrenkabu --o Fondo de Igualdad para la Prevención del Cambio Climático--, la versión asiática Índice KLD del Clima Global 100 (GC 100).
Invierten 1000 millones de Euros en RSE. El presidente de Repsol YPF , Antoni Brufau destacó durante una Asamblea de Accionistas que el dinero destinado por la empresa a la responsabilidad corporativa en 2005 alcanzó los 1.000 millones de euros, con proyectos como la construcción de un hospital en Libia y otros.
Bill Gates: RSE full-time. Bill Gates anunció la semana pasada que planea abandonar en forma gradual su trabajo en la compañía para dedicarse full-time a la fundación de U$S 29 billones que creó junto a su esposa 12 años atrás.
Responsabilidad social en el cierre de una empresa. El conseller de Trabajo e Industria de la Generalitat, Jordi Valls, ha advertido a la dirección de Procter & Gamble sobre su 'responsabilidad social' en torno al cierre de la planta de su filial Braun en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y el consiguiente despido de unos 700 trabajadores.
Las 10 empresas destacadas por sus programas de diversidad. Se presentó la lista de las 10 compañías americanas elaborada por la revista Diversity que demostraron contar con un ambiente laboral de inclusión y promoción de los empleados con discapacidades.
Las empresas frente a la corrupción. El presente informe, elaborado por la Fundación Ecología y Desarrollo en colaboración con la Fundación Carolina, pretende contribuir a la reflexión de las empresas en torno al problema de la corrupción, estableciendo una base conceptual y haciendo un repaso de las iniciativas más relevantes sobre el tema.