miércoles, noviembre 05, 2014

Nueve claves para comunicar la RSC en una organización, según Llorente & Cuenca

Nueve claves para comunicar la RSC en una organización, según Llorente & Cuenca
REDACCIÓN PRNOTICIAS05/11/14 11:24

La consultora de Comunicación, en colaboración con la Fundación Seres, publica una infografía donde se recogen las claves para comunicar de forma interna la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

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A través de esta infografía Llorente & Cuenca desgrana las claves para comunicar la RSC de forma interna en una organización en nueve pasos. En primer lugar, la consultora de Comunicación y la Fundación Seres establecen al departamento de Comunicación interna como el encargado de la difusión de los mensajes de la entidad; el segundo paso consiste en demostrar cómo los objetivos y las estrategias de la entidad están alineados con la RSC de la misma; a continuación, las dos entidades autoras de la infografía aconsejan desarrollar un modelo participativo para involucrar a los empleados y, para ello, activar todos los canales posibles.

 

El cuarto paso es abogar por la personalización del contenido por equipos; el quinto sería desarrollar elementos multimedia que faciliten el recuerdo; una vez desarrollados estos elementos habría que dar voz a los equipos más activos en la elaboración de la RSC, incluyendo canales de feeback que permitan la emisión y recepción de los mensajes de todos los equipos; por último, habría que analizar el seguimientos, las participaciones y valoraciones obtenidas.

 

La segunda parte de la infografía muestra necesidad de innovar en la Comunicación referida a la RSC en función a cuatro pasos: contar las historias de las empresas, trabajar las creencias y no los mensajes de estas y formar a los portavoces de las entidades para que aporten más credibilidad a las mismas.

 

Seguiremos informando…

 



Leer más:  Nueve claves para comunicar la RSC en una organización, según Llorente & Cuenca  http://www.prnoticias.com/index.php/comunicacion/96-reputacion-y-rsc/20135660-llorente-cuenca-infografia-rsc#Red1HcflwkCKc3Yn

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
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RSE en las pymes: un análisis de las herramientas de gestión financiados por donantes

RSE en las pymes: un análisis de las herramientas de gestión financiados por donantes


RSE en las pymes: un análisis de  las herramientas de gestión financiados por donantes

 Peter Lund-Thomsen, Dima Jamali y Antonio Vives

SOCIAL VOL REVISTA RESPONSABILIDAD. 10, NO. 4, 2014

 (Documento Disponible al final)

Abstracto

Propósito - El presente trabajo tiene como objetivo analizar el potencial y las limitaciones de la gestión financiado por donantes
herramientas que tratan de promover la responsabilidad social empresarial (RSE) en las pequeñas y medianas empresas (PYME) en los países en desarrollo. Sobre la base de información clave a partir de tres corrientes de la literatura relacionada con la teoría institucional, perspectivas críticas sobre la RSE en los países en desarrollo y la literatura sobre la RSE y las PYME en el mundo en desarrollo, el potencial y los límites de las herramientas de gestión financiados por donantes destinadas a promover la RSE en los países en desarrollo Se analizan las PYME.



Diseño / metodología / enfoque - El uso oficial de la ONU y Organización de Cooperación Económica y Desarrollo de las listas de todos los organismos multilaterales y bilaterales de donantes, 38 donantes que podrían haber producido se identificó este tipo de herramientas de RSE. Los autores les contactados a través de correo electrónico y / o teléfono, y llevaron a cabo una extensa búsqueda en Internet con el objetivo de identificar si habían desarrollado herramientas de gestión destinadas a promover la RSE en las PYME en los países en desarrollo. Luego, los autores examinaron el contenido de las herramientas 11 identificados y examinados en la medida en que éstas herramientas que preste atención a las diferencias contextuales y peculiaridades específicas de los entornos institucionales en los países en desarrollo; la medida en que estas herramientas representan los aspectos silenciosos o hundidos de RSE que se han destacado prominentemente en la PYME - literatura RSE; y el grado en que estas herramientas que preste atención a la preocupación primordial para la mitigación de la pobreza en los países en desarrollo.

Conclusiones - En general, el análisis da testimonio de la continua orientación predominante de estas herramientas para el contexto de las grandes empresas en los países desarrollados, con la adaptación insuficiente o personalización a las realidades específicas de las PYME en el Sur.

Limitaciones de Investigación / implicaciones - Entrevistas en profundidad con el personal de las agencias de ayuda, las PYME, no se llevaron a cabo los trabajadores o miembros de la comunidad. Por lo tanto, este estudio debe ser visto como un estudio teórico inicial, exploración de las posibilidades y los límites de las herramientas de gestión destinadas a promover la RSE en las pymes en el mundo en desarrollo.

Implicaciones prácticas - Se sugiere que las agencias donantes podrían desarrollar este tipo de herramientas en forma de abajo hacia arriba mediante la asignación de primera las prácticas silenciosas RSE de las PYME en los países en desarrollo y luego usar esto como una base para el fortalecimiento de las actividades de RSE en las PYME existentes en lugar de tratar de imponer nuevas prioridades desde el exterior. Esto podría aumentar la relevancia local y aplicabilidad de estas herramientas de gestión.

Originalidad / valor - El estudio es probable que sea el primer análisis de las posibilidades y los límites de las herramientas de gestión que se desarrollan por los organismos donantes con el objetivo de promover la RSE en las PYME en los países en desarrollo.

Palabras clave Los países en desarrollo, las pequeñas y medianas empresas, las herramientas de gestión de RSE, los organismos donantes internacionales

Tipo de papel de papel de Investigación





(No entiendo Por Qué, Pero si a la Primera no Funciona, Varias Veces ProBAR)
Publicado por en  
Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
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