lunes, agosto 11, 2014

La OCDE aclara las responsabilidades de los bancos en materia de DD.HH.

La OCDE aclara las responsabilidades de los bancos en materia de DD.HH.

La OCDE presenta una serie de cartas de expertos que explicitan las responsabilidades de los bancos y las entidades financieras en relación a los derechos humanos y los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos.  Su publicación es motivada por la percepción de las entidades financieras de ser solo “indirectamente responsables" en estos temas debido a las características de su negocio.
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Este documento sirvió como material de referencia para la Sesión sobre conducta empresarial responsable en el Sector Financiero en el marco del Global Forum on Responsible Business Conduct realizado el junio pasado. Se trata de 3 cartas emitidas una por John Ruggie; otra por el Alto Comisionado para los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; y una por Roel Nieuwenkamp, Presidente de las negociaciones sobre la actualización de las Directrices de la OCDE.
Las cartas datan de noviembre y diciembre de 2013, pero ahora han sido publicados por primera vez. La OCDE publica estos documentos debido a “la falta de claridad en la aplicación de las Líneas Directrices de la OCDE en el sector financiero” que revela la última investigación de mayo de 2013.
La investigación afirma que las "IF [instituciones financieras] se ven a sí mismas como relacionadas indirectamente con un impacto adverso de los derechos humanos a través de los servicios financieros que prestan a sus clientes."  Para la OCDE el argumentar que son sólo "indirectamente responsables" a los impactos que financian,  las IF intentan evadir cualquier responsabilidad de evitar, prevenir o mitigar dichos impactos.  
En una de las cartas emitidas por la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de la ONU deja en claro que los bancos "estaban equivocados en su interpretación”, y que "existe un vínculo (directo) entre los productos, servicios u operaciones de una empresa comercial y un impacto negativo de una relación de negocios, o no hay un vínculo alguno". Además, la carta deja claro que el vínculo directo puede surgir "a través de las relaciones de negocios [de una institución financiera] con empresas participadas, socios de proyectos, clientes y otras entidades." 
Esto establece claramente que los bancos tienen responsabilidad, bajo las directrices de la OCDE y los Principios Rectores de la ONU, de prevenir o mitigar los impactos negativos sobre los derechos humanos causadas por sus empresas clientes.
Además, los bancos también pueden causar impactos en los derechos humanos a través de su financiación y de sus propias actividades, por ejemplo a través de la discriminación contra las mujeres o las minorías étnicas en sus disposiciones de contratación.
Las cartas dejan en claro que los bancos también pueden contribuir a los impactos negativos sobre los derechos humanos a través de su financiación. La distinción entre contribuir a causar impactos en los derechos humanos y estar directamente vinculados con estos impactos a través de una relación de negocios es importante, ya que determina lo que se espera de los bancos de acuerdo a las directrices de la OCDE y los Principios Rectores. Por ejemplo, cuando los bancos contribuyen a causar impactos negativos sobre los derechos humanos, las directrices de la OCDE y los Principios Rectores establecen que deben "establecer o cooperar en su rehabilitación a través de procesos legítimos". Cuando un banco no ha contribuido a que estos impactos, “la responsabilidad de respetar los derechos humanos no exige que la propia empresa prevea la rehabilitación, aunque puede tomar un papel en ello." 

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viernes, agosto 08, 2014

#RSE CONOCE EL PRIMER ANUARIO DE RSE LANZADO EN CHILE POR PACTO GLOBAL Y CORRESPONSABLES

/cfigueroa
/CFIGUEROA

Conoce el primer Anuario de RSE lanzado en Chile por Pacto Global y Corresponsables

El último piso de la Torre de Telefónica acogió este miércoles el lanzamiento de la primera versión del Anuario de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del país, material que reúne algunas de las buenas prácticas y acciones de las empresas a nivel nacional.
Esta inédita iniciativa fue organizada por la red periodística de origen español Corresponsables y laRed Pacto Global Chile, que funciona bajo el alero de la Universidad Andrés Bello y contó con la participación de representantes de grandes, medianas y pequeñas empresas, junto a grupos de interés como administraciones y entidades públicas, organizaciones de la sociedad civil, mundo académico y medios de comunicación entre otros.
El lanzamiento de este material a cargo del fundador y periodista editor de Corresponsables, Marcos González y de Margarita Ducci, directora ejecutiva de Pacto Global Chile; también incluyó un panel de discusión con representantes de Sodimac, CAP, Chile Compra, Fundación Integra. Quienes analizaron como se aborda el tema de la RSE y Sostenibilidad tanto en Chile como en el extranjero.
González  destacó “el Anuario Corresponsables es un ejercicio de realismo y publicamos las prácticas responsables de cada país”. Por su parte, Mientras Margarita Ducci abordó la importancia de potenciar acciones de RSE, al indicar que este tipo de iniciativas mejoran el posicionamiento de las empresas ya que generan un prestigio y una valoración creciente de parte de la sociedad.
En una mirada más analítica del fenómeno, el gerente de Asuntos Legales y Sostenibilidad de Sodimac, Juan Carlos Corvalán, comentó que este documento “reúne de la manera más amplia  las distintas iniciativas que tenemos en Chile en Sostenibilidad y eso de por si ya representa un gran aporte. Nosotros colaboramos entregando nuestra experiencia. Como se trata de un primer ejercicio, los corresponsables enfrentan el desafío de ir mejorando su edición con mayores grados de objetividad, información  y profundidad, incorporando a más iniciativas”.
“Todas las iniciativas que se vayan desarrollando para que Chile avance hacia un desarrollo sostenible son importantes porque apuntan a transformar nuestra forma de hacer las cosas, yendo más allá de los resultados económicos hacia los sociales, medioambientales o el trabajo con las comunidades y cómo se avanza en ellos“, agregó Corvalán.
Desde el punto de vista de la firma, el ejecutivo subrayó como ellos se encargan de trabajar en estas temáticas con sus trabajadores, clientes, proveedores, comunidades, maestros, contratistas o en el gobierno corporativo, por ejemplo en la no discriminación entre hombres y mujeres. Se trata de tener una estrategia holística y no quedar con ninguna patita atrás, la idea es incluir todas las facetas de una personas, de un cuerpo para llevarlas a la organización”.
María Elena Sanz, gerente corporativo de Sustentabilidad y Personas en CAP Co Founder & Marketing Manager, por su parte aseguró que “como encargada del ámbito corporativo de sustentabilidad estoy fomentando la incorporación a nuestra operativa tecnologías sustentables. Creemos que la innovación nos beneficia en ahorro de costes y en menos impacto ambiental”.
A juicio de Pablo Prussing, abogado asesor y coordinador de Asuntos Internacionales en Dirección de ChileCompra, pese que se enfrente un escenario de crisis económica “hay que potenciar los criterios socialmente responsables en las compras públicas”.También añadió que “la RSE es una revolución y todos los negocios ya deben realizarse bajo principios sustentables”.
Por su parte, la directora de Comunicaciones y Marketing de Fundación Integra, Catalina Swinburn comentó que “desde la Fundación Integra debemos potenciar la RSE desde los jardines de infancia”, al tiempo que subrayó el valor de respetar al medio ambiente y potenciar el diálogo con los trabajadores y colaboradores.
El material también fue presentado en la tarde de ayer en Valparaíso en las oficinas de la empresa Esval.
Para descargar el Primer Anuario de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), pincha este link.


Fuente: El Dínamo http://www.eldinamo.cl/2014/08/07/conoce-el-primer-anuario-de-rse-lanzado-en-chile-por-pacto-global-y-corresponsables/