miércoles, agosto 13, 2008

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Actualidad legislativa

Principales actividades del Parlamento y cómo le afectarán las leyes publicadas.

Diputados aprueban último trámite de proyecto sobre embalses y represas
Fue aprobado el informe de Comisión Mixta que ahora será votado en el Senado.
Senado aprueba legislar sobre proyecto que penaliza el comercio ilegal y la piratería intelectual 
El 1 de septiembre plazo máximo para presentar indicaciones al proyecto.
Diputados aprueban en general proyecto que limita los gastos electorales 
El proyecto también sanciona la intervención estatal en los comicios.
Ejecutivo ingresa proyecto que exime de algunos requisitos para el ascenso de los gendarmes
Iniciativa responde a compromisos asumidos con el gremio de gendarmería.
Diputados aprueban enmiendas a convención sobre materiales nucleares
Documento amplía la protección a las instalaciones destinadas al almacenamiento de estos productos.
Aprueban nacionalidad por gracia de sacerdote alemán
Diputados aprobaron nacionalidad del educador alemán Albert Becker Rauw
Diputados aprueban instituir el Día del Minero
Se celebrará el 10 de agosto, fecha que se conmemora a San Lorenzo
Diputados votarán en tercer trámite creación de tribunales tributarios y aduaneros
La nueva justicia será independiente de la que hasta ahora han ejercido los servicios estatales de Aduanas e Impuestos Internos.
Publicada Ley del Bosque Nativo
Ley Nº 20.283 busca proteger, recuperar y mejorar las especies nativas.
Diputados aprueban participación de Chile en operación militar en Bosnia y Herzegovina
Fue aprobado por la Cámara acuerdo entre Chile y la Unión Europea.
Congreso aprueba ley que crea planta de tropa profesional de las Fuerzas Armadas
Normativa crea un sistema de incorporación de soldados y marineros profesionales, en reemplazo de la actual conscripción.
Senadores discutirán sello de emisiones de CO2 en vehículos livianos
El proyecto de ley ya pasó su primer trámite en la Cámara de Diputados.
Diputados aprueban acuerdo que regula trabajo de familiares de diplomáticos de Chile y Bélgica
Documento permite a los parientes del personal diplomático y consular realizar actividades remuneradas en el otro Estado.
Congreso analiza Protocolo de Convención que prohíbe ciertas armas convencionales
El instrumento internacional busca reducir los riesgos de restos explosivos de guerra.

 


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Empresa norteamericana en campaña contra Barack Obama

Empresa norteamericana en campaña contra Barack Obama

El diario El Universal ha publicado que la empresa Wal-Mart ha iniciado una intensa campaña entre sus empleados para advertirles contra una victoria del virtual candidato demócrata a la Presidencia de Estados Unidos, Barack Obama, en noviembre próximo. Según dicho medio, en una serie de reuniones, gerentes y jefes de departamento fueron advertidos de que que el eventual triunfo de Obama favorecería la sindicalización de los trabajadores y obligaría a la empresa a cerrar sucursales y a despedir a miles de personas.

No es la primera vez que el dedo acusador apunta hacia Wal-Mart por su intervención oficiosa para propiciar la caída o encumbramiento de los candidatos o partidos políticos que más convengan a sus intereses dentro y fuera de Estados Unidos, aunque, en esta ocasión, los testimonios de algunos de sus empleados han servido para poner al descubierto una práctica de la que sólo se tenía constancia a través de denuncias y protestas aisladas, cuando la empresa se apresuraba a levantar la mano del ganador.

Las prácticas de Wal-Mart fueron denunciadas por el periódico The Wall Street Journal, toda una ironía si se tienen en cuenta las afinidades y lealtades de este medio con el mundo financiero que, en este caso, se han decantado a favor de la independencia informativa para denunciar la descarada labor de cabildeo que algunos de los gerentes de Wal-Mart han practicado para convencer al personal del riesgo que supondría una victoria Obama.

Las acciones de Wal-Mart, el mayor empleador privado en Estados Unidos, "reflejan la preocupación creciente entre las grandes empresas de que un movimiento sindical revitalizado por una victoria demócrata pueda revertir años de merma en la afiliación gremial", asegura The wall Street Journal.

La preocupación de Wal-Mart y otros grandes empleadores está centrada en un proyecto de ley que facilitaría la organización sindical. En Estados Unidos, menos de 8% de los trabajadores en el sector privado forman parte de un sindicato.

Los desencuentros entre Wal-Mart y Obama no son nuevos. De hecho, en el inicio de su campaña por la Presidencia, el senador por Illinois convirtió al gigante de las ventas al menudeo en objeto de sus ataques para denunciar las condiciones draconianas en los contratos y beneficios de los casi 100 mil trabajadores en planta.

Por otro lado, el demócrata propuso ayer un paquete de nuevas medidas para luchar contra los crecientes costos de la energía, incluyendo una devolución de impuestos por mil dólares para trabajadores de ingresos bajos y medios. Obama dijo que iba a financiar el paquete de 65 mil millones de dólares con su propuesta de cobrar impuestos a las ganancias de las compañías petroleras.

(J. Jaime Hernández - El Universal)


Agosto de 2008

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Preacuerdos sobre acoso sexual y laboral

Preacuerdos sobre acoso sexual y laboral

"la Caixa" ha preacordado con los sindicatos más representativos la equiparación de las parejas de hecho, y el Protocolo de actuación para la prevención, tratamiento y eliminación del acoso sexual, en razón de sexo y laboral. Formalmente se firmarán en Septiembre.

Con respecto al Preacuerdo de Equiparación de derechos para las parejas de hecho, se ha conseguido una asimilación completa a los derivados en el caso de matrimonio, como es el caso de permisos retribuidos, permisos no retribuidos, reducciones de jornada y excedencias, anticipos y beneficios sociales.

Con respecto al Protocolo de prevención, tratamiento y eliminación de acoso sexual, en razón de sexo y laboral, se ha regulado no solo el instrumento para tratar los casos de acoso que se puedan dar sino también las herramientas para su prevención.

Se han definido como conductas intolerables 3 tipos de acoso: el sexual, el en razón del sexo, y el laboral. Y se ha instrumentado un procedimiento con garantías que incluye la figura independiente, consensuada con los sindicatos del Gestor/a de Igualdad y Tratamiento del acoso.

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RSE: Rafael QuirogaNuevo gerente general en Acción RSE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
 
Nuevo gerente general en Acción RSE

Rafael Quiroga reemplazó a León Guzmán en el cargo de gerente general de Acción RSE. Tiene una amplia trayectoria empresarial en áreas tan diversas como retail, consumo masivo y deportes. Es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad Católica y Magíster en Dirección y Gestión Escolar de Calidad es Rafael Quiroga.

Su gran capacidad de liderazgo, orientación al logro, profesionalismo y vasta experiencia en cargos de gerencia general y comercial, le valieron su elección para liderar la mayor organización en Chile dedicada a la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial.

Quiroga comenzó su carrera en el área de estudios de Cidef, para luego ingresar como ejecutivo de cuentas al Banco Nacional, donde llegó a ocupar la subgerencia general. Posteriormente accedió al cargo de gerente general de Contex Ltda., ligada a las marcas Wrangler, Lee y Jansport, para emigrar en 1998 hacia la gerencia comercial de Empresas El Mercurio S.A. Su última experiencia laboral la realizó como gerente general de Torre S.A. entre los años 2001 y 2006.

Actualmente, Quiroga es miembro del directorio del colegio Santo Domingo Country School, realiza asesorías a empresas en temas de planificación estratégica y control de gestión y mantiene emprendimientos ligados al mundo de la educación, el arte y el diseño personalizado de ropa a través de la web.


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