viernes, junio 03, 2011

Grupo Nutresa entre los líderes en sostenibilidad en el mundo del sector de alimentos

RESPONSABILIDAD SOCIAL - EMPRESAS INTERNACIONALES
 
Grupo Nutresa entre los líderes en sostenibilidad en el mundo del sector de alimentos
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jue 02 jun 2011 04:14

El Sustainability Yearbook 2011 de SAM (Sustainability Asset Management) o Anuario de Sostenibilidad 2011 incluyó al Grupo Nutresa, antes Grupo Nacional de Chocolates, en su edición de este año, exaltándola como la primera compañía colombiana con índices destacados de sostenibilidad en el sector alimenticio en países emergentes. Esta edición ya se encuentra publicada de manera física y en la página web de SAM  www.sam-group.com

Dentro de las 2.500 empresas más grandes del mundo que cotizan en bolsa, invitadas a participar en los Dow Jones Sustainability Indexes, Grupo Nutresa hace parte del selecto 15% de compañías de diferentes sectores de la industria que tienen el mejor desempeño en sostenibilidad corporativa.

De acuerdo con la agencia SAM (Sustainability Asset Management) las compañías incluidas en este informe mundial, como es el caso de Grupo Nutresa, que obtienen altas calificaciones, deben contar con los siguientes elementos:

§ Una eficiencia operacional más alta
§ Retornos sobre capital invertido más altos
§ Menores costos de capital

Este reconocimiento evidencia el compromiso permanente del Grupo, en los ámbitos económico, social y ambiental, destacando su habilidad para mitigar riesgos de inversión, capacidad para aprovechar las oportunidades en el mercado con sus seis líneas de negocio y para optimizar ingresos, costos y tasas de reinversión.

En esta medida, Grupo Nutresa ofrece la solidez y confianza a cada uno de sus actuales accionistas y potenciales inversionistas con una estrategia de negocio que le apunta al éxito en Colombia y en la región Andina.

"Como Grupo somos conscientes de la responsabilidad que implica nuestro accionar y la importancia que tiene para cada uno de nuestros clientes, socios y accionistas tener objetivos estratégicos coherentes con nuestro negocio para asegurar, no sólo en materia ambiental y social excelentes resultados, sino económicamente tener la solidez y confianza que haga de Grupo Nutresa un conjunto de compañías con perspectivas de crecimiento permanentes y exitosas" aseguró Carlos Enrique Piedrahita, Presidente de Grupo Nutresa.


Fuente:

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Se actualizaron las Directrices OCDE para empresas multinacionales

Se actualizaron las Directrices OCDE para empresas multinacionales


El 25 de mayo en París, la OCDE adoptó formalmente el texto revisado de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, luego de 10 años de su última revisión. La nueva guía extiende la responsabilidad en la protección de los derechos humanos y el medio ambiente de las empresas a sus cadenas de valor. Se añade la dimensión del consumo sostenible como una nueva responsabilidad. Desde las ONG criticaron la ausencia de herramientas de sanción.

 

Cuarenta y dos países participaron del proceso que generó las nuevas normas, que son más estrictas en vigilar el comportamiento de las empresas en las. Las directrices actualizadas incluyen nuevas recomendaciones sobre el abuso de los derechos humanos y la responsabilidad de las empresas sobre sus cadenas de suministro, convirtiéndose en el primer acuerdo intergubernamental en este ámbito.

La Guía establece que las empresas deben respetar los derechos humanos en todos los países en los que operan. Las empresas también deben respetar las normas ambientales y laborales, y se han adecuado los procesos de diligencia debida para garantizar que esto suceda. Estos incluyen temas tales como el pago de salarios dignos, la lucha contra el soborno y la promoción del consumo sostenible.

Las Directrices son un código general y no vinculante de conducta que los países miembros de la OCDE y otros han puesto de acuerdo para promover entre el sector empresarial. Un nuevo proceso, más difícil para las quejas y la mediación también se ha puesto en marcha.

"El sector empresarial comparte la responsabilidad de restablecer el crecimiento y la confianza en los mercados", dijo el Secretario General de la OCDE, Angel Gurría."Estas directrices ayudarán al sector privado a hacer crecer sus negocios de manera responsable por la promoción de los derechos humanos y a impulsar el desarrollo social en todo el mundo."

Este proceso no fue una revisión exhaustiva, sin embargo, se han logrado avances en materia de derechos humanos, la debida diligencia, y la responsabilidad en la cadena de valor", remarca Joris Oldenziel, coordinador de OCDE Watch. "Estos avances aumentan el alcance y la pertinencia de las Directrices. Pero sin mecanismos de aplicación creíbles, queda aun por verse si la revisión  podrá hacer una diferencia real en la lucha cotidiana de las víctimas de abusos de las Empresas".

Desde las ONG lamentaron la exclusión de herramientas para reforzar los procedimientos de implementación, ya que sin ningún tipo de sanciones o consecuencias por el incumplimiento de las Directrices.

"Ni a los Puntos Nacionales de Contacto, ni a los organismos gubernamentales responsables de atender las denuncias se les requiere que de forma explícita determinen si una empresa ha incumplido o no las Directrices, lo que socava su credibilidad como un instrumento global", dijeron desde OCDE Watch.

Publicado por ComunicaRSE


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RSE: Resultados de la cumbre CSRAméricas

Resultados de la cumbre CSRAméricas

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La cita tuvo lugar en Asunción, Paraguay, donde se abordaron diversas áreas dentro del ámbito de la RSE, poniendo especial interés al debate surgido tras la publicación de la ISO 26000.

El director general de Forética, Germán Granda, acudió la semana pasada a la VIII edición de CSRAméricas que tuvo lugar en Asunción, Paraguay. Las tres principales áreas de debate fueron los retos empresariales, los sociales y los relacionados con el cambio climático.

Granda participó en el panel de expertos que debatieron en torno al dilema sobre Verificación o Certificación surgido tras la publicación de la ISO 26000. Entre otros muchos aspectos, se subrayó la importancia de considerar la RSE como una respuesta a retos globales y de la necesidad de que cada empresa escoja aquella herramienta de gestión que mejor le permita gestionar sus impactos para ser socialmente responsable.

Se destacó además el hecho de que la guía ISO 26000 haya identificado en su anexo a la Norma SGE 21 como estándar de referencia, otorgándole así mayor reconocimiento a nivel internacional.

Granda participó también en una mesa sobre organizaciones de RSE internacionales. Otros temas abordados fueron la inversión en tecnologías limpias, la gestión responsable de proveedores, la inserción laboral de los jóvenes y el futuro de la RSE en el continente, entre otros. 

En los próximos días se podrán ver los vídeos, presentaciones e información adicional de las sesiones en la web www.csramericas.org así como en el blog www.csramericasblog.org. Ya se pueden ver algunos de las grabaciones en este enlace.

Paralelamente a esta cumbre, tuvo lugar en Paraguay la Asamblea de Forum Empresa, la red latinoamericana para el fomento de la RSE, en la que está presente Forética Argentina. En ella se debatió sobre las estrategias y acciones  a llevar a cabo para continuar con el desarrollo de la RSE en el continente durante los próximos años.

Especial sobre la cumbre en ComunicaRSE

Fuente: Forética


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