sábado, septiembre 27, 2008

La irresponsable responsabilidad

La irresponsable responsabilidad

Observando todos los acontecimientos diarios que uno tras otro golpean nuestra conciencia, y a veces hasta nuestros oídos, no queda más remedio que doblegarse al pesimismo, tal vez porque puede resultar más fácil rendirse antes que luchar. La poco envidiable situación general de los ciudadanos españoles ante la crisis económica en la que nos vemos sumergidos, por tan diversos factores muchos de ellos exógenos a nuestra propia acción, está sembrando una revolución silenciosa en la sociedad, que no hace más que despertar el optimismo en un futuro mejor, para poder huir de ese pesimismo que acarrea España y que tan bien explicó el filósofo Ortega y Gasset. Buscar mejores fórmulas para que la riqueza se distribuya mejor, nuevos métodos para poder recolocar a todos esos desempleados que sin formación específica engrosan las colas del paro, invertir en más desarrollo innovador y tecnológico, potenciar el acceso digno a la vivienda, integrar culturalmente a los más desfavorecidos, garantizar los mismos derechos a todos los ciudadanos de nuestro país a través de los distintos sistemas de financiación autonómicos, controlar la inflación, frenar el gasto público y además que los asesinos etarras dejen de asesinar. La verdad es que es un poco desafiante poder hacer todo esto a la vez y encima mantener la sonrisa y el tipo, todo al mismo tiempo. No puedo más que caer en el pesimismo si pretendemos encajar todas esas piezas en un mismo engranaje, aunque la responsabilidad de todos puede hacer posible cada uno de esos objetivos y algunos más.

La reacción de algunos destacados dirigentes de la patronal pasa por olvidarnos temporalmente del libre mercado, ahora que no les funciona, y que "papá" Estado, qué casualidad en este justo momento y no en otros, se acuerde de ellos para que pueda salvarles el culo en estos momentos en los que aprieta la descomposición. Es decir, que imitemos el modelo de George Bush, cuando hay beneficios es del capital y cuando hay pérdidas las sufragamos con los tributos de todos los ciudadanos. Es bastante indignante, comprobar como se dice esto con total ligereza; lo que no saben es que esta irresponsable responsabilidad, les pasará factura sin ninguna duda. Los ciudadanos están hartos de que les tomen el pelo. Un ejemplo claro son las intenciones de Esperanza Aguirre de privatizar el Canal de Isabel II, de tal forma que aquello que no aporte beneficios lo asumirá el gobierno de la Comunidad, y lo que sí los tenga se lo da a manos privadas. En el mismo sentido de lo que está haciendo con la sanidad pública de la Comunidad, construyendo hospitales cuya gestión deja a empresas privadas. Y sin ir más lejos el chantaje subrepticio del alcalde de Madrid, que anuncia que no hará más obras públicas, en un momento de pulso con el gobierno central por la financiación de los municipios. ¿Cómo se puede caer en tanta irresponsabilidad? Es ahora cuando las administraciones públicas tienen que hacer esfuerzos, y buscar recursos para generar más empleo y riqueza. La privatización de servicios públicos está harto demostrado que lo único que genera es mayores beneficios para las empresas privadas y peores servicios para el ciudadano. Pocos dirigen sus miradas a todas esas empresas y al sector bancario que durante lustros han engordado sus cuentas de resultados; ahora hay que exigirles responsabilidad, esfuerzo y que pongan al servicio de nuevas ganancias futuras las que obtuvieron, además cuantiosas, en el pasado reciente. Nadie exige nada ante esa irresponsabilidad. Simplemente ahora no bajan los precios de las viviendas y además los bancos no prestan dinero, es la mejor manera de nadar y guardar la ropa. Al final siempre la misma conclusión siempre ganan los mismos. 

La responsabilidad social empresarial (RSE) es una contribución activa y voluntaria de las empresas para mejorar, social, material y medio ambientalmente las sociedades en las que se instalan. De tal forma, que a pesar de la hipocresía que rodea a todo esto, mejoren el medio ambiente, faciliten la conciliación laboral y empresarial cuya finalidad, por egoísta que parezca, será el incremento de la riqueza de todo, incluida la de aquellas empresas que las pongan en práctica. Esta genial herramienta de trabajo, pura y sin cinismos puede ser la solución para muchos de los problemas de las sociedades modernas. El problema está cuando encontramos actitudes como las que hemos descrito: privatizaciones, chantajes, escasez de recursos, desempleo y los ganadores de siempre. Tanta irresponsable responsabilidad cansa. 

Francisco Quintero es escritor 



CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

viernes, septiembre 26, 2008

RSE: Familia mueve la producción

responsabilidad social empresarial:

 

Familia mueve la producción

Publicado el 26/Septiembre/2008 | 00:15

La rentabilidad de la empresa mejora con las prácticas de RSE

Las ventajas de implementar políticas y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) van desde la reducción de costos operativos hasta el mejoramiento del clima laboral y, con ello, la reducción de rotación de personal; así lo afirma una publicación reciente del Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social (Ceres), según el cual algunas de esas prácticas promueven un sano equilibrio entre la actividad laboral y familiar de los miembros de una organización. 

Con este fin, algunas empresas implementan medidas para satisfacer las necesidades de los empleados en relación al tiempo que requieran pasar con sus familias, lo que motiva a los empleados y al mismo tiempo mejora la rentabilidad de la empresa. 

Ese es el caso de la compañía de seguros Ecuatoriano Suiza, una de las pioneras en aplicar el concepto de empresas familiarmente responsables en el Ecuador, que vio incrementar sus niveles de producción en un 240%. 

Y es que como dice Sahira Herrera, vicepresidenta de desarrollo humano y organizacional de Movistar, "una empresa no son las paredes o las computadoras sino las personas que trabajan en ella, su vida, sus valores". (DB)


Un salario psicológico para los trabajadores de Movistar

En Movistar, mantener el equilibrio entre las actividades familiares y el trabajo es importante para mantener motivados a sus colaboradores, por ello tienen varias medidas implementadas. El Viernes de Regreso a Casa incentiva a los trabajadores a trabajar este día máximo hasta las 17:00. Además, diariamente el horario es flexible, ya que pueden ingresar a las 08:00, 08:30 o 99:00, según las necesidades.

Y si el caso es pasar más tiempo con la familia, quienes trabajan en Movistar también tienen libre su día de cumpleaños y las vacaciones se extienden de 15 a 21 días al año. Este es un salario psicológico tan importante como el económico. (DB) 

El teletrabajo fue la solución en la compañía Ecuatoriana Suiza 

Según Luis Fernando Salas, gerente general de Ecuatoriano Suiza, para lograr un equilibrio entre la familia y el trabajo de sus 98 empleados se implementó el teletrabajo, que flexibiliza el tiempo y el espacio. Con la puesta en práctica de este modelo se logró que la rotación laboral se redujera del 25% al 2%. "Los trabajadores que piensan en irse, deciden quedarse, sobre todo cuando se percatan que las otras empresas no les ofrecen oportunidades como mantener la armonía entre el hogar y el trabajo", precisó al tiempo que agregó que usualmente sus colaboradores se ven tentados con mejores sueldos y cargos. "Pero pesa más la consideración familiar " , dijo. (NMCH)

Yanbal apunta a generar un ambiente de confianza 

Desde que un trabajador ingresa a Yanbal, la empresa se involucra con su familia. Según Mery Machado, trabajadora social de la compañía, una de las medidas es la visita domiciliaria, es decir cuando personal de la empresa visita y se presenta ante el núcleo familiar y escucha sus inquietudes sobre el nuevo trabajo del miembro de la familia. Además, "la empresa está en todos los eventos del círculo familiar" indicó, ya sean muertes, enfermedades o nacimientos. 

La compañía permite, además, a los colaboradores fijarse metas de ahorro del sueldo que perciben y si las cumplen la empresa entrega a final del año, un bono del 50% de lo ahorrado en un período de tiempo. (DB)

Hora GMT: 26/Septiembre/2008 - 05:15


CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

jueves, septiembre 11, 2008

III Curso Internacional Ética y Responsabilidad Social Empresaria en el Agro

III Curso Internacional Ética y Responsabilidad Social Empresaria en el Agro

Diario Responsable   (Enviado por: EticAgro) , 11/09/08, 02:39 h
image

Eticagro anuncia el III Curso Vrtual sobre Ética y RSE en el Agro. Comienza el 6 de octubre. El curso durará 10 semanas desde el 6 de octubre hasta el 19 de diciembre y cuenta con un comité académico de renombre, conformado por Andrea Segré (decano Fac. Agrarias, Univ. Bologna), Otto Solbrig (Univ. de Harvard), Fernando Vilella (Director Programa Agronegocios Univ. Buenos Aires), Antonio Vives (Cumpetere, Univ. Stanford, BID), Flavio Fuertes, Punto Focal del Pacto Mundial de Naciones Unidas en Argentina y Luis Ernesto Salinas, Punto Focal del Pacto Mundial de Colombia. Los docentes serán de Argentina, Colombia e Italia. Los temas Principales son: Ética y Moral, Responsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sustentable, Ética Ambiental, Protocolos y Códigos de Responsabilidad Social Empresaria, Comercio Justo, Pacto Global de Naciones Unidas y Formulación de Proyectos de RSE.

III Curso Internacional Ética y Responsabilidad Social Empresaria en el Agro
Inicio 6 de octubre del 2008

Dirigido a empresarios,  productores, docentes universitarios, organizaciones sociales y  sector público.

EticAgro anuncia el "III Curso Internacional Ética y Responsabilidad Social Empresaria en el Agro", que se desarrolla en alianza con la Universidad de Bologna.
Comienza el próximo 6 de octubre y está dirigido a productores, empresarios, gerentes,  profesionales, y estudiantes vinculados con la cadena agroindustrial.  Los objetivos del curso apuntan a brindar los conocimientos fundamentales, casos y herramientas, para el desarrollo eficiente de la gestión responsable y también responder a la pregunta: ¿Podrá ser motivo de diferenciación una empresa social y ambientalmente responsable?

El Curso virtual prevé una permanente interactividad con el cuerpo docente, incluye jornadas de chats con especialistas invitados y video-conferencias on line. Habrá participantes de toda Latinoamérica, a través de un Campus virtual que brinda la posibilidad de interactuar con profesores de renombre. La duración será de 10 semanas, desde el 6 de octubre al 19 de diciembre, y se dictará en dos versiones: Completa (100 horas) y Ejecutiva (50 horas).

Los temas Principales son: Ética y Moral, Responsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sustentable, Ética Ambiental, Protocolos y Códigos de Responsabilidad Social Empresaria, Comercio Justo, Pacto Global de Naciones Unidas y  Formulación de Proyectos de RSE.

El III Curso Internacional Ética y RSE en el Agro cuenta con un comité académico de renombre, conformado por Andrea Segré (decano Fac. Agrarias, Univ. Bologna), Otto Solbrig (Univ. de Harvard), Fernando Vilella (Director Programa Agronegocios Univ. Buenos Aires), Antonio Vives (Cumpetere, Univ. Stanford, BID), Flavio Fuertes, Punto Focal del Pacto Mundial de Naciones Unidas en Argentina y Luis Ernesto Salinas Punto Focal del Pacto Mundial de Colombia. Los docentes serán de Argentina, Colombia e Italia.

Por consultas e Inscripción:  info@eticagro.com.ar
EticAgro es el Instituto de Ética y Calidad en el agro, una asociación civil sin fines de lucro cuyo objetivo es generar y articular conocimientos, toma de conciencia, compromiso y acción sobre los Sistemas de Calidad, Buenas Prácticas, Comercio Justo y Responsabilidad Social Empresaria, por parte de la Sociedad Civil (consumidores, trabajadores, productores y empresas del sector agroindustrial) y del Estado. 
Opciones: Recomendar
 

CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

RSE: Encuentro de RSE reúne a autoridades nacionales y expertos internacionales


 Encuentro de RSE reúne a autoridades nacionales y expertos internacionales 

Miércoles, 10 de Septiembre de 2008 
Economía y Negocios Online

Participarán en el encuentro sobre responsabilidad social empresarial Yogesh Chauhan, director de RSE de BBC de Londres y Eric Leenson, presidente de Progressive Asset Management. 

SANTIAGO.- Un encuentro sobre responsabilidad social empresarial que reunirá a expertos internacionales y líderes nacionales de los ámbitos público y privado se realizará en Santiago el próximo 23 y 24 de septiembre en CasaPiedra. 

Se trata del 8vo Encuentro Internacional de RSE "Generando valor económico, social y ambiental", organizado por la fundación Acción RSE, donde expondrán Eric Leenson, experto en inversiones socialmente responsables y presidente de Progressive Asset Management de Estados Unidos, y Yogesh Chauhan, director de RSE de la cadena pública británica BBC.

Entre los panelistas chilenos se encuentran Francisco Vidal, ministro secretario General de Gobierno; Alfredo Ovalle, presidente de la CPC; Andrés Concha, secretario general de la Sofofa, Marcelo Tokman, ministro de Energía; Alvaro Sapag, director de Conama; Sara Larraín, directora ejecutiva de Chile Sustentable y Joaquín Lavín, entre otros invitados.

A su vez, el encuentro contará con talleres prácticos sobre metodologías concretas a ser instaladas en las empresas, relativas a relaciones con la comunidad, ecoeficiencia, pymes, negocios de inclusión, y buenas prácticas laborales, dictados por expertos en cada una de las áreas. 

Por su parte, la 2ª Expo RSE será la mayor exposición de productos, servicios, tecnologías, soluciones, y experiencias del mundo de la RSE a realizarse por segunda vez en el país. Más de 70 empresas expositoras compartirán con los protagonistas del mundo empresarial, gubernamental y gremial su visión de la RSE en el Siglo 21.


CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

martes, septiembre 09, 2008

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL; MEXICO: Reconocieron a empresas socialmente responsables

Reconocieron a empresas socialmente responsables
Luis Aranguren Tréllez. Foto: El Occidental.
Cuarenta son mexicanas
El Occidental
9 de septiembre de 2008

Alfredo Toledo

Guadalajara, Jalisco.- Con la intención de fomentar mejores prácticas de responsabilidad social empresarial, el Centro Mexicano para la Filantropía llevó a cabo el seminario internacional en el que se premiaron a 47 empresas de las cuales cuarenta están en México, mientras que el resto se encuentran distribuidas entre Argentina, Brasil, Colombia, Honduras y Perú.

El objetivo fue dar a conocer a las empresas que operan prácticas que aportan éxito al negocio y, al mismo tiempo, impactan positivamente a la sociedad y que promueven la responsabilidad social empresarial estimulando a otras compañías para replicarlas.

Los reconocimientos estuvieron divididos entre calidad de vida en la empresa, cuidado y preservación del medio ambiente, vinculación e involucramiento de la empresa con la comunidad, gestión ética de la empresa, aplicación de la RSE en la cadena de valor y promoción del consumo responsable.

Durante el evento se mencionó que las prácticas ganadoras demuestran su aportación para crear en la empresa un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo.

De igual forma se dijo que promueven la optimización de recursos, prevén la generación de desperdicios y desarrollan procesos de reciclaje y reaprovechamiento que buscan la sinergia entre las empresas, el gobierno y las organizaciones de la sociedad civil.

En el caso de Jalisco se trató del primer evento convocado por Unidos por la Responsabilidad Social y Empresarial la cual está conformada por la Coparmex, la Cámara de Comercio de Guadalajara, la American Chamber y el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco entre otros.


CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

lunes, septiembre 08, 2008

¿Qué importa la RSE?

¿Qué importa la RSE?

Diario Responsable   (Enviado por: falvarez) , 08/09/08, 14:54 h
image

Este artículo preconiza un salto de valor en la Responsabilidad Social Empresarial marcado por dos hitos: la introducción en su vertiente de marketing social de rankings dinámicos que rompan con las fotos fijas anuales de las memorias y clasificaciones que proliferan; y la acentuación de su influencia en las decisiones no sólo sociales, sino económicas, de las empresas, que romperá definitivamente la idea de triple balance estanco (económico, social y medioambiental) para mezclar definitivamente la RSE en las decisiones del día a día de la empresa, convencida finalmente de la rentabilidad total que le otorgan estos planteamientos. Francisco Álvarez

 

Si yo quiero saber hasta qué punto llega el compromiso social de una empresa, digamos, para tomar decisiones de inversión sobre ella, para consumir preferentemente sus productos y servicios o para escribir un artículo, tengo muchas y variadas fuentes de información:

 

 

  • puedo acudir a sus Memorias anuales de Responsabilidad Social, Obra Social y/o Sostenibilidad, particularmente si siguen los estándares del Global Reporting Iniciative (GRI) y, aún más, si son declarados "in accordance". 

 

  • puedo consultar su posición relativa en los rankings que publican distitnos medios informativos, promovidos por distintos estamentos (el último, el apuntado porActualidad Económica sobre las empresas del Ibex 35, a la manera del análisis integral del ObservatorioRSC) y entre los que destacan los de Merco.  

 

  • puedo asistir a eventos como el CSR Marketplace de Forética para atender como "comprador" de sus iniciativas,

 

  • finalmente, puedo pensar en términos bursátiles, y preocuparme por saber si están presentes en índices de la llamada RSE bursátil, como principalmente, los Dow Jones Sutainability Indexes, donde nos tenemos que felicitar por la recentísima entrada de FCC, Criteria y Enagás que lanza la representacíón española a 20 empresas; y losFTSE4Good, particularmente, su reciente versión sin subtítulos, FTSE4Good Ibex. O, en esta línea, poner el foco en la Inversión Socialmente Responsable y comprobar si la empresa que busco está en los SIF (donde recientemente también hay que felicitarse por su llegada a España de Spainsif)

 

Fotos fijas 

El problema, en cualquier caso, es que obtendré, si profundizo en estas fuentes, una serie de fotos fijas de esas empresas sacadas, por así decirlo, con cámaras que utilizan filtros RSC.

 

Dichos filtros han ganado con el tiempo en precisión y en óptica, consiguiendo abrir los enfoques y diafragmas sin perder nitidez y, por tanto, ofrecerme una fotografía amplia, donde puedo ver el trato y contrato de esas empresas con todos sus grupos de interés o stakeholders (en lugar de sólo con la sociedad, o con sus empleados, o con sus proveedores, o con sus clientes...).

 

Al tiempo, han ganado también en convencer a las empresas de la rentabilidad que conlleva posar para esas fotos, en términos del llamado marketing con causa (cause-related marketing) o social.

 

Finalmente, han ganado en
independencia los fotógrafos de la RSE respecto de las empresas que posan logrando ser referentes para todas y que no se cuestione ni la rentabilidad obtenida por los prescriptores (los "fotógrafos") ni la participación o sponsorización de estos por parte de las firmas que posan para sus fotos. 

 

Dicho esto, cabe preguntarse si, toda vez la moda no pasa de moda (a pesar de los augurios de Antonio Argandoña y el Financial Times y su consiguiente polémica), toda vez es inminente la creación del Consejo Estatal de RSE, toda vez se han globalizado la Inversión Socialmente Responsable, los índices, los rankings, las fuentes de información y toda vez los principales agentes internacionales (los EIRIS, SIRI, Eurosif, AccountAbility, RiskMetrics, o los mismísimos Pacto Mundial, o GRI) han desarrollado antenas por todas partes, y particularmente en España, la consolidación es definitiva y no resta aprobar ninguna asignatura nueva.

 

Innovaciones de valor en RSE

Alabando lo conseguido, mi opinión es que quedan saltos de valor, o más concretamente, innovaciones en valor, océanos azules de la RSE, como dirían los gurus Chan Kim y Renee Mauborgne, autores del best seller de management del año. Dichas innovaciones en valor, dando por hecho que se ha alcanzado cierta visión integral de la RSE, cierta independencia de sus prescriptores, cierta madurez de dichos prescriptores, cierta concienciación del ecosistema empresarial y administrativo y cierta estandarización en los lenguajes (perfeccionada hasta en lo sublime con el lanzamiento de una taxonomía XBRL de la RSE), estarán en otros campos, que considero pueden ser la influencia de la RSE en la economía real (que inundará a las PYME y no sólo a las corporaciones) derivada de la revolución en los tiempos de su conocimiento público.

 

Primero, los medios. Los rankings y memorias son desesperantemente estáticos: fotos fijas anualizadas, que responden al momento en que se editan, o al momento en que los prescriptores se ponen a analizar situaciones y decisiones estructurales de una, varias o todas las empresas en esta materia. Los fondos de ISR que operan sobre empresas en función de dichos rankings y memorias sí son dinámicos, pero su dinamismo requiere de nuevas fotos fijas para decidir si mantener, incluir o excluir nuevos valores sobre los que los inversores puedan tomar sus decisiones. Igual que el cinematógrafo arrancó con una sucesión de imágenes fijas, el cine de la RSE arranca de lo mismo, pero camina hacia el movimiento que da conocer información RSE de una empresa en tiempo real, que tenga en cuenta su última acción social, o su último Expediente de Regulación de Empleo.

 

Y después, los fines. La revolución en los tiempos en que llega al público la información social de las empresas catalizará sus decisiones de compra o inversión de forma determinante. Esto es, los consumidores o inversores ya no sólo tendrán en cuenta el factor social a la hora de consumir (o invertir), como pasa ahora, y cada vez más, sino que ese factor se constituirá, por mor de estar informados constantemente (por mor de la revolución en comunicación social), en su principal palanca de compra o inversión. Esa innovación irreversible arrastrará a las pymes (que también quieren vender, y quien no sea socialmente responsable, o no consiga que se sepa que lo sea, no venderá) y convertirá a la RSE en una commodity, un estándar de las empresas como hoy lo es llevar las cuentas o las existencias de producción.

 

Ese día, podremos preguntarnos, como hizo Carr con la tecnología (Does IT matter, Nicholas G. Carr), si la responsabilidad social empresarial realmente importa algo, dado que será común a todas las empresas por el hecho de serlo. 



CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Responsabilidad social corporativa y conciliación

Responsabilidad social corporativa y conciliación

08 sep 08 | 10:58 CET

Luis Capella, socio de Masideaspunto

Luis Capella, socio de Masideaspunto, analiza la RSC como herramienta de gestión compatible y complementaria con las acciones de márketing.

Publicidad

Click Here

No cabe duda de que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Conciliación "están de moda". Como siguen estando de moda la Sociedad de la Información y las acciones e iniciativas que tratan de reducir la famosa "Brecha Digital".

La RSC se basa en la puesta en marcha voluntaria por parte de las empresas de acciones que tienen su origen y justificación como consecuencia de su actividad y cuyos efectos recaen en los llamados "stakeholders", es decir, los propios empleados, los clientes, los proveedores, los accionistas, y sin olvidar el medio ambiente, y en general, la sociedad en su conjunto y el bienestar y desarrollo humano.

Admitiendo que las TIC son ya consideradas importantes aportaciones (como Herramientas tecnológicas para el manejo de la información) a la gestión empresarial, y que la RSC y la Conciliación también se han constituido como tales, el objetivo de estas líneas es demostrar la compatibilidad y complementariedad de todas ellas.

Un ejemplo obvio es, sin duda, la importante aportación que supone el teletrabajo para la Conciliación y la RSC. Además de una ventaja para los empleados, supone una acción de RSC desde la empresa, al facilitar una mayor calidad de vida para su plantilla.

Pero también es una fuente rentable de productividad, por reducción de costes y tiempos. Y exige que la empresa capacite (RSC) a sus empleados, con formación en TIC,s y les aporte las herramientas: ordenador, banda ancha, etc. que suelen  financiarse con leasing o renting.

Siguiendo con otros tipos de "stakeholders", por ejemplo los clientes, las TIC facilitan la relación con ellos, sobre todo en acciones de Marketing y de Atención al cliente. Los procesos de fidelización, las promociones, el Marketing Directo, no serían fáciles sin el concurso de las TIC.

Y no olvidemos el papel informativo y "relacional" que supone la presencia en Internet, mediante webs, blogs, Boletines electrónicos, etc. Además de optimizar la Atención al Cliente con soluciones como los CRM, las empresas demuestran su transparencia y Responsabilidad aportando la mayor información a través de este medio.


CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

jueves, septiembre 04, 2008

rse: BOLIVIA CRE expuso su experiencia en responsabilidad social ante empresarios

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:
    

"Nació como respuesta a las necesidades de la gente que en la década del sesenta"
CRE expuso su experiencia en responsabilidad social ante empresarios


22/08/2008 - 13:36:34

COCHABAMBA
El Primer Foro de Responsabilidad Empresarial, organizado por la Federación de Entidades Empresariales y la Cámara Junior Internacional de Cochabamba, denominado "Responsabilidad compartida: Un buen negocio para todos", contó con la presencia de importantes especialistas en el tema y como invitada especial la Cooperativa Rural de Electrificación, CRE. 

Un auditorio compuesto por representantes de pequeñas y medianas empresas  del país declaró su satisfacción por el nivel de los expositores.

Carmelo Paz Durán, Gerente General de la cooperativa cruceña, participó en el panel de exposiciones de experiencias exitosas logradas por empresas locales.  "CRE nació como respuesta a las necesidades de la gente que en la década del sesenta contaba con un mal servicio de energía eléctrica, nuestra primera responsabilidad social fue atender esa necesidad", sostuvo Paz Durán.

En el transcurso de su exposición transmitió la experiencia de la Cooperativa en el proceso de certificación en la Norma SA8000 en responsabilidad social, y como los efectos positivos se han ampliado incluso a los empleados de las empresas contratistas y subcontratistas.  Señaló que entre las fortalezas institucionales ya se contaba con un Comité de Mejoramiento Continuo que trabaja con las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio ambiente) y OHSAS 18001 (Salud y seguridad ocupacional)

El gerente de CRE hizo énfasis en los programas que son para los socios como el Servicio de Auxilio Funerario y los de beneficio para la comunidad en general como el caso de los carros bomberos Chibi Chibi y el programa de combate a la fiebre amarilla, malaria y dengue "No me molestes mosquito".  A tiempo de destacar las alianzas estratégicas con distintas instituciones y organizaciones manifestó que la más importante era la alianza con Santa Cruz, vale decir con todos los socios, cuya solidaridad ha permitido poner en práctica la Tarifa Igualitaria para el servicio de energía eléctrica, igualando la tarifa promedio en las 14 provincias atendidas por CRE.

A su turno la expositora chilena Bárbara Delano de la institución Vincular, especializada en asesorar a pequeñas y mediana industrias, demostró que la Responsabilidad Social Empresarial es una buena medida con efectos altamente positivos en los  negocios como lo han experimentado los pequeños y medianos exportadores chilenos al comercializar sus productos en los mercados europeos.

Los Amigos de la Responsabilidad Social Empresarial (amigaRSE), estuvieron representados por Lourdes Chalup quien desarrolló el tema "La importancia de la construcción de puentes y Alianzas" y representantes de TDE, La Coronilla, FIE, Soboce también presentaron sus distintos programas que desarrollan en sus respectivas instituciones.

 

CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile