jueves, octubre 13, 2011

DESERTIFICACION Zona Verde de Hyundai,

Convierten 30 kilómetros cuadrados de desierto estéril en praderas

  • Zona Verde de Hyundai,
 
Convierten 30 kilómetros cuadrados de desierto estéril en praderas

Convierten 30 kilómetros cuadrados de desierto estéril en praderas

13 Octubre 11 - - S. V.

Hyundai Motor Company ha convertido 30 kilómetros cuadrados de desierto estéril en pastizales en China, como parte de su proyecto mundial para preservar el medio ambiente. Desde 2008, bajo el nombre de proyecto de Zona Verde de Hyundai, Hyundai se ofreció para detener la desertificación y proteger el ecosistema en Chakanor, un área dentro de la Kunshantag del desierto de Mongolia interior, China.


El distrito de Kunshantag, ubicado unos 660 kilómetros al norte de Beijing, es uno de los principales orígenes del desalentador polvo amarillo; una tormenta estacional de polvo fuerte, que sopla en el norte de China y Corea y causa una variedad de problemas de salud.
Desde 2008, Hyundai, en estrecha colaboración con los países asiáticos de Ecopeace, ha cultivado hierba Suaeda en la región de Chakanor, cosechando una planta autóctona  y que prospera en suelos de desierto áridos. Como resultado, un área de 30 kilómetros cuadrados de desierto altamente alcalino se transformó en praderas verdes.


Hyundai Motor planea continuar con los esfuerzos de transformación y crear otros  20 kilómetros cuadrados de pastizales en 2012. En total serán 50 kilómetros cuadrados de praderas, lo que hace que sea  la restauración más grande para un espacio único en el mundo.


Además, la restauración ayudará a crear una economía sostenible en la región: los habitantes locales tendrán un incentivo para cuidar las plantas y mantener los ecosistemas restaurados desde las plantas de Suaeda y pueden vender sus semillas como medicamentos.


Hyundai compartirá sus experiencias en la décima sesión de la Convención de las Naciones Unidas de lucha contra la desertificación (CLD), que se celebrará en Changwon, Corea, del 10 al 21 de octubre.


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Jornada sobre "Empresa y Derechos Humanos. Situación actual y perspectivas de futuro"

Jornada sobre "Empresa y Derechos Humanos. Situación actual y perspectivas de futuro" 

 

El acto, organizado por la Red Española del Pacto Mundial en colaboración con la Fundación Carolina y el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, tendrá lugar en Caixa Forum (Madrid) el martes 18 de octubre. 

En la inauguración de la jornada dedicada a "Empresa y Derechos Humanos. Situación actual y perspectivas de futuro" participará Rosa Conde, directora de la Fundación Carolina, y Juan de la Mota, presidente de la Red Española del Pacto Mundial.

A continuación intervendrá  con una ponencia Gerald Pachoud, consejero del representante especial de la Secretaría General para Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas, John Ruggie. Acto seguido,  se celebrará una mesa de debate donde se presentarán experiencias y análisis de los objetivos alcanzados en materia de Derechos Humanos en el sector privado.

 

Para asistir se pide confirmación, antes del 17 de octubre, en: asociacion@pactomundial.org


 
 

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RSE Maersk Line es premiada en Dinamarca por su estrategia de sostenibilidad

 
 
 
Maersk Line es premiada en Dinamarca por su estrategia de sostenibilidad
VM, 13/10/2011
 
 
 
 
La naviera Maersk Line, propiedad del consorcio danés A. P. Moller-Maersk, ha sido distinguida en Dinamarca por los premios Corporate Social Responsability Awards, que concede la Fundación CSR, en la categoría de Mejor Integración de la Sostenibilidad en la Estrategia de la Compañía.

"La compañía está comprometida con insertar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa en la toma de decisiones operativa y estratégica y existe una fuerte conexión entre esos conceptos y sus objetivos de negocio. Nos impresionó especialmente el compromiso de Maersk Line por elevar los estándares de toda la industria", manifestaron desde el jurado.

La estrategia de sostenibilidad de la naviera, puesta en marcha a comienzos de 2010, ha supuesto la inversión en soluciones de eficiencia energética y de modos de transporte responsable, como los buques de nueva generación Triple-E, de 18.000 TEUs de capacidad, que le serán entregados entre 2013 y 2015. Según la compañía, estas unidades les permitirán reducir los costes por cada contenedor transportado al tiempo que fomentan el desarrollo comercial de los mercados emergentes.

El jefe de Sostenibilidad de Maersk Line, Soren Stieg Nielsen, destacó que la naviera tiene una "sólida tradición" a la hora de elaborar estrategias a largo plazo e inversiones responsables. "Cada vez habrá una demanda mayor de servicios de transporte eficientes, transparentes y responsables. Maersk Line está bien posicionada y comprometida para ofrecer precisamente eso", agregó.

Safari 3
Por otra parte, las navieras Safmarine y Maersk Line incorporarán este mes los puertos de Beira (Mozambique) y Toamasina (Madagascar) en el itinerario de su servicio Safari 3, que conecta puertos de África y Asia. Así, a partir de mediados de este mes, la línea pasará a enlazar los puertos de Tanjung Pelepas, Port Louis, Reunión, Toamasina, Maputo, Beira, Toamasina y, de nuevo, Tanjung Pelepas. El servicio también ha incorporado un sexto buque a su operativa para acomodar las escalas adicionales en el itinerario.

Maersk Line dispone de oficinas en España.


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El compromiso de las empresas con la responsabilidad social aumenta según el Instituto Tecnológico de Massachusetts

El compromiso de las empresas con la responsabilidad social aumenta según el Instituto Tecnológico de Massachusetts

12 Octubre 2011

El compromiso de las empresas con las estrategias y políticas de responsabilidad social ha aumentado sustancialmente en el último año de acuerdo con la tercera edición del Sustainibility & Innovation Global Executive Study llevado a cabo por la revista del MIT Sloan Magazine, perteneciente al Instituto Tecnológico de Massachusetts, junto con el Boston Consulting Group.

De acuerdo con los primeros resultados de la encuesta realizada entre 4.700 ejecutivos de grandes compañías durante los pasados meses de junio y julio, el 68 por ciento de los mismos afirma que en sus organizaciones se ha incrementado el compromiso con la sostenibilidad, frente al 59 por ciento que reflejaba el estudio llevado a cabo en 2010.

Además, el 74 por ciento de los encuestados considera que este compromiso aumentará el futuro, frente al 1 por ciento que cree que descenderá y el 21 por ciento que afirma que se mantendrá igual, según publica la revista norteamericana.

A la pregunta sobre si la sostenibilidad es necesaria para mantener y mejorar la competitividad de las empresas, el 67 por ciento de los ejecutivos a los que se ha preguntado consideran que sí, frente al 7 por ciento que no lo relacionan.

De esta forma, el 40 por ciento afirman que la sostenibilidad esta provocando cambios sustanciales en el modelo de negocio de las empresas. Una cifra ligeramente inferior frente al 46 por ciento que niegan que se estén provocando estos cambios.

Respecto a la toma de decisiones y gestión dentro de las compañías, el 28 por ciento por ciento afirma que es algo permanente y esta en el núcleo de las consideraciones estratégicas, y el 42 por ciento afirma que esta en la agenda de forma permanente pero no esta en el centro de las decisiones.

Frente a éstos, tan sólo el 2 por ciento afirma que la sostenibilidad esta fuera de la agenda porque que se considera algo pasivo, y un 8 por ciento dice que nunca se tiene en cuenta.

Este es es tercer estudio anual que realizan MIT Sloan y el Boston Consulting Group, y los resultados definitivos del estudio serán publicados a finales de año.

Fuente: Servimedia.es


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Rodrigo González Fernández
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Libro propone ética empresarial frente al lucro en educación

Libro propone ética empresarial frente al lucro en educación

El texto será presentado este jueves con comentarios del senador RN Francisco Chahuán. En este lanzamiento se abordarán las aplicaciones de la Responsabilidad Social Empresarial en la contingencia como las demandas estudiantiles y el caso La Polar.

por El Mostrador
 
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En el auditórium del Colegio San Ignacio de Alonso Ovalle, a partir de las 18:00 horas de este jueves se presentará el texto "Ética Empresarial: Una inserción amistosa de la empresa en su entorno", escrito por el abogado Vicente Arias Bravo.

El trabajo será comentado por el senador Francisco Chahuán, el rector de la Universidad de Ciencia y Tecnología Unicit Carlos Pereira, el sacerdote jesuita Pablo Concha y la escritora Adriana Soto Rivera.

En su libro, el ex seremi de Minería y Economía, propone recurrir a la ética para mejorar la eficacia de las normas que regulan la conducta de las personas,  y en especial, las actividades de las empresas.

En este lanzamiento se abordarán las aplicaciones de la Responsabilidad Social Empresarial en la contingencia. Respecto de la temática del lucro en la educación, el escritor plantea distinguir entre el "lucro bueno " y el "lucro malo". Mientras que en lo relacionado con el caso La Polar, sugiere que  se adopten y apliquen "Códigos de Conducta Corporativos", cuyo cumplimiento pueda ser constatado por agentes del entorno  tales como proveedores, accionistas, clientes, consumidores, ranking de benchmarking, etc.

Asimismo, se postula que la opción del autocontrol y los instrumentos de gestión voluntarios, asegurarían al empresario una sostenibilidad económica, social y ambiental; y como natural consecuencia, una inserción amistosa en su entorno.


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