lunes, octubre 25, 2010

RSE.-Forética Argentina se une a la red Forum Empresa

RSE.-Forética Argentina se une a la red Forum Empresa
25 de Octubre de 2010 - 10:57:12 por Redacción

 

La delegación argentina de Forética ha sido aceptada como nuevo afiliado de la red Forum Empresa, integrándose así en la red de organizaciones comprometidas con la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en América.

Forum Empresa es la alianza hemisférica de organizaciones empresariales que promueven la RSE en las Américas desde el año 1997. La red está conformada por 20 organizaciones que representan a sus respectivos países en la región latinoamericana, y en EEUU y Canadá, y reúne cerca de 3.000 empresas a través de sus diferentes miembros.

 

Asociaciones impulsoras de la RSE en cada país de América Latina, como Forética en Argentina, Ethos en Brasil, Cemefi en México, Acción RSE en Chile o Perú 2021, además de Business for Social Responsibility (BSR) en EEUU y CBSR en Canadá, son algunas de las integrantes que articula Kowszyk la red Forum Empresa en su objetivo de favorecer entre ellas la interacción y el intercambio de iniciativas, así como una mayor cohesión regional en el fomento de la Responsabilidad social.

 


Juan Miguel Thurburn, Presidente de Forética en Argentina, ha manifestado su satisfacción por haber sido seleccionados para formar parte de la Red Forum Empresa, así como "el compromiso de Forética para contribuir y generar un espacio que fortalezca y aúne los esfuerzos para promocionar la incorporación de criterios responsables en los objetivos estratégicos de las organizaciones en nuestro continente".


Por su parte, la Directora Ejecutiva de Forum Empresa Yanina Kowszyk, de visita en España, donde ha aprovechado para conocer la sede de Forética en Madrid, ha pedido a la organización española que coopere con su delegación en Argentina "para que, en conjunto con la red americana, puedan establecer un puente entre las empresas españolas y las latinoamericanas para generar conocimiento sobre las diversas prácticas que se utilizan a cada lado del atlántico con el fin de dotar de mayor sustentabilidad a los negocios".


Como principales retos para el desarrollo de la RSE en Latinoamérica, Kowszyk ha identificado "el avance en cuestiones de gobierno corporativo, la mejora en determinados aspectos del entorno laboral y de regularización de la subcontratación, así como el impulso de un enfoque holístico e integral de la RSE que asegure su integración estratégica", entre otros

RSE.-Forética Argentina se une a la red Forum Empresa

25 de Octubre de 2010 - 10:57:12 por Redacción

 

La delegación argentina de Forética ha sido aceptada como nuevo afiliado de la red Forum Empresa, integrándose así en la red de organizaciones comprometidas con la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en América.

Forum Empresa es la alianza hemisférica de organizaciones empresariales que promueven la RSE en las Américas desde el año 1997. La red está conformada por 20 organizaciones que representan a sus respectivos países en la región latinoamericana, y en EEUU y Canadá, y reúne cerca de 3.000 empresas a través de sus diferentes miembros.

 

Asociaciones impulsoras de la RSE en cada país de América Latina, como Forética en Argentina, Ethos en Brasil, Cemefi en México, Acción RSE en Chile o Perú 2021, además de Business for Social Responsibility (BSR) en EEUU y CBSR en Canadá, son algunas de las integrantes que articula Kowszyk la red Forum Empresa en su objetivo de favorecer entre ellas la interacción y el intercambio de iniciativas, así como una mayor cohesión regional en el fomento de la Responsabilidad social.

 

 

Juan Miguel Thurburn, Presidente de Forética en Argentina, ha manifestado su satisfacción por haber sido seleccionados para formar parte de la Red Forum Empresa, así como "el compromiso de Forética para contribuir y generar un espacio que fortalezca y aúne los esfuerzos para promocionar la incorporación de criterios responsables en los objetivos estratégicos de las organizaciones en nuestro continente".

 

Por su parte, la Directora Ejecutiva de Forum Empresa Yanina Kowszyk, de visita en España, donde ha aprovechado para conocer la sede de Forética en Madrid, ha pedido a la organización española que coopere con su delegación en Argentina "para que, en conjunto con la red americana, puedan establecer un puente entre las empresas españolas y las latinoamericanas para generar conocimiento sobre las diversas prácticas que se utilizan a cada lado del atlántico con el fin de dotar de mayor sustentabilidad a los negocios".

 

Como principales retos para el desarrollo de la RSE en Latinoamérica, Kowszyk ha identificado "el avance en cuestiones de gobierno corporativo, la mejora en determinados aspectos del entorno laboral y de regularización de la subcontratación, así como el impulso de un enfoque holístico e integral de la RSE que asegure su integración estratégica", entre otros

 


Fuente:DIARIORESPONSABLE
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

www.consultajuridica.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
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 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

RSE Buen gobierno

Buen gobierno

Microsoft afina su RSE en zonas de conflicto

En Colombia cuenta con 81 programas para desplazados.

La brújula MICROSOFT

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Tecnología

Javier Carazo - Madrid - 25/10/2010

A la hora de que una empresa ponga en marcha su estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE), no es lo mismo realizarla en países política y socialmente estables que hacerlo, por el contrario, en naciones o zonas marcadas por fuertes conflictos. La seguridad del lugar, la pobreza o el desarraigo de la población son variables que obligan a adaptar la política empresarial responsable.

Esto es lo que ha hecho la multinacional Microsoft en Colombia, país marcado por la violencia de las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC). Jorge Silva, gerente general de Microsoft Colombia, que participó la pasada semana en unas jornadas celebradas en Esade sobre la responsabilidad de las compañías en contextos de conflicto, indica que el compromiso de la tecnológica con este país se fundamenta en buscar cómo mejorar la calidad de vida y potenciar el desarrollo de la población.

El ejecutivo remarca que la compañía siempre tiene una fuerte implicación social en los países donde trabaja y con las comunidades. "Nuestra inspiración procede de Bill Gates, el cual remarca que lo interesante no es ser una de las personas más ricas del mundo, sino el proceso para llegar a serlo". Según Silva, "por eso, nuestra misión es que las personas y las organizaciones alcancen su máximo potencial a través del uso de la tecnología".

En el caso concreto de Colombia, Microsoft ha activado programas para proteger a los niños y jóvenes en el uso de las tecnologías en internet. "No sólo nos preocupamos de que tengan acceso a dichas tecnologías, sino de que también estén protegidos de los riesgos para que puedan alcanzar el máximo potencial", aclara.

Microsoft ha implantado en el país un total de 81 programas, como los Centros Comunitarios de Tecnología o el denominado Mi llave. "Este último programa ha capacitado ya a 6.000 personas directamente, aunque la población beneficiada es más amplia si incluimos a sus familiares y a su entorno", dice.

El directivo subraya que en Colombia hay 50.000 reinsertados por el conflicto armado. "Absorber eso es complicado, pero hemos conseguido que un 10% de estos desplazados pasen por dicho programa". Silva habla de dos millones de necesitados en total beneficiados por todos los programas que Microsoft ha realizado en el país.

La ayuda se centra en población vulnerable, ya sea por la pobreza, por su discapacidad, por el lugar donde viven o por sufrir secuelas a causa de los conflictos. "La tecnología es el nivelador universal y eso es lo que ofrecemos. Los efectos los medimos a medio y largo plazo", apunta.

Conseguir empleo y recuperar la autoestima, como objetivos

La compañía ofrece a través de sus programas en Colombia ordenadores, acceso a la red o alfabetización digital. "Por ejemplo, los colegios y las bibliotecas públicas tienen acceso gratis a nuestro software", indica Silva.

Al activar estos programas se encuentran con personas que han perdido la autoestima y que no saben cómo incorporarse a la sociedad y a la economía. "Nuestros proyectos significan un vehículo a conocimientos nuevos, a educación, a salud y a empleo. En el programa Mi llave conseguimos que se preparen para el trabajo, recuperen la autoestima y tengan un currículum digital. Luego, hacemos un seguimiento para asegurarnos que el final sea un puesto de trabajo o el emprendimiento".

Silva indica que sólo un 13% de los empresarios colombianos estarían dispuestos a contratar a un reinsertado. "Así que convertirse en emprendedor, creando microempresas, es la mejor solución y para eso la tecnología es clave".



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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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