jueves, mayo 15, 2014

AGENDA DE ENERGIA DEL GOBIERNO

La agenda energética del gobierno en 7 claves

Jue, 15/05/2014 - 11:56

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(Foto: Gobierno de Chile). La presidenta Michelle Bachelet presentó la agenda de energía que establece los lineamientos para las políticas del sector y que tendrá un costo de US$ 250 millones en cuatro años.

Desde el Patio de Las Camelias en el Palacio de La Moneda, la presidenta Michelle Bachelet, junto al ministro de Energía, Máximo Pacheco, presentaron la agenda energética con la que el Ejecutivo estableció los lineamientos de las políticas que guiarán al sector.

La agenda, fue desarrollada en 60 días por el ministro Pacheco y es una de las medidas establecidas en los compromisos del Ejecutivo para los primeros 50 días del gobierno, quien además se refirió al alto precio de la electricidad y el gas, los que calificó como los más caros de América Latina. La Mandataria, además reconoció una deuda con las energías renovables no convencionales y dijo que "ha faltado trabajar más estrechamente trabajar con las comunidades".

Bachelet además indicó que el país no está en el mejor escenario, pero "no estamos hablando de un apagón energético" y recalcó que "sin energía no habrá crecimiento".

La agenda significa una inversión de US$ 250 millones en 4 años y entre otros objetivos busca reducir en 30% los costos marginales del Sistema Interconectado Central (SIC) al año 2017. Entre los principales lineamientos del anuncio, destaca:

Nuevo rol estatal

La Mandataria informó que el Estado cumplirá un nuevo rol en regulación y planificación del sector. "Debe velar por la competencia, el dinamismo" de las inversiones, dijo bachelet. Además informó que se buscará una institucionalizad fuerte y moderna en ese sentido, con presencia en todo el territorio y que se capitalizará a ENAP en US$ 400 millones.

Precios de la energía

Bachelet anunció que uno de los objetivos es reducir los precios de la energía y aumentar la eficiencia y la diversificación. "Queremos más actores" dijo la Presidenta quien anunció un rediseño de las bases de licitación para el suministro. Además señaló que se construirá un tercer terminal de GNL en la zona centro sur -que se sumará a Mejillones y Quintero- y que se regulará el mercado del gas de red.

Otras energías

Uno de los objetivos, explicó Bachelet, será potenciar los recursos energéticos del país y dijo que el estado estudiará normativa y financieramente qué tipo de proyectos de ese tipo pueden materializarse. Anunció que se instalarán paneles solares en los edificios públicos.

Transmisión y Conectividad

La agenda incorpora la conexión entre el Sistema Interconectado Central y el sistema Interconectado del Norte Grande (SING). Además se anunció el envió de un proyecto de ley en el primer semestre de 2015 para establecer un nuevo marco regulatorio en la materia

Eficiencia energética

Puso como plazo la reducción al año 2025 del 20% del consumo esperado para esa fecha. Se realizará el cambio de 200 mil luminarias, se mejorará el etiquetado de los electrodomésticos y se entregaran subsidios para la eficiencia térmica de las viviendas.

Acelerar proyectos

El ministerio de energía podrá monitorear y acelerar los proyectos de generación y transmisión de energía

Conflictos y comunidades y ordenamiento territorial

Según indicó la presidenta, la agenda debe contribuir a que los conflictos entre el desarrollo de los proyectos y las comunidades se resuelvan a tiempo y no se judicialicen. "Esto necesita planificación, tiempo y responsabilidad" dijo Bachelet. Indicó que uno de los compromisos de esa área es el desarrollo de planes de ordenamiento territorial

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Rodrigo González Fernández
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#RSE: Margarita Ducci participó en el programa Chile Sustentable de FM Tiempo

Margarita Ducci participó en el programa Chile Sustentable de FM Tiempo

15 mayo, 2014 Sin Comentarios

Margarita Ducci participó en el programa Chile Sustentable de FM TiempoLa Directora Ejecutiva de Red Pacto Global Chile, Margarita Ducci, participó el martes pasado en el programa conducido por Catalina Droguett, Chile Sustentable, el que va todos los días a la hora de almuerzo en la Radio FM Tiempo.

En la instancia, Margarita Ducci comentó sobre el liderazgo de las mujeres en los tiempos actuales, a propósito del Día de la Madre que pasó hace unos días.

Así, la Directora Ejecutiva del punto focal chileno, indicó que "el INE dice que la participación de mujeres en el mercado laboral es de 47,6%, versus un 72,1% de los hombres. Sin embargo, en comparación a los hombres, las mujeres ganan 32,8% menos lo que implica una desventaja importante para las madres que deben mantener un hogar de manera individual".

Asimismo, agregó que "en una reciente edición de Ernst & Young Global, que publica trimestralmente un análisis de materias de Gobierno Corporativo, se indica que en los últimos seis años, el crecimiento bruto promedio de una empresa con mujeres participando en el directorio, fue de 14 % versus el 10% de las dirigidas sólo por hombres".

Para escuchar el programa completo, pincha aquí.

Fuente:

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Roel Nieuwenkamp, encargado de #RSE de la OCDE: "Si no tomas la sustentabilidad, te conviertes en vulnerable"

Roel Nieuwenkamp, encargado de RSE de la OCDE: "Si no tomas la sustentabilidad, te conviertes en vulnerable"

La OCDE posee una guía acerca de la RSE que se complementan con los principios declarados por la ONU. Si bien son estándares voluntarios, cada vez más la sustentabilidad es atractiva para la empresa y los consumidores.Paula NúñezPAULA NÚÑEZ | SUSTENTABILIDAD | 05:00 HRS

© Agencia Uno 

En el marco de un taller sobre los instrumentos de RSE y los principios y directrices para las Economías APEC que se realizó en Santiago, Roel Nieuwenkamp visitó nuestro país. El encargado del grupo de trabajo sobre Conducta Empresarial Responsable de la OCDE, dio su punto de vista acerca de por qué es tan importante que las empresas integren a la sustentabilidad entre los pilares estratégicos de las organizaciones.

¿Cuál es su visión acerca de la responsabilidad social empresarial?
Pienso que ha existido desde hace un rato, pero actualmente está viviendo un momentum y la razón, desde mi perspectiva, está relacionada con algunos elementos.  Tenemos las guías dadas por la OCDE, organismo en que Chile es miembro y del que hoy estoy compartiendo toda la concepción que tenemos al respecto, que fue actualizada en 2011. Al mismo tiempo están los principios que ha declarado la ONU. Todos estos estándares han dado un empujón fuerte. Otro de los desarrollos tiene que ver con estándares voluntarios que muchísimas compañías están tomando.  Pero también ha influido mucho que muchas empresas tanto en Europa como en Estados Unidos hayan decidido tomar a la sustentabilidad como parte de ellas a través de acciones de responsabilidad social empresarial. 

Pero en Latinoamérica más que un desarrollo voluntario, se da más bien uno reaccionario ante las medidas que toman en mercados como el europeo o americano…
Es cierto, pero cada vez son más las empresas, y con ello no me refiero solo a multinacionales, que cuestionan el integrar este tipo de políticas en sus organizaciones. Si bien se trata de estándares voluntarios, realmente hace más atractivo tu negocio para el mundo. Además que los consumidores cada día piden más que las empresas tengan productos sustentables.

Algunos han tratado de desligarse del término RSE porque consideran que muchas empresas lo usaron para hacer un "lavado" verde. ¿Hay una diferencia entre sustentabilidad y RSE?
RSE es lo que los negocios pueden hacer respecto a desarrollo sustentable.  Pero la sustentabilidad en sí, es un concepto mucho más complejo. RSE es una forma de contribuir a la agenda de desarrollo sostenible, pero no la única. Pues la sustentabilidad incluye políticas públicas y un montón de otras cosas.

¿Y cómo lo están haciendo las empresas?
Pienso que hay un número creciente de líderes en esta área y lo están haciendo bien. Realmente están llevando un debate importante, pero aún no es parte de la mayoría. Por ejemplo, si miras Pacto Global, sólo el 5% de las multinacionales son miembros del organismo.  Entonces hay una escena mixta. Hay buenos líderes, incluso en Chile, pero aún una serie de retos.

¿Cuáles son los principales desafíos para la RSE en Chile?
Pienso que es la exportación de la industria.  Mientras los consumidores pidan productos que tengan un origen y desarrollo sustentable, Chile tenderá a ser más competitivo. Por el contrario, si no lo hace, habrá otros países que sí apostarán, dejando relegada su participación.

¿Cuál es la importancia de que las compañías tengan un rol activo escuchando a los stakeholders?
Hay un ejemplo que concuerda perfecto: los minerales conflictivos del Congo. En todos los dispositivos móviles hay minerales que vienen de allá. Tú debes estar seguro que al comprar un dispositivo, celular o lo que sea,  no estás financiando la guerrilla en Congo que está generando que toda la región esté inestable y un sinfín de muertes. Generalmente, los países productores de minerales como Chile, deben prestar especial atención a este factor.  Porque si no hay un compromiso real con los grupos de interés hay muchos proyectos que pueden fracasar, produciendo grandes pérdidas para la compañía. Y en Chile hay muchos ejemplos de proyectos que no han podido avanzar a causa de ello, costando miles de millones de dólares.

Sobre todo ahora, en momentos en que la gente tiene tanto acceso a información
Creo que la combinación consumidor y transparencia es clave, dado que una persona en un pequeño lugar apartado puede acceder a todo tipo de contenido y así mismo, todos tienen la oportunidad de ver algo que daña el medio ambiente, sacar una foto y mandársela a todo el mundo en un lapso muy corto. Entonces, la información es muchísimo más rápido que antes, permitiendo que haya una mayor transparencia.  Esto empodera a las localidades y su gente.

¿Por qué tomar a la sustentabilidad como un pilar estratégico de la empresa?
Producir bien genera productos de calidad. Tomar la sustentabilidad como un pilar, ayuda a fomentar la innovación dentro de las compañías, ya que siempre estás buscando el modo de hacerlo de mejor manera, que dañe menos al medio ambiente y que las comunidades estén tranquilas con tu presencia.


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agricultura: La ONU presentó Principios de Negocios para Alimentación y Agricultura

Documento: La ONU presentó Principios de Negocios para Alimentación y Agricultura

MAYO 15, 2014   PROHUMANA   SIN COMENTARIOS

De acuerdo a la ONU, la agricultura y la alimentación ocupan una posición central en el desarrollo sostenible, y por ello los Principios FAB proporcionan un marco integral para que las empresas colaboren con las Naciones Unidas, los gobiernos, la sociedad civil y otras partes interesadas para cumplir con este desafío.

agricultura

Los seis principios están diseñados para complementar muchas iniciativas existentes que promuevan la sostenibilidad en la agricultura y la alimentación, y sirven como un paraguas sobre las normas voluntarias y las plataformas de conformidad técnica. Proporciona definiciones sobre seguridad alimentaria, la salud y la nutrición, los derechos humanos, el buen gobierno y la gestión ambiental, así como de asegurar la viabilidad económica a través de toda la cadena de valor.

"Los Principios establecen un conjunto de valores para las empresas de este sector que quieran actuar responsablemente, tendiendo un puente entre sus prácticas y los resultados de bien público que buscan los responsables políticos ", dijo Puvan Selvanathan, Jefe de Agricultura y Alimentación del Pacto Global".

El Pacto Global de las Naciones Unidas facilitó el desarrollo de los Principios de la FAB a través de un proceso de participación de  múltiples partes interesadas de casi dos años. Más de 20 consultas se han realizado en todo el mundo, incluyendo más de 1.000 empresas, agencias de Naciones Unidas y organizaciones de la sociedad civil que participan en la agricultura, la nutrición y los sistemas alimentarios.

Los Principios FAB proporcionan una base común para la realización de informes de sostenibilidad sustantivos que puedan ser desarrollados  y analizados  por organizaciones que operan en la alimentación, la nutrición y la agricultura. Los participantes empresariales del Pacto Global desde el sector de la alimentación y la agricultura podrán utilizar los Principios para divulgar sus políticas y prácticas de sostenibilidad en su Comunicación sobre el Progreso (COP).

Los 6 Principios de Negocios para la Alimentación y la Agricultura:

La seguridad alimentaria, salud y nutrición. Las empresas deben apoyar los sistemas alimentarios y agrícolas que optimizan la producción y minimizar desperdicios, para proporcionar la nutrición y promover la salud para todos los habitantes del planeta.

Ser ambientalmente responsable. Las empresas deben apoyar la intensificación sostenible de los sistemas alimentarios para satisfacer las necesidades globales  a través de la gestión de la agricultura, la ganadería, la pesca y la silvicultura responsable. Deben proteger y mejorar el medio ambiente y utilizar los recursos naturales de manera eficiente y óptima.

Garantizar la viabilidad económica y compartir el valor. Las empresas deben crear, entregar y compartir valor en toda la cadena de la alimentación y la agricultura, desde los agricultores a los consumidores.

Derechos humanos respecto, crear trabajo y empleo decente y ayudar a las comunidades a prosperar. Las empresas deben respetar los derechos de los agricultores, trabajadores y consumidores. Deberán mejorar los medios de vida, promover y garantizar la igualdad de oportunidades, para que las comunidades sean atractivas para vivir, trabajar e invertir en ellas.

Fomentar el buen gobierno y la transparencia. Las empresas deben comportarse de forma legal y responsable, respetando los derechos de la tierra y los recursos naturales, evitar la corrupción, y brindar transparencia acerca de las actividades y el reconocimiento de sus impactos.

Promover el acceso y la transferencia de conocimientos, habilidades y tecnología. Las empresas deben favorecer el acceso a la información, el conocimiento y las habilidades para la alimentación más sostenible y de los sistemas agrícolas. Ellos deben invertir en el desarrollo de capacidades de los pequeños agricultores y las pequeñas y medianas empresas (PYME), así como las prácticas más eficaces y nuevas tecnologías.

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#rse HABLANDO DE DERECHOS HUMANOS & EMPRESA EN LA RED.

DDHH & EMPRESA  15 IDEAS BASICAS MAYO 2014



 

1.     #RSE En las empresas Chilenas no siempre se respetan los  derechos humanos de sus empleados o trabajadores

2.     #RSE Desde mi perspectiva las empresas, por lo general,  desconocen el tema de derechos humanos,

3.     #RSE Muchas empresas en Chile  ven al empleado como un recurso y piensan que al darle trabajo ya tienen derecho sobre él

4.     #RSE El respeto a los DDHH en la empresa la  beneficia con mayor ventaja competitiva, motivación, compromiso y productividad de los empleados, principalmente.

5.     ISSO 26000:  las empresas que buscan la acreditación para ser socialmente responsables a nivel mundial necesitan aprobar esta norma #RSE 

6.     #RSE Al acoger la Norma ISSO 26000 el total de su personal debe  ser  capacitado

7.     #RSE "Pero surge una pregunta ¿cómo voy a respetar los derechos humanos si los desconozco?

8.     #RSE La norma ISO 26000 habla sobre la orientación de materias fundamentales en responsabilidad social y la 2° materia, después de la dirección es DDHH

9.     #RSE muchas empresas aun  no ven al trabajador como deben ver a una persona, sino como un recurso.

10.  #RSE la nueva tendencia en la administración moderna es cambiar el nombre Recurso por  a Capital Humano,

11.  #RSE tampoco es correcto, lo que se está haciendo desde el lenguaje:  cosificar a la persona.

12.  #RSE no podemos hablar de un recurso humano porque no es un recurso de nadie y empezamos desde la dignidad humana, 

13.  #RSE Si se ponen trabajos denigrantes o altamente riesgosos no se está respetando la dignidad del empleado, a menos por acuerdo de partes

14.  #RSE De no haber acoger  normas de DDHH en la empresa  se comete un delito o un daño moral,

15.  #RSE si se le da la espalda  a los derechos humanos se está rezagando y violando la dignidad humana, que es lo más importante para toda persona.

 

 

Fuente HTTP://RESPSOEM.BLOGSPOT.COM 

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Rodrigo González Fernández
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