martes, octubre 28, 2014

DAVID GUTIERREZ: Thomas Piketty, ¿Un impuesto mundial al capital?

OPINION
David Gutierrez
David Gutierrez
Biografía

David Gutiérrez es Socio Fundador de BLP, uno de los bufetes más grandes y más reconocidos de Centroamérica.  Su práctica profesional se especializa en asuntos relacionados con derecho comercial y corporativo, proyectos de infraestructura y arbitraje.
Antes de fundar BLP, fue Socio en KPMG, asociado internacional de la firma de Washington, D.C. Wilmer, Cutler, Pickering, Hale & Do y Asesor de la Presidencia de la República de Costa Rica.
Es graduado de la Universidad de Costa Rica y de Georgetown University, con honores.  Fue becario Fulbright y de la Organización de Estados Americanos.
Actualmente, funge como Vice-Chair del Foro Latinoamericano de la International Bar Association, la organización de abogados más grande del mundo.  Es Tesorero de la Junta Directiva de la Fundación CRUSA y Secretario de la Junta Directiva de la Asociación de Empresarios para el Desarrollo (AED).  Además, es miembro fundador honorario de la Fundación Omar Dengo.
Es columnista quincenal del Diario La República, uno de los diarios más reconocidos de Costa Rica, con énfasis en temas de política, ley y negocios.  Adicionalmente, es Fellow del Central America Leadership Initiative (CALI), miembro del Aspen Global Leadership Network.
En posiciones anteriores, fue fundador y primer Presidente de la Fundación BLP Pro Bono, la primera signataria costarricense de la
Declaración Pro Bono para el Continente Americano, y fue el primer coordinador de la Comisión Pro-Bono del Colegio de Abogados.  Fue director fundador, y Presidente hasta el 2009, del CICA, el centro de arbitraje de AMCHAM y de la Asociación Costarricense de Derecho Internacional.  Fue parte del Consejo Asesor del  Americas Society y del Council of the Americas (www.as-coa.org).
Fue galardonado con el premio "Central American Law Firm Leader" por la prestigiosa Law Business Research, de la revista Latin Lawyer.  Ha sido continuamente catalogado como uno de los mejores abogados de la región centroamericana, por prestigiosas publicaciones nacionales, regionales e internacionales.

A favor o no de Piketty, su obra nos hace reflexionar acerca de las respuestas que las naciones demos para resolver la desigualdad y fortalecer la democracia


¿Un impuesto mundial al capital?

Hace un año se publicó "El capital en el siglo XXI" de Thomas Piketty, reconocido investigador académico en el campo de la concentración de riqueza y director de estudios de la École des Hautes Etudes en Sciencies Sociales.
A la fecha, esta obra es una de las más famosas y reconocidas acerca del análisis histórico-económico desde el inicio de la crisis financiera mundial, y en sus casi mil páginas desarrolla una investigación de más de 15 años.
El argumento principal es que, en el actual sistema económico, la riqueza heredada siempre tendrá más valor que lo que un individuo pueda ganar en una vida, por lo que el capitalismo es incompatible con la democracia y la justicia social.
Para Piketty, mientras los rendimientos del capital aumenten más que el crecimiento económico de un país se incrementará la desigualdad. ¿Cómo sugiere solucionarlo? Con la creación de un impuesto mundial de un 80% a la riqueza y al capital.
El libro ha tenido un efecto importante, siendo analizado por la prensa, académicos, económicos y políticos. Algunas de las críticas, comprensiblemente vienen de sectores de la derecha, que califican de marxista al autor. Otras, como la del diario Financial Times, consideran deficiente su investigación.
De igual forma, hay quienes critican la solución por medio de la creación de impuestos confiscatorios, que generan un desestímulo en la producción económica, con lo que el resultado es una reducción real del producto social a repartir. Pero otros, como el reconocido Larry Summers, lo aplauden y piden que se le otorgue el Nobel de Economía.
Parte del análisis considera que en Estados Unidos el ingreso medio de los últimos 40 años se mantiene similar, mientras que el 1% de la población, e incluso el 0,1%, ha aumentado sus ingresos de forma dramática en ese lapso. De igual forma, hay salarios que crecieron tanto que hoy el promedio del ingreso de un CEO estadounidense es 331 veces más alto que el de sus empleados.
Por otra parte, ¿cómo estamos en Costa Rica?
A pesar de lo que se dice y repite, nuestro país no es más desigual hoy que hace diez años. El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) dio a conocer que en 2013 la distribución del ingreso fue prácticamente igual que en 2004.
Medido como acumulación de ingresos entre el 20% más adinerado de la sociedad y el 20% más pobre, la situación del país es prácticamente la misma en 2013 y 2004. Con unos leves cambios en los decimales, el grupo de mayor ingreso acumulaba el 52% en ambos años, y el 20% un 4,7%.
Pero la Costa Rica de 2013 sí es más desigual que la de 1988, por lo que se deben implementar las acciones que permitan mejorar el nivel educativo e incentivar más empleos en el sector privado, herramientas fundamentales para combatir la pobreza mejorar las condiciones de vida.
A favor o no de Piketty, su obra nos hace reflexionar más acerca de las respuestas que las naciones demos para resolver la desigualdad y fortalecer la democracia.

David Gutiérrez Swanson

davgutswa@gmail.com




















































































































Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • Siguenos en twitter: @rogofe47Chile
 CEL: 93934521
Santiago- Chile

jueves, octubre 16, 2014

Empresarios Reconocen Incertidumbre Por Batería de Reformas del Gobierno

Empresarios Reconocen Incertidumbre Por Batería de Reformas del Gobierno


Alfonso Swett Opazo, vocero del mundo privado en la reunión de ayer con la ministra del Trabajo, Javiera Blanco, se mostró preocupado también por la destrucción de 140.000 empleos que ha ocurrido en lo que va del año.

Con un alto nivel de incertidumbre está el mundo empresarial nacional, ante la batería de reformas que está implementando el gobierno, como es el caso de la  tributaria que ya entró en vigencia, y la laboral que próximamente entraría como proyecto de ley al Congreso. Lo que se suma a la actual desaceleración económica que vive el país. 

Entre otras cosas, por eso ayer se reunieron con la ministra del Trabajo Javiera Blanco, el presidente de Falabella, Carlo Solari; el vicepresidente de este retailer, Juan Carlos Cortez;  el presidente de Forus, Alfonso Swett Saavedra; el director ejecutivo de la firma, Alfonso Swett  Opazo;  el gerente general de Cencosud, Daniel Rodríguez; el gerente de Recursos Humanos de la compañía, Rodrigo Hetz, y el gerente corporativo  de Wal-Mart Chile, Gonzalo Valenzuela. 

El vocero de los empresarios, Alfonso Swett Opazo, aunque señaló que no se puede pronunciar acerca de la Reforma Laboral, dado que no conoce el documento oficial que entraría como proyecto de ley, sí reconoció que este tema genera en el mundo empresarial incertidumbre, "ya es algo lanzado y es público, efectivo". 

Indicó además que "nos hace mal como país manifestarnos frente a titulares, pues tenemos que hacerlo frente a contenidos. Una Reforma Laboral puede ser buena o mala, pero no la conozco, ojalá eso sí, la ministra (del Trabajo) me haga llegar los antecedentes". 

 "No vayamos a los slogans, no vayamos a las trincheras, sino que esperemos lo que va a pasar. Entiendo que la CPC está muy ocupada de este tema, por ahora es complicado expresarse sobre una noticia en desarrollo", admitió el director ejecutivo de Forus, dando cuenta que tampoco la ministra del Trabajo cuenta con el proyecto definitivo. 

En tanto, el representante de los empresarios expresó que "vemos con preocupación el tema del empleo, es tremendamente relevante no solamente en lo económico, sino también en lo social. Las noticias de este año no han sido buenas, hemos destruido unos 140.000 puestos de trabajo en lo que va de 2014. Sabemos que el Gobierno está con la disposición de aportar soluciones a esto". 

En cuanto a la iniciativa que buscaría cerrar los centros comerciales a las 17:00 hrs. los días domingo, Swett Opazo se limitó a decir que "entiendo que se está dialogando entre las partes sobre esto. Hacer público un diálogo, lo afecta". 


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • Siguenos en twitter: @rogofe47Chile
 CEL: 93934521
Santiago- Chile

viernes, octubre 10, 2014

#RSE LIMA PERU : Importancia de la responsabilidad social empresarial El Instituto de Investigación Científica (IDIC) de la Universidad de Lima organizó el foro “La responsabilidad social empresarial y su impacto en la reputación corporativa”, en el marco de la investigación “Impacto de las prácticas de responsabilidad social en la reputación corporativa de las empresas en el Perú”, que desarrolla la profesora Julianna Ramírez. En el foro participaron Ofelia Rodríguez, gerente de Responsabilidad Corporativa de AFP Integra; María Jesús Oneto, coordinadora de Responsabilidad Social de Kimberly-Clark Perú; y Silvia Noriega, gerente de Responsabilidad Social Empresarial del BCP. Las expositoras presentaron los casos de sus empresas y señalaron las políticas y prácticas que están desarrollando en la gestión de la responsabilidad social con sus grupos de interés. Además, explicaron la importancia de la gestión de la responsabilidad social empresarial y su impacto en la reputación corporati

Importancia de la responsabilidad social empresarial

El Instituto de Investigación Científica (IDIC) de la Universidad de Lima organizó el foro "La responsabilidad social empresarial y su impacto en la reputación corporativa", en el marco de la investigación "Impacto de las prácticas de responsabilidad social en la reputación corporativa de las empresas en el Perú", que desarrolla la profesora Julianna Ramírez. En el foro participaron Ofelia Rodríguez, gerente de Responsabilidad Corporativa de AFP Integra; María Jesús Oneto, coordinadora de Responsabilidad Social de Kimberly-Clark Perú; y Silvia Noriega, gerente de Responsabilidad Social Empresarial del BCP.

Las expositoras presentaron los casos de sus empresas y señalaron las políticas y prácticas que están desarrollando en la gestión de la responsabilidad social con sus grupos de interés. Además, explicaron la importancia de la gestión de la responsabilidad social empresarial y su impacto en la reputación corporativa.

Ofelia Rodríguez explicó que AFP Integra y sus colaboradores están comprometidos con la educación, el medio ambiente y la sociedad a través de sus programas Emprendiendo: Programa de Educación Social y Financiera, dirigido a alumnos de primero a quinto de secundaria; Escuelas Sostenibles, que apoya la educación de niños de comunidades vulnerables mediante la mejora de infraestructura escolar, capacitación en valores, implementación y capacitación en centros de cómputo y bibliotecas; Intégrate, que tiene el objetivo de aportar al desarrollo de la calidad de vida de los pensionistas de la institución y de sus familiares a través de actividades de recreación, integración y capacitación; entre otros. Asimismo, también cuida el medio ambiente a través de la medición y neutralización de su huella de carbono, programas de reciclaje y charlas.

Para María Jesús Oneto la responsabilidad social empresarial se basa en la sostenibilidad, es decir, en encontrar el equilibrio entre los negocios, el medio ambiente y el medio social. Esta visión permite que se fijen objetivos medibles cada cinco años pensando en la responsabilidad social a largo plazo a través de campañas de reciclaje, becas, capacitaciones a proveedores, entre otros. Por ejemplo, su campaña Recíclame, Cumple Tu Papel busca crear conciencia social sobre la necesidad del reciclaje de papel y la conservación del medio ambiente. A través de esta iniciativa se busca también generar fondos para el financiamiento de becas de estudio para los niños de Fundades, así como alimentación para los niños deAldeas Infantiles SOS. Esta campaña ha permitido reciclar 2.580 toneladas de papel, salvándose 12.900 árboles y beneficiando, además, a 2.985 niños de Fundades y Aldeas Infantiles SOS.

Silvia Noriega del BCP comentó que el objetivo de las áreas de responsabilidad social de las empresas es generar conciencia y realizar una "evangelización interna", ya que se deben construir alianzas y articular todas las áreas para que entiendan y apliquen el concepto. Dijo que la estrategia del BCP es desarrollar acciones de responsabilidad social que vayan en la línea del giro del negocio bancario para producir resultados positivos en lo económico, social y ambiental. Así, el BCP ejecuta los programas Contigo en Tus Finanzas, Empresarios de Éxito, Matemática para Todos, Medio Ambiente, Compras Responsables, Voluntariado y Becas BCP.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • Siguenos en twitter: @rogofe47Chile
 CEL: 93934521
Santiago- Chile

#RSE: MEXICO, La responsabilidad social garantizará un país igualitario: Sedesol

La responsabilidad social garantizará un país igualitario: Sedesol
  

 
 
 
Organización Editorial Mexicana
9 de octubre de 2014


OEM en línea

México.- Somos aliados en la lucha por construir una responsabilidad social, no sólo de los empresarios sino de todos los mexicanos, porque eso es lo que va a garantizar un país igualitario, afirmó la Secretaria de Desarrollo Social, Rosario Robles Berlanga, al inaugurar el "Foro sobre Responsabilidad Social Empresarial: Haciendo negocios en una forma responsable e integral", organizado por la International Chamber of Commerce (ICC México).

Ante directivos de las más diversas empresas y representantes de cámaras de comercio, la Titular de la Sedesol llamó a recuperar "en todos sus sentidos el concepto de empresa socialmente responsable, como aquella que no sólo paga impuestos y seguridad social y genera productividad, sino como la que hace negocios y piensa en la calidad de vida de la sociedad, en la construcción de ciudadanía, en compartir los beneficios con la comunidad", porque "para que haya empresas fuertes debe haber una sociedad fuerte."

Agregó que la pobreza se combate al generar riqueza y empleo formal, pero también es necesario distribuir esa riqueza e impulsar "mecanismos de inclusión social en amplios sectores de la población, que se sienten excluidos y no forman parte del proyecto nacional."

"De ahí, continuó, el esfuerzo de la política social de nueva generación, de la Cruzada Nacional contra el Hambre y del Programa de Inclusión Social Prospera, para que las familias salgan adelante, abriéndose camino por sí mismos, por su propio esfuerzo y dignidad".

La Secretaria Robles Berlanga reconoció la convicción de la ICC desde su fundación en 1919, de que el comercio es una fuerza poderosa en favor de una paz que sólo puede construirse sobre la equidad, la igualdad y la inclusión de millones de hombres y mujeres en todo el mundo.

Recordó que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) establece que un sector privado dinámico, con base social amplia y socialmente responsable es un factor valioso para favorecer el crecimiento económico y erradicar la pobreza, "idea que, desde luego, compartimos", recalcó.

Durante su intervención, la Secretaria Rosario Robles dio a conocer las características de la política social de nueva generación impulsada por el Gobierno del Presidente Enrique Peña Nieto en respuesta a la pobreza existente en el país.

Destacó que ahora se tienen programas sociales cuyas metas buscan mover indicadores, como la Cruzada Nacional contra el Hambre, estrategia de política social participativa que inicio con 400 municipios y ahora atiende a mil doce, donde habita el 80 por ciento de la población objetivo, que alcanza a siete millones de personas.

La Titular de la Sedesol resaltó el papel de más de 60 mil comités comunitarios y diez mil brigadistas que colaboran en la Cruzada, y destacó la importancia de la participación social en el caso de los comedores comunitarios, los cuales sin el esfuerzo voluntario de la gente, particularmente de miles de mujeres, serían impensables.

Se refirió también a la transformación del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades en el Programa de Inclusión Social Prospera, el cual tiene como objetivo principal abrir puertas de salida a la pobreza para dar a seis millones de familias beneficiarias, la oportunidad de escribir su propia historia de éxito.

María Fernanda Garza Merodio, Presidenta de ICC México, agradeció la presencia de la Secretaria Robles Berlanga y destacó que el organismo, a través de su Comité de Responsabilidad Social Empresarial, es pionero en promover a las empresas con estándares de conducta para generar igualdad de condiciones para todos los participantes en la economía global.

Mencionó que empresas de todo el mundo y de todos los tamaños "han reconocido ya los beneficios que genera trabajar bajo un esquema de empresa socialmente responsable. La decisión de hacer negocios rentables, de forma ética, basados en la legalidad, es un incentivo que da lugar a oportunidades comerciales, además de generar mayor productividad, lealtad del cliente, acceso a mercados, credibilidad que garantice sostenibilidad en el tiempo, y por lo tanto, mayor agilidad para reaccionar y adaptarse".

La International Chamber of Commerce México, continuó, organiza este Primer Foro sobre Responsabilidad Social Empresarial para sensibilizar a las empresas para utilizar la responsabilidad social empresarial como una visión de estrategia de negocios y una herramienta de rentabilidad y permanencia".

Con la Titular de la Sedesol y la Presidenta de ICC México compartieron la mesa Javier Amaro García López y Stephany de Mendieta Zapata, Presidente y Vicepresidenta, respectivamente, del Comité de Responsabilidad Social Empresarial del organismo.
Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • Siguenos en twitter: @rogofe47Chile
 CEL: 93934521
Santiago- Chile

jueves, octubre 09, 2014

RSE: LAN Airlines recupera más de 40 espacios en 17 países durante un lustro a través del programa de RSC 'Cuido mi Destino'

LAN Airlines recupera más de 40 espacios en 17 países durante un lustro a través del programa de RSC 'Cuido mi Destino'

MADRID, 8 Oct. (EUROPA PRESS) -

   LAN Airlines ha celebrado recientemente los cinco años de su programa de responsabilidad social 'Cuido mi Destino', que ha facilitado en este periodo la recuperación de más de 40 espacios turísticos en 17 destinos en todo Sudamérica, gracias al apoyo de jóvenes de todo el continente.

   Así, más de 2.000 estudiantes de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador y Perú han participado en esta iniciativa, además de funcionarios de la compañía, según detalla en un comunicado.

   'Cuido mi Destino' es el principal programa de Responsabilidad Social Corporativa de LAN, que tiene como objetivo --a través de la recuperación de espacios emblemáticos de distintas ciudades de Sudamérica-- crear consciencia turística, ambiental y patrimonial en los jóvenes y la comunidad, fomentando el turismo sostenible y colaborando con el desarrollo de las economías locales.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • Siguenos en twitter: @rogofe47Chile
 CEL: 93934521
Santiago- Chile